Teammanager Beleid

**Functieomschrijving**: Voor de Gemeente Oldambt zoeken wij een Teammanager Beleid.

Als teammanager Beleid bouw je aan een integraal beleidsteam, van in totaal zo’n 50 medewerkers. In je aansturing word je ondersteund door twee coördinatoren (fysiek en sociaal).

De belangrijkste opdracht voor deze klus is samen met de twee inhoudelijk coördinatoren (Fysiek en Sociaal Domein) en regisseurs de ondersteuningsstructuur van team beleid verder in te richten. Duidelijkheid over taken, rollen en verantwoordelijkheden te scheppen.

Daarnaast ben je in nauw overleg met de coördinatoren verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van het team Beleid. En maak je onderdeel uit van het managementteam Oldambt (2 directieleden en 8 teammanagers).
Tot slot vervul je een rol in het portefeuillehoudersoverleg met de bestuurders.

**Jouw profiel**
We zoeken een bevlogen interim teammanager met een brede blik.
Daarnaast:

- Kun je goed schakelen tussen verschillende niveaus en ben je politiek-bestuurlijk sensitief
- Ben je een stevige persoonlijkheid die duidelijk, inspirerend, verbindend en ontwikkelingsgericht is
- Durf je keuzes te maken en bent daarop aanspreekbaar
- Heb je humor en relativeringsvermogen

In het belang van het team zoeken we bij voorkeur een teammanager die meteen na de kerst (uiterlijk week 3) inzetbaar is voor vier dagen per week.
_Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie._

**Functie eisen**:

- Meteen na de kerst (uiterlijk week 3) inzetbaar voor vier dagen per week
- Hbo/academisch werk
- en denkniveau

**Functie wensen**:

- Ervaring als leidinggevende en manager met (door)ontwikkeling van teams en organisatie

**Extra informatie**:

- Plaats Winschoten
- Opleidingsniveau HBO/WO
- Aantal uur 32 uur per week
- Startdatum 12-1-2025
- Geschikt voor ZZP? Ja
- Thuiswerken mogelijk? Ntb