Projectmanager Vermindering Wachtlijst Jeugd

**Aanleiding**: Betere samenwerking in de jeugdhulp.
- ** Bedoeling**:Als Projectmanager vermindering wachtlijst Jeugd geef jij leiding aan het project in afstemming met de programmaleiders en ben jij de drijvende kracht achter een betere samenwerking in de jeugdhulp. Je coördineert, inspireert en zorgt dat alle betrokken partijen samen bouwen aan structurele oplossingen voor jongeren en gezinnen in de regio.
- ** Persoonlijkheid x vaardigheid**:Je hebt uitstekende projectmanagementvaardigheden, je bent bestuurlijke sensitief en je toont doorzettingsvermogen. Daarnaast ben je zelfstartend, empathisch en ben je goed in beleidsstukken opstellen.

De Resultaatverantwoordelijke Eenheid van de afdeling is verantwoordelijk voor de optimale bestuurlijke samenwerking tussen gemeenten en tal van maatschappelijke partners. Vanuit deze samenwerking levert het team een bijdrage aan de grote maatschappelijke ontwikkelingen die nu spelen.

**Projectmanager vermindering wachtlijst Jeugd**:
Er is een project gestart dat op termijn moet leiden tot vermindering van wachtlijsten, inmiddels zijn er professionals van verschillende partijen betrokken. Voor deze complexe vraagstukken is een iteratieve werkwijze meer passend. Na de analysefase wordt er nu gestart met de uitvoering van een aantal deelprojecten samen met betrokken jeugdpartijen. Het project betreft uiteindelijk in de opzet veel meer een cultuurverandering binnen alle onderdelen van de jeugdzorg, onderwijs en gemeenten.

Als Projectmanager vermindering wachtlijst Jeugd geef jij leiding aan het project in afstemming met de programmaleiders en ben jij de drijvende kracht achter een betere samenwerking in de jeugdhulp. Je coördineert, inspireert en zorgt dat alle betrokken partijen samen bouwen aan structurele oplossingen voor jongeren en gezinnen in de regio.

Je bewaakt de voortgang van het programma, houdt de koers helder en zorgt dat plannen aansluiten bij strategische doelen. Als aanspreekpunt weet je belangen te verenigen en samenwerking te versterken. Jij begeleidt de uitvoering van pilots en projecten, brengt partijen samen en vertaalt ideeën naar concrete acties, ondertussen zorg je dat successen worden gedeeld en iedereen zich betrokken voelt. Als coachende kracht inspireer en ondersteun je collega’s en denk je strategisch mee. Samen bouw je aan vernieuwende oplossingen die écht impact maken op de jeugdzorg in de regio.

**Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever**
- De functie betreft 28 - 32 uur per week;
- Gesprekken op vrijdag 20 december 2024;
- Zonder overheidservaring heeft het **helaas geen zin** om te reageren;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in het sociaal domein;
- Aantoonbare kennis van regionale contracten in het sociaal domein;
- Bring your own device is van toepassing, wel wordt een laptop beschikbaar gesteld;
- Aantoonbare afgeronde opleiding op mínimaal HBO bachelor niveau.

**Wensen**:

- Aantoonbare werkervaring met regionale opdrachten binnen het sociaal domein, bij voorkeur gericht op Jeugd in de regio;
- Aantoonbare afgeronde opleiding veranderkunde dan wel programmamanagement op mínimaal HBO bachelor niveau;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende of coördinator bij soortgelijke trajecten waarbij meerdere soortgelijke projecten tegelijk draaien in het sociaal domein.

**Competenties**:

- Projectmanagementvaardigheden;
- Bestuurlijke sensitiviteit;
- Doorzettingsvermogen;
- Zelfstartend;
- Empathisch;
- Beleidsstukken opstellen.

**Aanleveren**:
**Let op: Onderstaande punten zijn vereist**
- Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
- 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
- Indicatie uurtarief.