Projectondersteuner Implementatie Pensioenstelsel

**:Functieomschrijving

Met de Wet toekomst pensioenen, verandert ons pensioenstelsel. Dit heeft ingrijpende gevolgen voor de manier waarop pensioenen worden opgebouwd, uitgekeerd en beheerd. Het ministerie van SZW wil ervoor zorgen dat de wetgeving goed wordt geïmplementeerd en het vertrouwen bij de Nederlanders wordt versterkt. De Programmadirectie Pensioenen en de directie Communicatie trekken samen op om het implementatietraject tot een succes te maken.

Ben jij een georganiseerde professional die op meerdere terreinen ons project kan ondersteunen? Heb je ervaring in het uitvoeren van administratieve taken, organiseren van bijeenkomsten en budgetbewaking? Wil je helpen om de content op twee websites van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid te beheren? Dan zijn wij op zoek naar jou

Als projectmedewerker ondersteun en faciliteer je verschillende projecten op het gebied van de nieuwe regels voor pensioenen. Samen leiden we deze grote stelselherziening in goede banen voor miljoenen Nederlandse pensioendeelnemers, tienduizenden werkgevers en honderden pensioenuitvoerders. De projecten hebben allemaal te maken met contact met de dagelijkse praktijk, van campagnes tot content op websites tot werkbezoeken.

Je werkt nauw samen met teamleden van de directie Communicatie en de programmadirectie Pensioenen. Jij zorgt dat projecten soepel verlopen en dat alle administratieve aspecten op een gestructureerde manier en op tijd worden afgehandeld.

Je werkzaamheden op een rij:

- Je assisteert de projectleiders en teamleden bij het opstellen en bijhouden van projectplannen, mijlpalen en deadlines. Denk aan projectdocumentatie, notuleren, budgetbewaking en het opstellen van voortgangsrapportages.
- Je ondersteunt de werkzaamheden op de websites pensioenduidelijkheid.nl en werkenaanonspensioen.nl. Hierop informeren we het Nederlandse publiek en professionals over de nieuwe regels voor pensioenen. Jij helpt om de content op deze websites actueel te houden en rapporteert over de bezoekcijfers.
- Je administreert en monitort de signalen die vanuit de pensioenpraktijk binnenkomen. Je organiseert werkbezoeken naar pensioenuitvoerders en denkt mee hoe SZW een goed beeld krijgt van de verandering naar het nieuwe pensioenstelsel.

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.
**Functie-eisen
- Je hebt aantoonbare ervaring als projectsecretaris/ondersteuner en hebt kennis van methoden en technieken voor projectmanagement ondersteunende werkzaamheden.
- Je hebt ervaring met ICT, websites, financiële processen en bedrijfsvoeringsprocessen.
- Je communiceert duidelijk en toegankelijk, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent proactief en organisatiesensitief en je durft signalen af te geven als planningen of begrotingen onder druk komen.
- Je kunt gestructureerd en planmatig werken, maar kan ook inspelen op de actuele ontwikkelingen.
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Maandsalaris Min €3.091 - Max. €4.921 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur 3 jaar
- Maximaal aantal uren per week 36
**Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
**Bijzonderheden
- De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
- De selectiegesprekken vinden in de week van 1 juli.
- Wij omarmen hybride werken.

**Meer over de functiegroep Beleidsondersteuner**:
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leid