Medewerker Personeelsadministratie

0-3 jaar ervaring
- Minimaal MBO werk
- en denkniveau
- Parttime
- Omgeving Roosendaal

Kantoor
- Als Medewerker Personeelsadministratie ben jij onmisbaar voor de successen van Medpets Jouw nauwkeurigheid en oog voor detail zorgen ervoor dat personeelsdossiers altijd up-to-date zijn en dat administratieve processen vlekkeloos en efficiënt verlopen. Een goede personeelsadministratie is de sleutel tot een positieve werkomgeving en jij speelt hierin een cruciale rol. Met jouw verantwoordelijkheid voor de administratie van onze 180 medewerkers, ondersteun je niet alleen de HR-afdeling, maar draag je ook direct bij aan de tevredenheid en het behoud van onze medewerkers.

**Wie ben jij?**:

- Je hebt een afgeronde MBO of HBO opleiding in de richting van HR.
- Je hebt 0 tot 3 jaar ervaring in een HR of administratieve functie.
- Je bent punctueel, gestructureerd, nauwkeurig, een snelle werker en krijgt veel energie van administratie
- Je vindt het leuk om snel te schakelen en bent gewend om op verschillende niveaus te communiceren.
- Je beschikt over kennis van het HR-vak en de wet
- en regelgeving/ of bent bereid dit te leren.

**Wat ga je doen?**:

- Verwerken van de salarisadministratie en zorgen voor een correcte loonverwerking. Jij verwerkt maandelijks zowel de flexloonrun als de vaste loonrun.
- Bijhouden van de verzuimadministratie en het contact onderhouden met het UWV.
- Beheren van arbeidscontracten en mutaties in het personeelsbestand. Zo houd jij de personeelsdossiers van onze medewerkers altijd up to date
- Coördineren en verwerken van de beoordelingscyclus binnen de organisatie.
- Ondersteunen bij de werving en selectie voor uiteenlopende functies. Zoals het voeren van de telefonische intake en het inplannen van de gesprekken.
- Bijhouden van de mailboxen HR en binnenkomende sollicitaties in de vacature mailbox.
- Organiseren van attenties voor onze medewerkers.
- Zorgen voor een vlekkeloze start van nieuwe medewerkers waardoor zij zich direct welkom voelen in onze organisatie
- Ondersteunen van diverse HR-projecten die bijdragen aan vernieuwing, ontwikkeling en evaluatie van HR-beleid.

**Daarom wil je bij Medpets werken**:
Het is ons doel om dé dierenspecialist van Europa te worden. Je kunt je voorstellen dat dit leuke uitdagingen met zich mee brengt

**Knuffelen met onze kantoorhonden**
- Er is altijd wel een kantoorhond in de buurt**Fijne werksfeer**
- Werk nauw samen met de allerleukste collega's op een informele manier**Wees vrij**
- Weerhoud je niet van nieuwe ideeën, deel ze juist**Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling**
- Blijf niet dromen maar doe het Ontwikkel je elke dag**Wat bieden wij jou?**:

- Een marktconform salaris;
- Een opleidingsbudget van €500;
- per jaar;
- Een leuke werksfeer en een informeel en enthousiast team;
- Thuiswerkregeling;
- Veel ruimte voor creativiteit en eigen initiatief;
- Reiskostenvergoeding van €0,21 per km;
- Korting op ons assortiment;
- Maximaal 31 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling;
- Mogelijkheid tot knuffelen met onze geweldige kantoorhonden;
- Jaarlijkse en kwartaaluitjes met het hele bedrijf, gezellige vrijdagmiddag borrels en sportieve events;
- Een fijne kantine om in te lunchen én waar je jouw collega’s kunt uitdagen voor een potje tafeltennis, airhockey of tafelvoetbal.

**Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.**

**Wat kun je verwachten?**:

- Lijkt het je leuk om bij Medpets te komen werken, dit is ons sollicitatie proces in het kort.
- Stap 1- Solliciteren- Stap 2- Telefonisch
- gesprekWij maken altijd eerst telefonisch kennis om te kijken of er een match is.
- Stap 3- Kennismakings
- gesprekWij kijken of er een klik is tussen jou en Medpets.
- Stap 4- 2e gesprekDit gesprek vindt plaats om meer over je te weten te komen.
- Stap 5- AanbodAls het van beide kanten klikt dan doen wij je een gepast aanbod.
- Stap 6- Aan de slagWe kunnen niet wachten je aan de Medpets familie voor te stellen.