Manager Library

**Tilburg University | University Services**
is op zoek naar een

**Manager Library**

Divisie en afdeling: Divisie Library & IT Services, afdeling Library
Locatie: Tilburg
Full time equivalent: 0,8-1,0 fte (32-40 uur per week)
Maandelijks full time brutosalaris: €6002 - €7305
Duur arbeidsovereenkomst: 12 maanden met aansluitend een vast dienstverband

Heb jij een visie op de rol van de wetenschappelijke bibliotheek bij een universiteit? Weet jij wat er voor nodig is om deze visie tot stand te laten komen? Bouw je graag mee om de universiteitsbibliotheek van Tilburg University naar een volgende fase te brengen en doe je dit het liefst met een professioneel team in verandering? Dan zijn wij op zoek naar jou

**Jouw functie**
Als Manager Library geef je leiding aan de universiteitsbibliotheek van Tilburg University (zo’n 35 FTE). Dit doe je samen met de afdelingshoofden Research Support, Collection Management en Brabant-Collectie, waarvan je de direct leidinggevende bent. Je bent verantwoordelijk voor het vormgeven en uitvoeren van universitair beleid op het gebied van wetenschappelijke informatievoorziening. Je levert graag goede dienstverlening aan onze studenten, docenten en onderzoekers op thema’s als research data management, open science, digitaal en fysiek collectioneren, informatiesystemen, erfgoedcollecties en publieksdiensten. Als Manager Library ben je verantwoordelijk voor de strategie en doorontwikkeling van de Library als organisatieonderdeel en ben je verantwoordelijk voor het jaarplan, de formatie en begroting van de Library.

De Library staat aan de vooravond van een verandering. Binnen het plan Digitaal Voorwaarts is de doorontwikkeling van de Library een belangrijk onderdeel. Als Manager Library sta jij aan het roer van deze verandering en geef je hier samen met je team en collega’s van de universiteit vorm aan en stelt een nieuw beleidsplan op. Jij hebt dus ook een visie op de rol van de wetenschappelijke bibliotheek binnen het huidige academische werkveld, schroomt niet deze uit te dragen en kijkt ernaar uit om deze om te zetten naar actie.

Je onderhoudt het contact met stakeholders binnen en buiten de universiteit en opereert op strategisch niveau. Ook vertegenwoordig je Tilburg University in (inter)nationale werkgroepen en organisaties zoals UKB en/of LIBER. Als manager Library rapporteer je aan de directeur Library & IT Services (LIS) en vertegenwoordig je de Library in het Management Team van LIS.

**Jouw kwalificaties**
- Je hebt een WO-opleiding en bent bekend met de wereld van wetenschappelijke informatievoorziening in het hoger onderwijs en onderzoek en de ontwikkelingen daarbinnen o.m. t.a.v. Open Science.
- Je hebt ervaring met verandermanagement, bent een verbinder en gericht op samenwerking met andere onderdelen binnen de universiteit.
- Kennis van erfgoedcollecties en de bibliotheeksector is een pre.
- Je beschikt over voldoende bedrijfsmatige skills om met betrekking tot de financiële kant van de bibliotheek een volwaardig gesprekspartner te zijn voor de controller en de directeur LIS en voor wat betreft HR met de HR adviseur.
- Tilburg University is een internationale universiteit, stevig verankerd in de regio en daarom tweetalig. Van onze medewerkers verwachten we dat zij voldoen aan het taalniveau passend bij de functie. Voor deze functie is uitstekende beheersing van het Engels vereist: CEFR-niveau C1.

**Jouw talenten**
- Je toont persoonlijk leiderschap: je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en loopbaan, en beschikt over goede zelfkennis.
- Je hebt teamspirit: je voelt je onderdeel van een team en geeft hier uiting aan door middel van samenwerking, het delen van kennis en ervaringen, en het bijdragen aan een open en inclusieve werkomgeving.

**Ons aanbod**
Het betreft een functie voor 0,8-1,0 fte (38-40 uur per week) van de volledige werktijd.
Het salaris bedraagt mínimaal €6.002;
- en maximaal €7.305;
- bruto per maand bij een full time dienstverband, gebaseerd op UFO-profiel Afdelingshoofd 1 en salarisschaal 13 van de Cao Nederlandse Universiteiten. Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek voor inschaling die uitgaat van relevante opleiding en werkervaring.

Dit is een vacature voor een structurele positie overeenkomstig artikel 2.3 lid 1 Cao Nederlandse Universiteiten. Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden. Bij gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie krijg je na deze periode aansluitend een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Je hebt recht op een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3% van het bruto jaarinkomen. Als je 40 uur per week werkt, ontvang je 41 vakantiedagen per jaar. Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden. We vinden flexibiliteit, professionele en persoonlijke ontwikkeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden belangrijk. We maken heldere afspraken over loopbaanpaden en bieden allerlei voorzieningen en regelingen om de ba