Regieverpleegkundige, de Thuiskomst

Ben je een ervaren verpleegkundige met ervaring in de psychiatrie? Sta jij stevig in je schoenen en wil je coördineren, kennis delen en werken aan kwaliteitsverbetering? Lees dan snel verder

**Jouw rol**:
Je werkt in een complex werkveld met bewoners die naast **ernstige psychiatrische aandoeningen**(EPA) ook te maken hebben met somatische klachten. Als regieverpleegkundige voor EPA-cliënten ben je medeverantwoordelijk voor het medische zorgproces van de bewoners. Je zorgt voor afstemming met verschillende partijen die bijdragen aan de zorg. Daarnaast stel je, samen met persoonlijk begeleiders, zorg
- en begeleidingsplannen op waarbij je oog hebt voor de omgeving van de cliënt. Naast noodzakelijke interventies voer je complexe verpleegtechnische handelingen uit. Met je specifieke vakkennis adviseer je collega's over zorgvragen.

Bij verpleegkundige handelingen zet je de benodigde acties uit. Hierbij kun je denken aan het inschakelen van derden, het inzetten van hulpmiddelen en het maken van afspraken. Je werkt in complexe situaties die om een integrale aanpak vragen. Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en onderhoudt contact met ketenpartners.

**Locatie**:
De Thuiskomst is een unieke locatie waar behandeling en wonen samen komen. Het is een project waar Mentrum en HVO-Querido de handen ineenslaan en een nieuwe manier van wonen aanbieden voor een kwetsbare groep Amsterdammers. De bewoners hebben een ernstig psychiatrische aandoening, soms in combinatie somatische aandoeningen en daarnaast soms een lichtverstandelijke beperking of lichte verslavingsproblematiek.

De locatie biedt naast De Thuiskomst ook Forensische Zorg en is opgesplitst in twee teams; **De Aalbersestraat** Forensische Zorg en **De Thuiskomst**. De teams zijn in principe gescheiden, maar zoeken elkaar op waar nodig. Het team bestaat uit persoonlijk begeleiders, ondersteunend begeleiders, een activiteitenbegeleider, een verzorgende IG, een regieverpleegkundige, een zorgcoördinator en een teammanager. Er wordt vanwege de actieve behandeling intensief samengewerkt met Mentrum. Je werkt volgens een maandrooster met diensten tussen **7:30 - 19:00 uur, vooral doordeweeks maar als dit nodig is ook in het weekend.**

**Jouw profiel**:
Je bent een ervaren regieverpleegkundige met veel geduld en passie voor je vak. Met je positieve kijk op leren en professionaliseren lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van het team. Overstijgend werken, coördineren en het stellen van de juiste prioriteiten zijn jouw sterke punten. Grenzen aangeven gaat je goed af en je bent bedreven in het coachen en motiveren van anderen. Herken jij jezelf in onderstaande wensen? Dan maken we graag kennis met jou
- Je hebt een HBO-V diploma en bent BIG geregistreerd;
- Je hebt kennis van begeleiding van met complexe problematieken;
- Je hebt ervaring in het coachen en aansturen van collega’s;
- Je hebt ervaring in de verslavingszorg en met de EPA-doelgroep;
- Ervaring met de LVB-doelgroep is een pré.

**Arbeidsvoorwaarden en bijzonderheden**:

- Een baan met veel vrijheid en ruimte voor initiatief;
- Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
- Jouw salaris bedraagt mínimaal € 3.344;
- en maximaal € 4.983;
- bruto per maand (schaal 8, CAO Sociaal Werk) op basis van een 36-urige werkweek. Dit is exclusief een arbeidsmarkttoeslag van 1,13%;
- Een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen met OV of gebruik van OV-fiets;
- Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Zo krijg je een individueel keuze budget van 17,07%. Hierin zitten onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget van 1,5% op. We vinden vitaliteit belangrijk en bieden jou daarom jaarlijks een sportvergoeding van €100,-;
- Een referentiecheck en Verklaring Omtrent Gedrag maken onderdeel uit van deze procedure;
- Met een interactief onboardingprogramma bieden we jou een warm welkom en een goede start.

HVO-Querido heeft de ambitie om een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle cliënten en medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen, met als doel om betere kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten en een veilige en inspirerende werkplek te bieden voor onze medewerkers.

**Meer informatie?**:
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Joeri Snel, teammanager, via 06-23894908. Voor vragen over de procedure, kun je bellen met recruitment via 06-15345688 en 06-15365021.

**Direct solliciteren?**:
Graag ontvangen we je digitale reactie vóór 2 januari a.s. Sollicitaties worden doorlopend behandeld.

**Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.**:

- Belangrijk om te weten: het kan helaas voorkomen dat onze mail in je spambox terecht komt Daarom raden wij je aan om dit regelmatig te checken._