HR Support

**Heb jij het naar je zin wanneer jij ervoor zorgt dat je collega’s zich goed voelen en zich verder kunnen ontwikkelen bij Heras? Dan is deze functie misschien wel iets voor jou**

**Jouw rol?**

Als Medewerker HR Support & Ontwikkeling ben je een belangrijke schakel binnen de HR-afdeling van Heras. Je zorgt ervoor dat medewerkers zich blijven ontwikkelen via de Heras Academy om veilig, professioneel en met plezier te kunnen werken. Je plant en organiseert het ontwikkelaanbod, houdt iedereen op de hoogte en zorgt voor de administratieve afhandeling in de gekoppelde systemen. Daarnaast ondersteun je bij algemene HR support taken en afhankelijk van je interesse en de mogelijkheden werk je mee aan (verbeter) projecten.

**Wat ga je precies doen?**
- Voorbereiden, coördineren, administreren, plannen en organiseren van (maatwerk) ontwikkelaanbod, zowel op individueel als groepsniveau.
- Het up-to-date houden van het ontwikkelaanbod en zorgen voor tijdige verlenging en/of planning van certificaten die gaan verlopen.
- Bijdragen aan het ontwikkelen van ontwikkelaanbod in de Heras Academy denk hierbij aan het opstellen van e-learning modules, trainingen en het uitrollen binnen de organisatie.
- Dagelijks contact onderhouden met diverse leveranciers zoals opleidingsinstituten en trainingscentra om onze opleidingsbehoeften te vervullen.
- Het aanvragen van subsidies voor trainingen, het bewaken van dit proces en het inventariseren van beschikbaar subsidieaanbod.
- Het verwerken van facturen en bewaken van het opleidingsbudget, en waar nodig bijsturen.
- Realiseren van een correcte en up to date HR administratie.

**Wie ben jij?**
- Je bent een geboren organisator en vindt het leuk om alles tot in de puntjes te regelen. Nauwkeurigheid en structuur zijn voor jou vanzelfsprekend.
- Je bent proactief en neemt verantwoordelijkheid voor het goed laten verlopen van processen en je hebt oog voor verbeteringen.
- Je hebt affiniteit met (IT) systemen.
- Je hebt een afgeronde HR-opleiding op MBO+ of HBO-niveau en hebt al enige werkervaring opgedaan, maar ook als je meer ervaring hebt, nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.
- Omdat Heras een internationale organisatie is, schakel je zonder moeite in het Engels wanneer dat nodig is.

**Onze cultuur, werksfeer & waarden**

**Wij hebben binnen Heras een informele, open en toegankelijke cultuur. We zijn trots op ons werk, producten en dienstverlening. We hebben een no-nonsense mentaliteit, tonen ondernemerschap, zijn energiek en werken allemaal gedisciplineerd volgens de drie kernwaarden; betrokkenheid, betrouwbaarheid en deskundigheid.**

**Wat bieden wij jou?**
- Een uitdagende en afwisselende functie in een energiek en betrokken HR team waarbij ook nauw samengewerkt wordt met de Groep L&D manager.
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metalektro, inclusief 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
- Een prettige en professionele werksfeer met ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- De kans om een actieve bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van onze medewerkers en de verbetering van onze HR-processen.

**Ben jij de HR-collega die wij zoeken?**

**Solliciteer dan snel via de onderstaande sollicitatiebutton Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Neem contact op met onze recruiter Chantal van Schaik via 062 1685 018. Wij kijken uit naar je sollicitatie**

**Heras - Jouw partner voor een veilige en professionele werkomgeving