Teammanager Revalidatie

**Locatie: HMC Bronovo, Den Haag**

Jouw kans om deel uit te maken van vernieuwende zorg

Ben jij een gedreven leider met ervaring in geriatrische revalidatiezorg (GRZ)? Wil je bouwen aan een nieuwe zorgafdeling en bijdragen aan innovatieve ouderenzorg? Dan ben jij de Teammanager Revalidatie & Herstel die HWW zorg zoekt

**HWW zorg & HMC Bronovo**

HMC Bronovo is dé locatie voor planbare zorg, poliklinische zorg en diagnostiek, gevestigd in een weekziekenhuis dat tot 2030 in gebruik blijft. Daarna blijft HMC actief met vernieuwende zorgconcepten in de wijken Benoordenhout en Scheveningen. HWW zorg start hier in de loop van 2025 de afdelingen Kortdurend Verblijf (ELV) en Geriatrische Revalidatiezorg (GRZ).

Samen bouwen we aan hoogwaardige, cliëntgerichte zorg waar revalidatie en herstel centraal staan. Deze ontwikkelingen maakt dat er een mooie nieuwe functie van Teammanager Revalidatie & Herstel is ontstaan

**Wat ga je doen?**

Als Teammanager Revalidatie & Herstel ben je integraal verantwoordelijk voor:

- Leidinggeven: Je bouwt en leidt een sterk, zelfsturend team van zorgprofessionals. De medische dienst wordt hiërarchisch aangestuurd door de manager behandeldienst. Je coacht en motiveert medewerkers en bewaakt de personele bezetting en teamdynamiek. Je zorgt voor een positieve en professionele werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen. Denk aan werving en selectie, coaching, jaargesprekken en het opstellen van persoonlijke ontwikkelplannen. Ook stuur je functioneel de zorgbemiddeling en personeelsplanning aan.
- Kwaliteit & veiligheid: Je bewaakt de kwaliteit van zorg en veiligheid binnen de afdelingen. Je ziet toe op naleving van wet
- en regelgeving, protocollen en richtlijnen en vertaalt deze naar de dagelijkse praktijk. Je initieert en begeleidt verbeter
- en actieplannen, houdt toezicht op kwaliteitsregistraties (zoals MIC, MIM en decubitus) en bespreekt de resultaten in relevante commissies.
- Zorginnovatie en samenwerking: Je signaleert mogelijkheden voor zorgvernieuwing en bouwt actief aan samenwerkingen met interne en externe partners. Samen met huisartsen, fysiotherapeuten en andere zorgorganisaties draag je bij aan innovatieve zorgconcepten. Daarnaast leid je of neem je deel aan projecten gericht op de ontwikkeling van nieuwe zorgproducten.
- Efficiënte bedrijfsvoering: Je bent verantwoordelijk voor de personele en budgettaire planning binnen de afdeling. Je stelt (mede) het jaarplan op, stemt doelen en productieafspraken af met de regiomanager en bewaakt de voortgang. Waar nodig stuur je bij om continuïteit en kwaliteit van zorg te waarborgen.
- De schakel tussen tactiek en operatie: Je zorgt voor een naadloze verbinding tussen het dagelijkse werk en de tactische doelen van HWW zorg. Je vertaalt beleid naar werkbare processen en protocollen voor je teams en speelt een sleutelrol in de implementatie daarvan.

Met jouw leiderschap bouw je niet alleen aan een goed functionerende afdeling, maar ook aan een warme en veilige omgeving waarin cliënten en medewerkers zich gewaardeerd voelen.

**Informatie en sollicitatie**

De sluitingsdatum van deze vacature is op 11 december. De gesprekken vinden plaats in de week van 16 december.

**Wie ben jij?**
- Je hebt mínimaal hbo-werk
- en denkniveau en relevante zorginhoudelijke kennis, bij voorkeur op het gebied van GRZ.
- Je hebt meerjarige ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur in de zorg.
- Je bent verbindend, resultaatgericht en hebt een passie voor innovatie in de ouderenzorg.
- Je combineert organisatorisch inzicht met een coachende leiderschapsstijl.