Afdelingshoofd CTO Office

**:Functieomschrijving

**Opgave**

De afdeling CTO-office & Projectmanagement vormt de verbindende schakel in de toepassing van technologie, verzorgt in samenwerking met business en CIO-office het portfoliomanagement van het CJIB en is verantwoordelijk voor de pool van deskundige projectprofessionals die CJIB-breed inzetbaar zijn. Als afdelingshoofd CTO-office & Projectmanagement geef je leiding aan een netwerk van solution architecten en senior agile analisten, de portfoliomanager en aan een pool van project professionals. Daarmee sta je in het centrum van de ontwikkeling van het CJIB in termen van IT voortbrenging en technologie.

De afdeling CTO-Office & Projectmanagement staat voor een aantal stevige ontwikkelopgaven. Als afdelingshoofd maak je je sterk voor samenhang in IT oplossingen en technologische ontwikkeling, met een heldere technologische strategie en een sterke bijdrage aan de IT architectuur van het CJIB. Samen met de plaatsvervangend CIO ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van portfoliomanagement, zodat de omvangrijke portfolio de strategische ontwikkeling van het CJIB ondersteunt en het lifecycle management van systemen én randvoorwaarden op het gebied van security, privacy, informatiehuishouding en ethiek geborgd zijn. De vertaling van de strategische ontwikkelingen naar operationele uitwerking in processen en kaders en de kwaliteit van uitvoering hierin is de verantwoordelijkheid van dit hoofd voor IT & Data, waarbij de samenwerking wordt gezocht met de andere afdelingshoofden van IT& Data en het CIO office.

Tenslotte heb je regie op de professionalisering van de uitvoering van projecten en programma’s binnen het CJIB, in termen van methodiek, deskundigheid en organisatie. Dit samen vraagt om een afdelingshoofd die in staat is deze diverse ontwikkelingen van het CJIB te leiden, met visie en verbindend vermogen.

De functie van afdelingshoofd heeft drie belangrijke componenten: het lijnmanagement van de betrokken teams (met hun operationeel managers), het uitvoeren van strategische opgaven van het CJIB - waar de veranderopgaven onderdeel van uitmaken - en het relatiebeheer met externe partijen.

In de vorm van een tijdelijke programmaorganisatie is sinds 2020 gebouwd aan een volwassen, agile
**Functie-eisen

**Wat vraagt dit van jou?**

We zoeken een publieke leider die met kennis van de agile kernwaarden de (verander)opgaven verder weet te brengen. Je bent daarbij een teamspeler, met oog voor de gemeenschappelijke strategische opgaven van zowel de afdeling, als de directie IT, Data & Innovatie, als het gehele CJIB. Je hebt een samenhangende visie op de volle breedte van IT technologie en projectmanagement en begrijpt hoe IT waarde toevoegt aan de primaire processen. Je bent omgevingsbewust en heb je ervaring met werken in een complex krachtenveld. Je bezit over een goede dosis daadkracht om de uiteenlopende belangen van diverse partners te verbinden en te vertalen naar een gedragen aanpak. Om dit te bereiken zoeken we iemand die (onder meer) de volgende ervaring en kwaliteiten in huis heeft:

- Je hebt meerjarige ervaring als manager, het liefst in een politiek-bestuurlijke en/of beleidsmatige context;
- Je hebt ervaring in het domein van IT Technologie in de rol van Chief Technology Officer;
- Je hebt ervaring op het gebied van portfoliomanagement en projectmanagement;
- Je hebt aantoonbare ervaring met het succesvol doorvoeren van veranderopgave(n).

**Talent als basis, diversiteit als kracht**

We zijn altijd op zoek naar medewerkers die het verschil willen maken voor Nederland. We zijn er als Rijksoverheid van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. In divers samengestelde teams werken aan maatschappelijke vraagstukken is effectiever, innovatiever - en maakt het werk leuker.
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 15
- Maandsalaris Min €6.640 - Max. €9.310 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Maximaal aantal uren per week 36
**Overige arbeidsvoorwaarden

**Wat bieden we?**

Wil jij je als publiek leider inzetten voor het algemeen belang en iets betekenen voor de samenleving? Word jij enthousiast van de uitdagingen die horen bij deze functie? Krijg jij de juiste mensen en partijen in beweging? Weet jij wat er speelt en kun je daar respectvol op acteren? Ben jij gemotiveerd om je in te zetten voor deze maatschappelijke opgave en ben jij in staat daarbij resultaten te behalen? Dan komen we graag met jou in contact.

**Arbeidsvoorwaarden**
Bovenop je salaris ontvang je 16,5% als Individueel Keuzebudget (IKB). Onderdeel daarvan is 8% vakantiegeld. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden voor de Algemene Bestuursdienst zijn onderdeel van de CAO Rijk.
Ook ontvang je een volledige vergoeding voor woon-werkverkeer. De rijksoverh