Contractmanager Participatiewet en Wet Inburgering

We streven ernaar dat mensen die dat nodig hebben toegang krijgen tot passende ondersteuning. Draag jij bij aan deze opgave? We zijn namelijk op zoek naar een Contractmanager participatiewet en wet inburgering voor 24 uur per week.

**Dit ga je doen**:
Jij gaat de vakgroep Participatiewet & Wet Inburgering ondersteunen bij het uitvoeren van het contractbeheer en het contractmanagement. Jouw taken zijn:

- Je voert gesprekken met aanbieders gericht op de vormgeving en naleving van het contract, beoordeling van prestaties en afspraken en wijziging van de voorwaarden.
- Je voert passende acties en interventies uit bij het niet naleven van afspraken. Indien nodig pak je door en zet je interventiemaatregelen in.
- Je initieert gesprekken en zorgt voor verslaglegging
- Je bent eerste aanspreekpunt voor collega’s en aanbieders.
- Je rapporteert over inkoopprestaties aan MT en directie, waaronder
contractnaleving en prestaties van gecontracteerde partijen.
- Je onderhoudt actief contact met stakeholders (beleid, toezicht, onderzoekers,
kwaliteitsmedewerkers, klantmanagement, financiën, inkoop) en de regio.
- Je draagt bij aan het vaststellen van de prestatielevering.

**Jouw talenten**:
Je bent maatschappelijk betrokken en hebt een beeld van recente ontwikkelingen binnen het sociaal domein op het gebied van de Participatiewet en de Wet Inburgering. Je hebt relevante werkervaring binnen dit onderwerp en bent bereid om je hierin door te ontwikkelen. Dit maakt jou een goede contractmanager, zeker in combinatie met:

- Communicatieve vaardigheden om complexe materie helder te verwoorden en op papier te zetten.
- Minimaal 3 jaar werkervaring met contractmanagement binnen een gemeentelijke organisatie.
- Politieke sensitiviteit: je bent goed in filteren welke onderwerpen gevoelig liggen en hoe je daarmee om moet gaan richting collega’s, bestuurders en inwoners.
- Teamplayer: integrale samenwerking met collega’s van andere vakteams en regionale gemeenten is belangrijk in ons werk.
- Analytisch vermogen: je kan hoofdzaken van bijzaken scheiden en de juiste informatie filteren om te komen tot een helder advies.
- Stevigheid: je bent een duidelijke sparringspartner voor collega’s en bestuurders en weet je adviezen kracht bij te zetten met duidelijke argumenten.

**Dit krijg je van ons**:
De functie van beleidsadviseur Participatiewet is gewaardeerd in schaal 11. Het minimumsalaris is (aanloopschaal) € 3.558;
- tot een max. van € 5.997;
- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast kent Meerinzicht ook nog uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere vakantiegeld. Naast dat je dit kan laten uitbetalen kan je ook gebruik maken van een fiscaal voordeel door gebruik te maken van bijvoorbeeld ons fietsplan of jouw contributie voor de vakbond.
- Plaats
- en tijdonafhankelijk werken en daarnaast ook goede thuiswerk voorzieningen.
- Een belevenisbudget van € 1.000;
- netto als je vijf jaar bij ons in dienst bent.

**Hier ga je werken**:
Bij Meerinzicht maken mensen het verschil. Een groot en sterk samenwerkingsverband waarbij een goede dienstverlening en ondersteuning aan de gemeenten ons hoofddoel is. Wij voeren taken uit op het gebied van zorg, werk en inkomen, jeugd
- en leerlingzaken en inburgering. Klantgerichtheid, een proactieve serviceverlening en een hart voor de samenleving zijn hierbij heel belangrijk. Waarbij de samenwerking met elkaar en de klant niet uit het oog wordt verloren. En aangezien de samenleving continu verandert, zijn wij ook blijvend in ontwikkeling.

De gemeenten Ermelo, Harderwijk en Zeewolde (EHZ) hebben samen een nota sociaal domein opgesteld met een viertal maatschappelijke opgaven:

- Kansrijk opgroeien
- Samenredzaamheid
- Bestaanszekerheid en perspectief op (on)betaald werk
- Zelfstandig thuis

Binnen de afdeling Kwaliteit & Beleid staan deze vier maatschappelijke opgaven centraal in het uitvoeren van ons werk. Binnen de afdeling werken we met drie inhoudelijke vakgroepen: WMO, Participatiewet & Wet Inburgering, en Jeugd. Je brengt met je open blik en analytisch vermogen een frisse blik binnen de afdeling en helpt om deze opgaven in de praktijk uit te voeren.

**Laten we kennismaken**:
Heb je naar aanleiding van deze vacature de behoefte om vragen te stellen aan een toekomstige collega? Bijvoorbeeld over de dagelijkse werkzaamheden of de sfeer op de afdeling? Dan horen we het graag en plannen we een digitaal momentje met collega’s uit het vakteam Participatie: Gerda of Roos.
Zij zitten klaar om al je vragen te beantwoorden.

Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature kun je die stellen aan Ronald Mom, Afdelingsmanager Kwaliteit en Beleid via tel. 085 -1108873. Hilde Bijl, HR Adviseur, beantwoordt graag vragen over de sollicitatieprocedure via tel. 085 -1108337.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.