HR Business Partner

**Wij bieden**:

- Dertiende maand
- Opleidingsmogelijkheden
- Prettige werksfeer

**Wij vragen**:

- HBO niveau
- Goede sociale vaardigheden
- Integriteit
- Op de heuvelrug, Bunnik, Rhenen en Veenendaal bevinden zich locaties van**QuaRijn**

, een zorginstelling die streeft naar een warme en veilige omgeving voor ouderen.

**Zo maak je het verschil als HR Business Partner**
Jouw rol als HR business partner gaat veel verder dan enkel adviseren. Je duikt diep in jouw domein, verzamelt inzichten en data, en zet vanuit een strategische personeelsplanning samen met het management op het juiste moment de juiste stappen.

Bij QuaRijn bieden we jou de unieke kans om voor de duur van een jaar, in verband met zwangerschapsverlof, onze organisatie te ondersteunen in het Domein Wijk
- en Revalidatiezorg. Je speelt een cruciale rol als partner van de managers bij complexe medewerkersvraagstukken.

**Wat ga je precies doen**:

- Je adviseert in complexe inhoudelijke HR vraagstukken
- Je ondersteunt bij initiatieven voor verandermanagement en cultuurontwikkeling met behulp van data en professionele beoordelingen.
- Je ondersteunt de manager bij het opstellen van het medewerkersdeel van een veranderplan voor zijn of haar domein en je volgt de borging van deze veranderingen
- Je communiceert actief met medewerkers over HR-initiatieven en veranderingen Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen, zoals recruitment, projecten, HR-ondersteuning, communicatie en leren en ontwikkelen. Vanuit je vakkennis neem je deel aan organisatie brede projecten.
**Over Quarijn**
De samenleving verandert, QuaRijn verandert mee. We gebruiken onze jarenlange expertise en kennis van de regio om ouderen langer de regie over hun eigen leven te laten houden. Daarvoor werken we samen met naasten, partners in de wijk en professioneel opgeleide (nieuwe) collega’s die alle kansen krijgen om zich te blijven ontwikkelen. Nieuwe werkwijzen en technologieën worden ingezet om de veiligheid van klanten en het werkplezier van medewerkers te vergroten. Iedereen bij QuaRijn - klanten, medewerkers en partners - wordt gezien als mens met individuele wensen, kwaliteiten en talenten. We zijn er voor al die mensen. En altijd dichtbij

QuaRijn biedt jou meer dan alleen een baan. Het is een uitdagende reis in een organisatie die volop in beweging is. Hier vind je ruimte voor persoonlijke en professionele groei. De werksfeer is er één van samenwerking en collegialiteit, waar iedereen bijdraagt aan het leveren van kwaliteit in de zorg.

**Wie jij bent**
Je bent een ervaren professional met mínimaal HBO werk
- en denkniveau. De actuele wet
- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht weet jij goed toe te passen. Het is handig als jij je weg weet binnen de zorg, maar geen eis. Je hebt het vermogen om met een glimlach door de hectiek van een werkdag te navigeren. Graag deel je met enthousiasme je expertise om bij te dragen aan een fijne werksfeer. Je bent in staat om creatief en proactief oplossingen te vinden voor de vraagstukken die zich voordoen. Daarbij ben je in staat helder en overtuigend te communiceren, te luisteren naar de verschillende belangen. Je kunt je blijven focussen op het grotere geheel en het langetermijndoel. Transparantie en openheid zijn voor jou vanzelfsprekend, wat bijdraagt aan een cultuur van vertrouwen en samenwerking binnen de organisatie

**Wat bieden wij jou**
Een enthousiast team die bestaat uit een HR businesspartner voor het domein wonen met zorg, een HR projectadviseur, Adviseur organisatieontwikkeling en de Manager organisatieontwikkeling. Natuurlijk werk je binnen HR veel samen met de collega’s van recruitment, Leren en ontwikkelen en HR support. Vanuit je rol als HR businesspartner maak je ook deel uit van het MT Wijk en Revalidatiezorg. Wat bieden wij jou naast een uitdagende functie en een tof team?
- Een functie voor 32- 36 uur per week
- Ter vervanging van zwangerschapsverlof, in ieder geval voor de duur van 1 jaar
- Salaris volgens de cao VVT in FWG 60
- Volop mogelijkheden om opleidingen en cursussen te volgen voor jouw eigen ontwikkeling
- Veel uitdaging en afwisseling in je werk
- Een meerkeuzesysteem aan arbeidsvoorwaarden- FiscFree**Informatie**
- Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang_

**Solliciteer op vacature**
- Naar vacatureoverzicht