Huidige banen gerelateerd aan Medisch Codeur - Sneek - Antonius

**Locatie**:
Sneek

**Opleiding**:
MBO

**Aantal uren**:
20 - 24 uur

**Contracttype**:
Onbepaalde tijd

Heb jij affiniteit met het verwerken en registreren van medische informatie van patiënten? Ben jij iemand die graag nauwkeurig werkt en houdt van dingen uitzoeken? Dan zijn wij op zoek naar jou

Als medisch codeur ben je verantwoordelijk voor het coderen van diagnoses, verrichtingen, ambulante contacten van opgenomen patiënten in de kliniek en op de dagverpleging volgens de ICD-10 systematiek. Je bent een vraagbaak voor specialisten en collega's over het hanteren van de juiste coderingen.

**Wie wij zijn**:
Antonius onderscheidt zich door zowel ziekenhuiszorg als thuiszorg te bieden. Dit maakt dat wij een breed pakket aan zorg bieden. Onze professionals zijn vooruitstrevend en werken er iedere dag aan om de zorg beter en veiliger te maken.

De afdeling Finance bestaat uit de Business Intelligence, Business control, Financial control, Financiële administratie, Internal Audit, Sales en Zorgadministratie. Op de zorgadministratie werk je samen met 2 collega's medisch codeur, 2 medewerkers Zorgadministratie, 2 adviseurs Registratie en Facturatie en 9 decentrale zorgadministrateurs.

In het team zijn wij ook op zoek naar een medewerker Zorgadministratie. In de toekomst zien we verdere integratie tussen beide functies. Hierdoor is ook de wens /mogelijkheid tot een combinatie van beide functies. Daarnaast is er de mogelijkheid om deze functie deels vanuit huis te doen.

**Jouw profiel**:
Wij zoeken een gedreven en secure collega die goed zelfstandig kan werken. Daarnaast heb je oog voor signaleringen in dossiers en ben je oplossingsgericht bij het bepalen van de juiste registratie. Verder beschik je over een:

- Passende MBO-4 opleidingsachtergrond, en aanvullend de opleiding medisch codeur of je bent bereid deze te volgen (5 maanden)
- Kennis van ziekteleer en diploma medische terminologie
- Je bent stressbestendig, kunt omgaan met piekbelasting en weet overzicht te behouden
- Je bent digitaal zeer vaardig en hebt goede communicatieve vaardigheden

Wanneer je nog niet over de juiste kwalificaties beschikt maar de functie spreekt je wel aan, dan is het mogelijk om het opleidingstraject te volgen.

**Wij bieden jou**:
Antonius kent een informele en plezierige sfeer, waarin door onze medewerkers met grote betrokkenheid hoogwaardige zorg wordt verleend. Er is ruimte voor groei en ontwikkeling, afgestemd op ieders persoonlijke kwaliteiten. De cao Ziekenhuizen vormt de basis voor de arbeidsvoorwaarden.

Verder gelden de volgende arbeidsvoorwaarden specifiek voor jouw functie:

- Een salaris conform FWG 40 van de cao Ziekenhuizen, mocht je nog niet over de vereiste kwalificaties beschikken dan bieden we ruimte om lager in te stromen en via een leertraject door te groeien naar het vereiste niveau en inschaling
- Een aanstelling voor onbepaalde tijd
- En niet te vergeten, onze secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: korting op fitnessabonnement, aanvullende reiskostenregeling en collectieve korting op je aanvullende zorgverzekering

Voor een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden verwijzen wij je graag naar de website van mijnantonius.nl/welke-arbeidsvoorwaarden-gelden-voor-jou.

**Over Antonius**:
Veilige en betrokken zorg van vandaag én morgen. Daar staan we als Antonius voor. We onderscheiden ons door zowel ziekenhuiszorg als thuiszorg te bieden aan patiënten en cliënten. Zo bieden we zorg thuis als het kan en in het ziekenhuis als het moet. Bij Antonius leveren we kwalitatief hoogwaardige zorg vanuit ons hart en met liefde voor ons vak, passend bij de patiënt of cliënt en haar omgeving.

Met zo’n drieduizend deskundige medewerkers werken wij dagelijks aan betrokken en betrouwbare zorg voor alle inwoners van de regio Zuidwest-Friesland, de Noordoostpolder en Urk. Vanuit onze kernwaarden toegankelijk, vakmanschap, toegewijd en samen sterk zetten we al onze kennis, kunde en creativiteit in.

Antonius vindt het belangrijk om te investeren in vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid voor onze betrokken en bevlogen collega’s. Daarnaast creëren we een veilige werkomgeving waarin onze medewerkers kunnen groeien en presteren. Antonius biedt een grote diversiteit aan functies en specialismen, om te werken en te bouwen aan de toekomst van gezondheid. Maar werken en leren bij Antonius is vooral leuk. Een betekenisvolle baan in een dynamische organisatie, bestaande uit een hecht collectief aan medewerkers die hier met trots en passie werken.

De gesprekken zijn gepland op woensdag 22 mei 2024.

Voor meer informatie kun je terecht bij:
Anne Marjan Koopmans
Hoofd Zorgadministratie, Business Intelligence en Antonius Information Center
T 0515-461112

NB: deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern gesteld. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang