Voorraadbeheerder Gereedschappen

**Jouw werkweek**:
Als Medewerker Gereedschapsbeheer verzorg jij de tijdige aanlevering van de gereedschappen en meetmiddelen voor de productie van fijnmechanische componenten voor diverse hightech industrieën. Door jouw inzet kunnen collega’s van de productie en de meetkamer hun werk op de juiste manier uitvoeren. Kortom, jouw werkzaamheden bestaan uit:

- Beheren van de voorraad gereedschappen, houders en meetmiddelen
- Bestellen van nieuwe gereedschappen en meetmiddelen
- Registreren van uitgiftes en innames
- Samenstellen van gereedschapskettingen
- Meten van gereedschapskettingen (door middel van het voorinstelapparaat)
- Inspecteren van de gereedschappen bij inname

Een verantwoordelijke baan, waar je veel mogelijkheden krijgt om je te ontwikkelen. Zo brengen wij jou de kennis bij van de diverse gereedschappen en meetmiddelen. Belangrijkste is dat jij weet hoe je voorraden moet beheren en hoe je georganiseerd kunt werken.

In deze functie werk je nauw samen met jouw collega Gereedschapsbeheerder. Daarnaast heb je dagelijks meerdere malen contact met jouw collega’s van de productie en de meetkamer.

**Jouw competenties**:

- Mbo werk
- en denkniveau
- Ervaring in een functie als voorraadbeheerder / magazijnbeheerder of vergelijkbaar: _het is namelijk in deze functie belangrijk dat je ervaring hebt met het beheren van voorraden en het planmatig werken_
- Affiniteit met metaal: _wij vervaardigen fijnmechanische componenten. Je komt dus te werken in een technische omgeving._
- Leergierig:_ wij brengen je de kennis bij over de verschillende gereedschappen en meetmiddelen._
- Goede kennis van de Nederlandse taal

**Wat bieden wij jou?**:

- Een baan voor 32 uur per week met flexibele werktijden in dagdienst (starten tussen 07.00 en 09.00 uur mogelijk)
- Naast uiteraard een goed salaris, ook onderstaande arbeidsvoorwaarden:

- 25 vakantiedagen & 13 adv-dagen.
- 8% vakantiegeld.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km.
- Goede pensioenregeling via Pensioenfonds PMT.
- Bonus in de vorm van een omzetbonusregeling:

- Afhankelijk van hoe het jaar is verlopen delen onze collega’s mee in het succes van de organisatie. Per kwartaal wordt dit opgebouwd en 1x per jaar uitgekeerd. Dit levert vaak een leuk extra zakcentje op_
- Persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Wij hechten veel waarde aan vakmanschap. Zo investeren wij niet alleen in het machinepark, maar ook in onze mensen d.m.v. opleidingen, cursussen en trainingen._
- Werken in een professionele omgeving, waar ontwikkeling en hoogwaardige producten centraal staan.

Ben jij geïnteresseerd? solliciteer dan direct via deze link