Gerechtsjurist Cluster Familie

**:Functieomschrijving
- Voor ons team Familie & Jeugd in Groningen zoeken wij 2 gerechtsjuristen die ons team komt versterken. Dit in een organisatie met maatschappelijk impact met betrokken collega?s. Meer weten? Lees dan snel verder_
Als gerechtsjurist bij het cluster Familie & Jeugd draag je bij aan eerlijke en transparante rechtspraak. Je bent een volwaardige sparringpartner van de rechter en geeft jouw input gedurende het gehele procesverloop. Je levert een essentiële en waardevolle bijdrage aan de behandeling van zaken. Je bereidt zittingen voor, treedt op als griffier op zitting en werkt beschikkingen uit. Je verdiept je in de relevante jurisprudentie en wet
- en regelgeving. Je vormt een juridisch oordeel over de zaak, zodat je tot een uitkomst komt die door jou voor partijen helder en juridisch houdbaar op papier wordt gezet. Daarnaast neem je deel aan jurisprudentie overleggen en cursussen.

**Cluster Familie & Jeugd**
Bij het cluster Familie & Jeugd behandelen wij verzoeken tot echtscheidingen en alles wat daarmee samenhangt, zoals het vaststellen en bijstellen van omgangsregelingen, alimentatie, ouderlijk gezag, verdeling van het vermogen na het einde van een huwelijk/relatie en jeugdzaken, zoals het onder toezicht stellen en uithuisplaatsen van kinderen. Ook de kort gedingen die betrekking hebben op de hierboven genoemde procedures en verzoeken tot gedwongen zorg in bijvoorbeeld een psychiatrische inrichting of verpleeghuis worden door ons behandeld. Als gerechtsjurist houd jij je vooral bezig met verplichte zorg-, jeugd
- en gezag
- en omgangszaken.

**Het team**
Uiteraard doe je dit niet alleen. Je maakt onderdeel uit van een betrokken team, bestaande uit zo’n 30 gerechtsjuristen. Een team dat naar elkaar omkijkt en helpt waar nodig. Ondanks dat je als gerechtsjurist veel alleen werkt, is er een sterk teamgevoel. Daarnaast is iedereen zich erg bewust van wat er speelt in de samenleving rondom familie
- en jeugdzaken.

**Wie zijn we?**
Samen werken aan een rechtvaardige samenleving. Daar zetten zo’n 900 medewerkers van rechtbank Noord-Nederland zich dagelijks voor in. Vanuit onze zittingslocaties in Assen, Groningen en Leeuwarden behandelen we jaarlijks ongeveer 130.000 zaken. We leveren een belangrijke bijdrage aan eerlijke en transparante rechtspraak, ieder vanuit zijn eigen kracht en rol.

De rechtbank Noord-Nederland is een aantrekkelijke en interessante organisatie, waarbinnen mensen in uiteenlopende en veelzijdige functies werken. Iedereen kan en mag zichzelf zijn.
**Functie-eisen

Je hebt de opleiding rechten op hbo of universitair niveau afgerond. Je bent in het bezit van een rijbewijs; voor bepaalde typen zaken reis je samen met de rechter naar locaties in de provincie. Daarnaast bezit jij de volgende competenties:

- Jij hebt een sterk analytisch vermogen. Tijdens het beoordelen van zaken kun jij hoofd
- van bijzaken onderscheiden en jouw kijk op een zaak duidelijk formuleren.
- Je bent zorgvuldig, nauwkeurig en schrijft gemakkelijk en foutloos. Als gerechtsjurist schrijf je veel beschikkingen, hiervoor moet je snel maar ook zeker correct Nederlands kunnen schrijven.
- Als gerechtsjurist bij F&J doe je veel verplichte zorg zaken. Deze zaken moeten vaak snel behandeld worden. Jij vindt het daarom leuk om onder tijdsdruk te werken.
- Jij kunt goed zelfstandig werken. Ondanks dat je in een team van gerechtsjuristen werkt, voer je veel werkzaamheden alleen uit. Je moet je kunnen redden met jouw workload. Uiteraard stem je jouw werk af met andere collega’s.

Mocht het nodig zijn voor het goed uitvoeren van de functie, dan vragen we onze medewerkers een cursus Fries te volgen.
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 9
- Maandsalaris Min €3.484 - Max. €4.868 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur Zie vacaturetekst
- Maximaal aantal uren per week 36
**Overige arbeidsvoorwaarden

We bieden je ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid. Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Daarom bieden we jou graag allerlei cursussen, workshops en trainingen aan. Onze arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld volgens de cao Rijk. Een paar punten op een rij:

- een bruto salaris in schaal 9 (mínimaal € 3.484,93en maximaal € 4.868,02 op basis van 36 uur) afhankelijk van je opleiding en werkervaring;
- een individueel keuzebudget (IKB) van 16,37% van je jaarsalaris. Dit is inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kan je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen, in vrije dagen omzetten of gebruiken voor fiscaalvriendelijke doelen;
- je krijgt een jaarcontract voor 36 uur. Voor één van de twee functies geldt dat het contract na een jaar kan worden omgezet naar een vast contract, de andere functie is een tijdelijke aanstelling van een jaar;
- een goede pensioenopbouw volgens het ABP;
- flexibiliteit kun je van ons verwachten. Dit zie je terug in een goede verlofregeling