**Vacature omschrijving**

**De Kameleon; een bijzonder gewone school.**

De Kameleon is een op de wijk gerichte school in Duivenkamp enKamelenspoor in Maarssenbroek. Onze 10 groepen zijn verdeeld over twee locaties. Wij werken vanuit onze kernwaarden: gezamenlijkheid, we zijn kwaliteitsgericht en creëren een fijne omgeving. Deze zijn verweven in ons werk en overal terug te zien. Het is de basis van wie wij zijn. De Kameleon is een mooie afspiegeling van onze Nederlandse samenleving. Wij maken deel uit van de ambitieuze onderwijsorganisatie Scholenstichting Pastoor Ariëns.

**Zoeken wij jou?**
- Wil jij graag onderwijs geven aan leerlingen met diverse achtergronden?
- Wil jij werken aan goed onderwijs in onze onderbouw?
- Vind jij het leuk om vanuit een rijke (taal)omgeving onderwijs te geven?
- Denk jij in kansen en ontwikkeling?

**Wat mag je van SPA en De Kameleon verwachten?**
- Goede arbeidsomstandigheden en salariëring conform CAO PO in de LB-schaal.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Een enthousiast en op onderwijsontwikkeling gericht team.
- Goede ondersteuning en begeleiding.

**Hoe ziet jouw sollicitatieproces eruit?**
- maarssen.nl.

**Functie-eisen**

**Profiel van onze nieuwe collega**:

- Je bent een ervaren of startende (kleuter-)leerkracht.
- Je hebt affiniteit met het geven van rijke (taal)lessen vanuit een rijk thema.
- Je biedt op een positieve manier duidelijkheid.

**Onze kinderen zoeken**:

- Een juf of meester die van een grapje houdt,
- Maar ook streng kan zijn als het nodig is.
- En die ook wel eens meespeelt in de hoeken of op het plein.

**Sollicitieprocedure**

Na ontvangst van je sollicitatie bellen we je zo snel mogelijk terug.

**Organisatie**

**Waar wij voor staan**

Op de Kameleon werken we vanuit vier kernwaarden. Deze zijn verweven in ons werk en overal terug te zien. Het is de basis van wie wij zijn. Wij zijn gepassioneerd, gaan uit van gezamenlijkheid, werken kwaliteitsgericht en werken continue aan een veilige omgeving. Onze visie op onderwijs is gebaseerd op de volgende vijf pijlers:

- **_Plezier in leren_**

Als school moeten we in weinig tijd veel kennis overbrengen. Daarom doen wij alleen wat echt werkt. Onze onderwijskundige visie staat voor het verwerven van kennis, oefenen en daarmee vaardigheid opdoen. We bieden effectief en efficiënt onderwijs. Kinderen ontwikkelen zich daardoor beter en door deze verbetering te ervaren, ontstaat er plezier in het opdoen van kennis
- **_Opvallend goed in ons vak_**

Wij zijn zeer gemotiveerd om goed onderwijs te bieden. Ons enthousiasme en onze energie, gecombineerd met onze creativiteit en betrokkenheid leiden tot opvallend goede en actieve lessen. Op die manier wordt goed onderwijs bijzonder, buitengewoon onderwijs. Daar staan wij als team voor
- **_Trots op onze resultaten_**

Wij zijn trots op de wijze waarop wij lesgeven, waarop wij onze schoolcultuur neerzetten. Wij zijn ervan overtuigd dat dit tot goede leerresultaten leidt. Goede resultaten zijn geen absoluut getal, maar zijn de vorderingen die elk kind doet op het eigen niveau. Onze overtuiging dat alle kinderen kunnen leren, leidt tot ontwikkeling en goede resultaten. Dat is onze uitdaging
- **_Samen voor sterke schakels_**

Vanuit onze kernwaarde gezamenlijkheid, vinden wij het van belang om op verschillende niveaus samenwerking te stimuleren. Dit geldt voor onze kinderen in de klas, voor leerkrachten onderling en de school met ouders en onze omgeving. Wij stimuleren bij ouders en verzorgers een gezonde nieuwsgierigheid naar wat we op school doen, wat ons idee is over lesgeven en leren.
- **_Verrassend gepassioneerd_**

We vinden het belangrijk dat de school, het team, laat merken er zin in te hebben, energie uitstraalt. Bij ons op school werken betrokken en gepassioneerde mensen. Iedereen maakt fijne en trieste momenten mee. Wij vinden het belangrijk daarbij stil te staan. Door dit te delen, wordt het gemeenschapsgevoel versterkt. Door er op een verrassende wijze aandacht aan te besteden versterken wij de persoonlijke aandacht.