Adviseur Informatievoorziening

De business in, nieuwsgierig zijn, primaire processen analyseren en complexe materie eenvoudig omschrijven, dát is wat jij gaat doen als adviseur informatievoorziening bij Rijnland. Verbinding zoeken en maken met anderen is dus iets wat je goed kunt en graag doet. Klinkt het alsof dit over jou gaat? Lees dan verder

**Wat ga je doen als adviseur informatievoorziening?**: Je werkt vanuit één van de Informatisering & Automatisering (I&A) teams, die ICT-dienstverlener zijn voor het Hoogheemraadschap van Rijnland (HHR) en Schieland & De Krimpenerwaard (HHSK). We staan aan de vooravond van een uitdagende digitale transformatie en zoeken iemand die de brug bouwt tussen mens en techniek. Je speelt een cruciale rol in het vormgeven van ons informatiebeleid en het begeleiden van digitale ontwikkelingen binnen onze organisatie. De functie is uniek omdat je zowel strategisch als operationeel te werk gaat, waarbij je de basis legt voor ons werk via beleid en tegelijkertijd hands-on betrokken bent bij de implementatie.

**Jouw taken en verantwoordelijkheden**:

- ** In gesprek met gebruikers**: Door scherpe vragen te stellen, haal je de juiste informatie naar boven en krijg je inzicht in de uitvoering en operationele vragen;
- ** Probleemanalyse**: Je analyseert de onderliggende problemen van operationele vragen en beoordeelt of oplossingen passen binnen het toekomstige ICT-landschap, waarbij je de haalbaarheid toetst aan architectuurkaders;
- ** Formuleren van beleid**:Je formuleert beleid en schrijft dit in heldere en begrijpelijke taal in beleidsstukken voor de organisatie;
- ** Digitalisering begeleiden**: Je voert gesprekken met de business over digitalisering en begeleidt de veranderingen. Je durft te dromen en kunt jouw visie overtuigend overbrengen in heldere adviezen voor teamleiders, managers en directie;
- ** Draagvlak creëren**: Je zorgt voor draagvlak binnen de organisatie voor het denken en werken onder informatiearchitectuur. Binnen je team draag je bij aan het ontwikkelen van gezamenlijke ICT-oplossingen, waardoor je beide waterschappen op businessniveau dichter bij elkaar brengt.

In deze rol mag je lekker nieuwsgierig zijn, zoek je verschillende gesprekspartners en kom je in co-creatie tot oplossingen die voldoen aan de kaders en architectuur.
**Waar ga je werken?**: Bij het Hoogheemraadschap van Rijnland, het oudste waterschap van Nederland. Vanuit Leiden werken we met zo’n 800 medewerkers elke dag aan droge voeten en schoon water en in alles wat we doen, houden we rekening met de klimaatverandering. Op Wat doet Rijnland kun je daar alles over lezen. Ons moderne en lichte kantoor in Leiden is een heerlijke werkplek met een uitstekend bedrijfsrestaurant, goed bereikbaar met het OV en met gratis parkeergelegenheid voor de deur als je verder weg woont. Zoals gezegd werken we intensief samen met het Hoogheemraadschap van Schieland en Krimpenerwaard, dat kantoor houdt in Rotterdam.
**Het team**: Het team Informatisering is een van de drie teams binnen de Informatisering & Automatisering (I&A) organisatie. Met 20 mensen in verschillende rollen werken we aan beleid, architectuur, analyses, onderzoeken en projecten in het I&A domein. We behandelen diverse onderwerpen, zoals de uitrol van de hybride werkplek, het implementeren van ICT voor de omgevingswet, de uitrol van specifieke apps voor waterbeheer en het implementeren van een hybride datacenter.

**Wat vragen wij van jou als adviseur informatievoorzienig?**: Nieuwsgierigheid en goede contacten met diverse stakeholders zijn essentieel. Je bent iemand met interesse in digitalisering, die luistert, doorvraagt, kansen signaleert en daarover vervolgens heldere en begrijpelijke beleidsplannen opstelt en de organisatie helpt deze te implementeren.

En verder:

- Heb je een aantoonbaar wo-werk
- en denkniveau;
- Heb je tenminste vier jaar relevante werkervaring;
- Ben je op hoofdlijnen bekend en vertrouwd met IT-begrippen als platformarchitectuur en integratie;
- Werk je vanuit jouw vakgebied graag mee aan de waterveiligheid in ons verzorgingsgebied.

**Hier mag je op rekenen**:

- Een salaris van mínimaal € 4.385;
- en maximaal € 6.058;
- (schaal 11) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
- Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
- Naast je salaris krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) ter waarde van 21% van je maandsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofuren kopen (op fulltime basis 27 extra uren per maand) of het gewoon laten uitbetalen als loon;
- Vakantiedagen, reiskostenvergoeding of een thuiswerkvergoeding;
- Een prima pensioenregeling bij het ABP;
- Voor je persoonlijke ontwikkeling een opleidingsbudget van € 6.000;
- voor 5 jaar;
- Een zakelijke telefoon en een laptop die je ook privé kunt gebruiken;
- Een thuiswerkbudget om je thuiswerkplek goed in te richten;
- Een in overleg flexibel in te delen werkweek;
- Een fijne open, infor