Roosterplanner Verloskunde

Als roosterplanner op de afdeling verloskunde ben je verantwoordelijk voor het effectief en efficiënt inroosteren van diverse diensten binnen een grote en complexe afdeling. Het team waarvoor je gaat roosteren bestaat uit 85 verpleegkundigen, 15 verloskundigen, 10 arts-assistenten, 6 secretaresses en 20 service-assistentes.

Met jouw kennis draag je niet alleen bij aan een efficiënt rooster maar denk je ook mee in oplossingen als dat nodig is. Daarnaast sta je in nauw contact met de afdeling gezien de acute dynamiek van de afdeling en je kan snel schakelen. Ook ben je goed in staat om draagvlak te creëren binnen het team.

**Over de afdeling verloskunde**:
De verloskunde afdeling binnen Meander Medisch Centrum is onderdeel van Moeder-Kind. Dit is een dynamische en acute afdeling waar we ca. 2200 bevallingen per jaar doen. Naast de bevallingen nemen wij vrouwen op tijdens de zwangerschap of het kraambed. Ons team streeft naar continue ontwikkeling wat betreft gezinsgerichte zorg voor zwangeren, barenden, kraamvrouwen en neonaten. En daarbij worden moeder en kind niet gescheiden van elkaar. Onze afdeling typeert zich als volgt:

- Een werkcultuur gebaseerd op samenwerking en respect
- Hechte afdeling die samen successen viert
- Flexibiliteit en een gezonde dosis humor ontbreken niet

**Wat ga je doen**:
Als roosterplanner ben je verantwoordelijk voor het optimaal benutten van de beschikbare capaciteit. Daarnaast behartigt je de belangen van zowel de medewerker als van de afdeling/ organisatie. Als roosterplanner werk je met het Ortec/Harmony roostersysteem en houdt hierbij rekening met de jaarurensystematiek, de registratie van vakantie-uren, PLB-uren, overuren en compensatie-uren volgens de CAO-richtlijnen.

Je hebt veelvuldig contact, per telefoon en mail, met medewerkers en de teammanagers. Je beheert de roosters met daarin de onregelmatige werkdagen en -tijden van medewerkers, coördineert de jaarplanning en draagt zorg voor vervanging bij verzuim.

**Wij vragen**:

- Voor deze functie is creativiteit en vindingrijkheid belangrijk.
- Je bent vaardig in algemeen computergebruik en hebt kennis van een geautomatiseerd roostersysteem.
- Je hebt actuele kennis van Office programma’s en ervaring met Ortec is vereist.
- Je hebt HBO werk
- en denkniveau.
- Je hebt kennis van bedrijfsprocessen in het ziekenhuis en ervaring als planner in de zorg.
- Je hebt affiniteit met het vertalen van wet
- en regelgeving rond arbeidstijden naar een voor de medewerkers passend rooster.
- Je bent bereid aanvullende cursussen te volgen.
- Je bent sociaal, flexibel en werkt nauwkeurig.
- Je staat stevig in je schoenen, je bent verbindend en communicatief vaardig.

**Wij bieden**:

- Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een salaris van €2.982;
- tot maximaal €4.015;
- bruto per maand (FWG 45) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring.
- Ook ontvang je 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Je pensioenopbouw wordt geregeld door Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- Een uitdagende werkomgeving, die volop in ontwikkeling is en waar veel ruimte is voor persoonlijke groei.
- Een vitaliteitsaanbod met allerlei leuke trainingen, activiteiten en praktische tips op het gebied van gezondheid en welzijn (zoals bv, adem
- & koude training, slaaptraining en bedrijfsfitness)
- Goede scholing
- en ontwikkelmogelijkheden.
- Interessante extra’s, zoals een fietsplan, bedrijfsfitness, eindejaarsuitkering en premiekorting op je verzekeringen.
- Een actieve personeelsvereniging die bijvoorbeeld stedentrips en skireizen organiseert.

**Enthousiast geworden?**

Voor meer informatie kun je
contact opnemen met:
**Sander Naaijkens**
033 850 4225