Zorgmanager Verpleegkunde

Utrecht
Fulltime, Parttime, Vast
Verpleegkundige Services
WO, Hbo
> 10 jaar, 5 - 10 jaar, 2 - 5 jaar
36 uur

**Wat ga je doen?**
- Leidinggeven aan vier regioleads verpleegkundige zorg;
- Coachen en ontwikkelen van kennis, vaardigheden en gedrag van de regioleads;
- Verantwoordelijk voor in-, door
- en uitstroom van personeel en de bijbehorende documentatie en vastlegging daarvan;
- Signaleren en oplossen van knelpunten in de zorg en dienstverlening;
- Gesprekspartner voor externe stakeholders, artsen en transferverpleegkundigen;
- Verantwoordelijk voor de samenwerking en de contractuele naleving van externe ketenpartners, zoals (technische) thuiszorgorganisaties;
- Dagelijkse sturing op de performance en output van het team;
- Organiseren en deelnemen aan de dagstart, weekstart en teambijeenkomsten;
- Eindverantwoordelijk voor de juiste kwalificaties binnen het team van verpleegkundigen;
- Treedt op als partner en je hebt een adviserende en sturende rol in de keten op het gebied van een specifieke therapie of marktkanaal;
- Het opleiden van verpleegkundigen en informeren over nieuwe ontwikkelingen in de markt;
- Aanjager voor de cultuuromslag en inrichting binnen de afdeling zorg & service;
- Verbeteren van de personeelstevredenheid en betrokkenheid en het doen van voorstellen hoe deze te verbeteren en de implementatie hiervan;
- Verantwoordelijk voor het verbeteren van de kwaliteit en efficiency van de afdeling en aansluiting bij de uniforme processen van de Mediq organisatie;
- Bevorderen en bewaken van de afstemming en onderlinge samenwerking binnen de gehele keten;
- Up to date kennis en adviserende rol over IZA (Integraal Zorg Akkoord).

**Wat breng je mee?**
- Een hbo werk
- en denkniveau richting verpleegkundige (niveau 6);
- Een aantal jaar verpleegkundige ervaring i.c.m. managementervaring;
- Kennis van de zorgbranche;
- Aantoonbare prestaties op het gebied van organisatieverandering en change management;
- Ervaring in het aansturen van complexe processen en werkzaamheden.

**Wat bieden wij jou?**
Naast een uitdagende baan binnen een enthousiast team investeren we graag in jouw ontwikkeling via op maat training en on-the-job coaching. Daarnaast hebben we een Mediq Academy met een uitgebreid aanbod aan diverse trainingen. Onze cultuur wordt gevormd door collega’s die een sterke passie hebben voor de zorg, en onze employee engagement kenmerkt zich door een sterke bevlogenheid en betrokkenheid bij ons bedrijf. Doordat ons bedrijf groeit en volop in beweging is, betekent dit dat er ook volop kansen zijn voor verdere doorgroei binnen en buiten afdeling.

Wat biedt Mediq nog meer?
- Salaris volgens de cao Mediq, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Een functie voor 36 of 40 uur per week in dagdiensten, waarbij een fulltime dienstverband de voorkeur heeft;
- Laptop, mobiele telefoon en een extra beeldscherm om thuis goed te kunnen werken;
- Auto van de zaak + tankpas die je ook privé mag rijden;
- Vakantiegeld van 8% in april en een extra jaarlijkse uitkering van maximum 7,5%, afhankelijk van individuele prestaties en doelstellingen;
- 26,5 vakantiedagen per jaar o.b.v. een dienstverband van 40 uur (met mogelijkheid om bij te kopen);
- Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling;
- Een divers team met enthousiaste collega's die een klantgerichte zorg vooropstellen;
- Bij Mediq werken we hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en thuiswerken;
- Flexibiliteit en ruimte om op voor jou passende wijze invulling te geven aan je werk vinden we belangrijk.

**Wij leren jou graag kennen**
Spreekt deze vacature jou aan en denk je dat jij je thuis gaat voelen in ons team en bij onze organisatie? We kijken uit naar jouw sollicitatie

**Wil je meer weten?**:

- We vertellen je graag meer over deze opening
- **Stephanie **Anne**: