Procesbegeleider

**Procesbegeleider**

Ben je een goede gesprekspartner, denk je in oplossingen en wil je (indirect) bijdragen aan de aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling?

Solliciteer dan als

**Procesbegeleider**
**28 - 32 uur**

**Wat ga je doen?**
Jij zet jouw talent in en begeleidt onze Specialisten Veiligheid HG/KM in hun dagelijks werk. Je ondersteunt je collega’s bij het reflecteren op hun eigen professioneel handelen. Hiervoor werk je nauw samen met de teammanagers, forensisch verpleegkundigen en gedragswetenschappers. Je maakt gebruik van steekproeven om dossiers op prestatie indicatoren, beleid en werkprocessen te toetsen. Naar aanleiding hiervan doe je verbetervoorstellen en bespreek je deze met betrokkenen. Ook werk je nieuwe collega’s in op werkprocessen en protocollen. Verder coördineer en begeleid je het proces van inzage in dossiers door cliënten. Kortom, in deze functie heb je het optimaliseren van de kwaliteit van ons werk en onze productiviteit hoog in het vaandel staan.
- “Voor deze functie is het van belang dat je kunt inspelen op onverwachte situaties en je in staat bent om verbinding te maken."_

**Wat heb je in huis?**
- HBO+ werk en denkniveau
- Kennis van de werkwijze binnen het sociaal domein en het veiligheidsdomein
- Kennis van motiverende gespreksvoering, methodische werkbegeleiding, coaching, intervisie en andere relevante vormen van reflectie
- Kennis van Myneva

**Wat bieden wij?**
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform de CAO jeugdzorg schaal 10, mínimaal € 3352,22 en maximaal € 5036,05 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). De inschaling is afhankelijk van je werkervaring. Verder gelden de secundaire arbeidsvoorwaarden zoals bepaald in de Cao Jeugdzorg.
- Vakantiegeld en eindejaarsuitkering
- Laptop en smartphone
- Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team bepaal je je kantoormomenten)
- Thuiswerk
- en reiskostenvergoeding (woon-werkverkeer € 0,21 per kilometer en dienstreizen €0,39 per kilometer)
- Opleidingen en trainingen
- TMA-analyse (inzicht je talenten en valkuilen, leidraad voor ontwikkelingsmogelijkheden)
- “We zijn een club met enthousiaste en betrokken mensen. Werken bij Veilig Thuis betekent alle ruimte om je te ontwikkelen, en om op je eigen manier vorm te geven aan je werk.”_

**Welk soort dienstverband krijg je van ons?**
Je krijgt een jaarcontract aangeboden. Bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden, wordt dit contract na een jaar omgezet in een overeenkomst voor onbepaalde tijd.

**Kopje koffie?**
Heb je na het lezen van bovenstaand profiel nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Lugunda van Berkum. Zij is bereikbaar via: 088 500 1100. Je bent ook altijd welkom om langs te komen voor een kopje koffie, dan wel graag eerst even bellen om een afspraak te maken.

**Meer weten?**
Op onze website lees je meer informatie over Veilig Thuis.
- Vanzelfsprekend wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs gesteld._
- Veilig Thuis Noord Oost Gelderland staat midden in de samenleving. Daarom zetten wij in op meer diversiteit binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. We werken hard aan een open cultuur met ruimte voor ieders unieke talent. Voor ons is diversiteit meer dan alleen de zichtbare verschillen tussen mensen. Diversiteit zit ook in de verschillende kwaliteiten van mensen, in de manier van werken en de manier van denken. Ons streven is dat onze organisatie een afspiegeling is van de samenleving met al haar verschillen._

Soort dienstverband: Parttime, Uitzicht op vast
Contractduur 12 maanden

Salaris: €3.352,00 - €5.036,00 per maand

Verwacht aantal uur: Niet meer dan 32 per week

Aanvullende vergoedingen:

- Vakantiegeld

Werkschema:

- ma-vr

Werklocatie: Hybride werken in 7325 DZ Apeldoorn

Deadline sollicitaties: 21-10-2024