Procesbegeleider Werkvoorbereiding

Als procesbegeleider heb je een dynamische en veelzijdige functie waarbij je ideeën en verbetervoorstellen op bruikbaarheid en praktische betekenis toetst. Dit vraagt analytisch denkvermogen en de vaardigheid om prioriteiten te stellen. Jouw voorstellen hebben impact op de andere partners in de keten. Verbinden en netwerken is dan ook jouw tweede natuur.

Verder vragen we het volgende:

- Hbo werk
- en denkniveau.
- Ervaring in de rol van procesbegeleider (of soortgelijk) waarbij je verantwoordelijk bent voor processen en kwaliteit in een zaakgerichte omgeving.
- Ervaring in projecten waarbij nieuwe processen zijn geïmplementeerd of bestaande processen zijn aangepast.
- Ervaring met het samenwerken binnen interdisciplinaire teams.
- Kennis en toepassing van de PDCA-cyclus en de LEAN-methode.

Als procesbegeleider heb je een dynamische en veelzijdige functie waarbij je ideeën en verbetervoorstellen op bruikbaarheid en praktische betekenis toetst. Dit vraagt analytisch denkvermogen en de vaardigheid om prioriteiten te stellen. Jouw voorstellen hebben impact op de andere partners in de keten. Verbinden en netwerken is dan ook jouw tweede natuur.

Verder vragen we het volgende:

- Hbo werk
- en denkniveau.
- Ervaring in de rol van procesbegeleider (of soortgelijk) waarbij je verantwoordelijk bent voor processen en kwaliteit in een zaakgerichte omgeving.
- Ervaring in projecten waarbij nieuwe processen zijn geïmplementeerd of bestaande processen zijn aangepast.
- Ervaring met het samenwerken binnen interdisciplinaire teams.
- Kennis en toepassing van de PDCA-cyclus en de LEAN-methode.
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 9
- Maandsalaris Min €3.165 - Max. €4.440 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar Tijdelijk voor duur van project/traject/werkzaamheden
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
**Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
**Bijzonderheden

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

**Meer over de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen**:
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat
- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

**Meer over jouw toekomstige afdeling**:
De afdeling KCDV is de verbinding tussen de individuele aanvrager en het IMG. Medewerkers van KCDV zijn ‘het gezicht’ van het IMG.
KCDV voert de regie op een goede uitvoering, monitoring en optimalisatie van de klantcontact en dienstverlening in het hele proces van aanvraag tot en met besluit. De afdeling zorgt daarnaast voor het inwinnen, registreren en verwerken van gegevens die nodig zijn voor de behandeling van aanvragen voor schadevergoedingen. Ook neemt de afdeling besluiten op sommige aanvragen.
Binnen de afdeling zijn er verschillende onderdelen opgenomen die er, samen met de rest van de keten, voor zorgen dat de aanvrager zo goed mogelijk wordt bediend. De afdeling KCDV bestaat uit meerdere teams: Serviceloket, Planning, Zaakbegeleiding, Werkvoorbereiding en Expertise & Advies. Binnen de afdeling KCDV zijn ruim 200 medewerkers werkzaam.

**Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG)**:
Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) handelt de schade af die is ontstaan door beweging van de bodem als gevolg van de gaswinning uit het Groningenveld en de gasopslag Norg. Dit doen we door onafhankelijk te besluiten over aanvragen tot vergoeding van schade. Dit kan gaan om fysieke schade aan gebouwen en objecten, waardedaling van woningen en immateriële schade. Lees meer over het IMG.

Werken bij het IMG betekent dat je bijdraagt aan oplossingen binnen een complexe maatschappelijke context. We weten waarvoor we het doen: het helpen van Groningers en Drentenaren bij aardbevingsschade. Of je nu zaakbegeleider, ICT-er, jurist, of bouwkundig adviseur bent; je kan echt iets betekenen voor mensen.

**Contact**:
**Voor meer informatie