Bestuursadviseur Mobiliteit

**:Functieomschrijving

De verbindende schakel tussen de politieke en de ambtelijke leiding van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW). Dat ben jij als bestuursadviseur. Jij bent als geen ander op de hoogte van maatschappelijke ontwikkelingen, de politieke historie én de actualiteit. Vanuit Den Haag geef je, samen met een hecht team, advies en ondersteuning bij politiek en maatschappelijk relevante onderwerpen, zowel gevraagd als ongevraagd. Spreekt dit je aan? Lees dan snel verder

Hoe jij bijdraagt in je rol

Actuele vraagstukken die IenW raken? Die zijn er volop. Bij de juiste aanpak hiervan kan de politieke en ambtelijke leiding rekenen op jouw ondersteuning. Zo adviseer je vanuit de directie Bestuursondersteuning bewindspersonen, de secretaris-generaal en beleidsmedewerkers. Ook adviseer en ondersteun je de politieke top bij interne en externe overleggen.

Maar jouw inzet reikt verder. Zo adviseer je ook het directoraat-generaal Mobiliteit en diensten als Rijkswaterstaat (RWS) en de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) over de wensen en verwachtingen van de leiding van ons ministerie. Denk aan de politieke en maatschappelijke verhoudingen, de consistentie en toonzetting van brieven, deadlines en parlementaria. Je sluit aan bij debatten en bereidt deze ook mede voor. Je adviseert ook over de kwaliteit van de beleidsstukken.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Jij krijgt energie van het werken aan een soepele en zorgvuldige besluitvorming. Daarnaast haal jij voldoening uit het samenwerken met collega's. Jij zoekt dit in deze rol proactief op met de collega’s binnen je directie en het ministerie. Zo adviseer je de collega’s bij het DG Mobiliteit over hoe zij besluiten kunnen voorleggen, op welke wijze zij in gesprek kunnen raken met de bewindspersonen, en stel je je proactief op met het geven van strategisch advies en feedback op hun producten en werkwijze.

In principe heb je een vaste en inhoudelijk coherente portefeuille; deze stellen we in overleg vast. Een onderdeel ervan zal een combinatie zijn van actuele en politiek bestuurlijke dossiers op het gebied van mobiliteit in het algemeen (vooral op de mobiliteitsdossiers van de minister) en mogelijk het Mobiliteitsfonds, MIRT, en andere vraagstukken. De portefeuilles rouleren echter regelmatig om de inzetbaarheid van jou en je collega’s te maximaliseren en blijvende uitdaging te bieden. Jij en je collega-bestuursadviseurs houden de werkdruk in balans door portefeuilles, of delen daarvan, waar nodig uit te wisselen of van elkaar over te nemen.

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer dan direct Wil je eerst nog een even sparren over de functie? Neem dan gerust contact op met Brigitte Zonneveld, directeur van DBO via 06-46152190. Alvast meer weten over de organisatie? Lees dan de verhalen van jouw toekomstige collega's bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
**Functie-eisen
- je hebt ruime werkervaring in een politiek-bestuurlijk krachtenveld
- je kent het beleid en de ambtelijke en politieke spelregels, verhoudingen en belangen

Je herkent je in de volgende eigenschappen:

- Je bent goed bekend met de rollen en taken en het beleid binnen een bestuursondersteunende organisatie. In het verlengde hiervan is het een pre als je ervaring hebt bij de Rijksoverheid en als je kennis hebt van content management. Je bent analytisch sterk en houdt probleemloos overzicht. Dit heb je nodig omdat alle nota's eerst naar jou komen en jij hierin filtert op de pijnpunten en op de juiste informatie voor de minister.

Je bent een echte verbinder, werkt graag samen en denkt in oplossingen. Je bent stressbestendig, kan goed omgaan met druk en bent assertief op de juiste momenten. In deze functie heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel en ben je dienstbaar. Kwaliteit is voor jou dan ook erg belangrijk.
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 13
- Maandsalaris Min €5.212 - Max. €7.747 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
**Overige arbeidsvoorwaarden

Volop doorgroei
- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst