Locatiemanager Weijdeland Kinderopvang

**Wij zoeken ter uitbreiding een Locatiemanager voor onze twee kleinschalige Kinderdagverblijven in Arnhem en Lent.**

Kinderdagverblijf 't Koetshuisje is met 15 kindplaatsen het kleinste kinderdagverblijf in Arnhem en omstreken. Kinderopvang ’t Ketelhuisje is een nieuwe vestiging in Lent met 24 kindplaatsen. Dankzij deze kleinschaligheid zijn wij in staat een hoge kwaliteit dienstverlening aan te bieden in een huiselijke sfeer met vaste gezichten.
- **Onze slogan is dan ook ‘Het gevoel van thuis’**_

Koetshuisje Kinderopvang B.V. is een kleinschalige kinderopvangorganisatie met locaties in Arnhem en Lent, waar kinderen, ouders én de professionals gezien en gehoord worden. We hebben een duidelijke pedagogische visie; namelijk de rijke speelleeromgeving. Hiermee stimuleren wij kinderen zich spelenderwijs te ontwikkelen. Als organisatie zijn we ondernemend, altijd in voor iets nieuws en gaan voor de beste kwaliteit.
- **Weet je wat ’t Koetshuisje en ‘t Ketelhuisje wil....**_
- Als je weet dat je de belevenissen uit je jeugd je hele leven met je meeneemt, dan snap jij wel waarom wij graag willen dat jij zoveel mogelijk leuke dingen beleeft. Met ver trouwde leuke mensen om je heen en elke dag iets nieuws._
- Nieuwe indrukken, nieuwe uitdagingen, nieuwe belevenissen. Avonturen waar je ook nog wat van leert. En die je helpen om je te ontwikkelen tot....tja, tot wat jij maar wilt._
- Wij zorgen voor de ervaringen waar je op kunt voortbouwen en de herinneringen waar je de rest van je leven met plezier op terugkijkt. Dat doet 't Koetshuisje op een andere en heel bijzondere manier. Dat leggen we in deze website precies uit, maar veel beter kun je het natuurlijk zelf ontdekken._
- Bij 't Koetshuisje schrijven we samen de eerste hoofdstukken van jouw levensverhaal. Dat is wat we je willen meegeven. Jij vertelt het, wij luisteren en helpen je verder op weg_
- Team ’t Koetshuisje en ‘t Ketelhuisje_

**Wat ga je doen?**
In de functie van locatiemanager geef je leiding aan de twee locaties, namelijk ’t Koetshuisje in Arnhem en ’t Ketelhuisje in Lent. Je gaat samen met het team zorgdragen voor een fijne werksfeer en een fijne plek voor kinderen, professional en ouders. Je bent verantwoordelijk voor de optimale personele bezetting (kwantitatief en kwalitatief) en voor de samenwerking met sociale partners in de omgeving. Je geeft leiding aan de pedagogisch professionals van de locatie(s) en je bent de gastvrouw/-heer voor ouders. Je bent voldoende gekwalificeerd om bij te springen op de groep. Je draagt zorg voor het maken van de roosters, (mede) voorbereiden en voorzitten van overleggen en de vertaling van beleid naar de uitvoering.

Je draagt bij aan het optimaliseren van de pedagogische kwaliteit en aan de ontwikkeling van je professionals, door ze te coachen en de onderlinge samenwerking te stimuleren. Samen met het team zet jij het pedagogisch concept (voor 0 tot 4 jarigen en 4 tot 12 jarigen) neer: de ruimte als 3e pedagoog, waarbij de echte wereld voor kinderen wordt nagebootst.

Je wordt bij al deze werkzaamheden ondersteund door de medewerkers van het Centraal Bureau. De pedagogisch beleidsmedewerker en de pedagogisch coaches hebben daarnaast een taak in de pedagogische coaching van professionals en het team.

**Wie ben jij?**
Wij zoeken een ervaren, energieke, ondernemende en sprankelende locatiemanager met oog voor resultaat. Je staat open voor nieuwe ideeën, bent flexibel en communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent een locatiemanager met een grote dosis zelfvertrouwen die haar verantwoordelijkheid pakt en draagt. Daarnaast ben je in staat de professionals te motiveren en elkaar te verbinden. Voldoe je daarnaast aan onderstaande kwalificaties, dan komen wij graag met je in contact.
- Je beschikt over een relevante afgeronde Hbo-opleiding;
- Je bent werkzaam geweest als pedagogisch professional in de kinderopvang;
- Je hebt ervaring als leidinggevende en bent een verbinder;
- Pedagogische kennis van opvoeding en de ontwikkeling van kinderen staat bij jou bovenaan;
- Digitale systemen zijn voor jou geen probleem;
- Je hebt inzicht in en kan inspelen op de marktontwikkelingen binnen de kinderopvang.

**Wat bieden wij jou?**
- Een contract voor de duur van mínimaal 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
- Een uitdagende baan voor mínimaal 28 uur per week (uren in overleg), dagen en tijden zelf in te delen;
- Inschaling in schaal 9 (€ 3.399;
- tot € 4.635,00 op basis van 36 uur) van de CAO Kinderopvang;
- Tegemoetkoming in de reiskosten, een eindejaarsuitkering en een ruime verlofregeling conform de cao Kinderopvang;
- Een laptop en een telefoon;
- Voorrangsplaatsing en kortingsregeling voor je eigen kinderen bij Weijdeland;
- Verschillende mogelijkheden qua opleiding en training;
- Werken in een gezellige, warme en informele sfeer.

**Interesse in deze functie?**

Neem alvast een kijkje op onze website:
De koffie staat klaar

Soort dienstverband: Par