Huidige banen gerelateerd aan Programmamanager Hersenletselnetwerk Midden-brabant - Tilburg - Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis
-
Programmamanager Regionale Energie- en
4 maanden geleden
Tilburg, Nederland Gemeente Tilburg VoltijdIn de REKS hebben we als regio afspraken gemaakt over onze energie - en klimaatambities. Waar en hoe kunnen we het beste elektriciteit duurzaam opwekken met wind en zon? Hoe kunnen we woningen en gebouwen zonder aardgas verwarmen? Waar kunnen we energie besparen? En welke maatregelen kunnen we nemen tegen droogte, hitte en wateroverlast? De programmamanager...
-
Organisatieadviseur
1 week geleden
Tilburg, Nederland Yacht VoltijdBedrijfsomschrijvingOver opdrachtgever Gemeente Tilburg:Gemeente Tilburg is een dynamische en ambitieuze organisatie in het hart van Noord-Brabant. Met ruim BedrijfsomschrijvingOver opdrachtgever Gemeente Tilburg:Gemeente Tilburg is een dynamische en ambitieuze organisatie in het hart van Noord-Brabant. Met ruim 220.000 inwoners is Tilburg een stad die volop...
-
Organisatieadviseur
1 week geleden
Tilburg, Nederland NLwerkt VoltijdBedrijfsomschrijving Over opdrachtgever Gemeente Tilburg: Gemeente Tilburg is een dynamische en ambitieuze organisatie in het hart van Noord-Brabant. Met ruim 220.000 inwoners is Tilburg een stad die volop in ontwikkeling is, waarbij innovatie, duurzaamheid en inclusiviteit centraal staan. De gemeente werkt samen met inwoners, bedrijven en partners om een...
Programmamanager Hersenletselnetwerk Midden-brabant
8 maanden geleden
Dit betreft een externe vacature._
**Zorgnetwerk Midden-Brabant heeft een vacature voor de functie programmamanager Hersenletselnetwerk Midden-Brabant**
Het Hersenletselnetwerk Midden-Brabant zoekt een enthousiaste verbindende programmamanager voor gemiddeld 16 uur per week. Het Hersenletselnetwerk (HLN) is een actief en zichtbaar netwerk. Het doel is om de ondersteuning en zorg die wordt geboden aan mensen met NAH en hun naastbetrokkenen, in alle levensfasen en op alle levensdomeinen, te optimaliseren. Waarbij we betrokken organisaties aan elkaar verbinden. Het netwerk heeft vier hoofdtaken: signaleren, informeren, faciliteren en coördineren.
Aan het Hersenletselnetwerk Midden-Brabant nemen 16 organisaties deel. Zij bepalen gezamenlijk het beleid en de jaarlijkse uitvoeringsagenda van het netwerk. Het Hersenletselnetwerk is onderdeel van Stichting Zorgnetwerk Midden-Brabant.
**De functie**:
De programmamanager faciliteert, adviseert en initieert de continue verbetering van de kwaliteit en toegankelijkheid van de zorg voor mensen met hersenletsel in de regio. Hij/zij doet dit door alle stakeholders met elkaar te verbinden.
**Wat ga je doen**:
- Fungeren als aanspreekpunt voor netwerkleden en externe relaties;
- Adviseren en ondersteunen van participanten in het netwerk;
- Coördineren van activiteiten in het netwerk (waaronder diverse werkconferenties, scholing);
- Aansturen van diverse (deel)projecten binnen het Hersenletselnetwerk (waaronder Breinlijn, Café Brein, de pilot Casemanagement en het NAH-loket);
- Samenwerken met netwerkcoördinatoren van andere ketens in de regio om de ketenzorg af te stemmen en te verbeteren;
- Deelnemen aan en samenwerken binnen het LOHL (landelijk overleg coördinatoren hersenletsel) en Landelijk Kennisnetwerk CVA;
- En het vertalen van landelijke ontwikkelingen van zorg aan mensen met NAH naar de regio, in samenwerking met het bestuur van het netwerk.
- Wil je een positieve bijdrage leveren aan de kwaliteit van zorg voor mensen met NAH? Kan jij je als programmamanager profileren binnen autonoom deelnemende partijen aan het netwerk? En kun je vanuit jouw rol verbinden? Dan zijn wij op zoek naar jou
**Jouw profiel**:
- Hbo+ werk
- en denkniveau in de gezondheidszorgsector
- Ruime ervaring in project
- of programmamanagement
- Kennis van NAH, en ervaring binnen de zorg in Midden-Brabant is een pré
- Gevoel voor politieke verhoudingen en verschillende belangen
- Stevig en zelfstandig, een echte initiator en verbinder
- Creatief, geduldig, tactvol en doorzettingsvermogen
- Flexibele opstelling ten aanzien van werktijden
**Het aanbod**:
In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met startdatum 1 augustus, voor gemiddeld 16 uur per week, met de intentie dat dit wordt gevolgd door een overeenkomst voor onbepaalde tijd. De functie is ingeschaald volgens de CAO Ziekenhuizen in FWG 60, inschaling afhankelijk van leeftijd en ervaring.
**Meer informatie en solliciteren**: