Teamleider Informatievoorziening

**Teamleider Informatievoorziening**

Voor de afdeling informatievoorziening (bestaand uit ruim 25 enthousiaste professionals) zijn wij op zoek naar een coachende, besluitvaardige en inspirerende teammanager met visie op informatiemanagement, leiderschapskwaliteiten en verbindend vermogen. Krijg je energie van veranderprocessen, het samenbrengen van teams en het afstemmen van informatiedienstverlening op de organisatie? Lees dan verder

**Jouw baan als teammanager informatievoorziening**

Als teammanager informatievoorziening ben je de partner van de business en eindverantwoordelijk voor het team. Je richt je op het in kaart brengen en realiseren van de veranderbehoefte van de organisatie. Bij de functie hoort een rijke hoeveelheid aan interne en externe contacten, waarbij het de uitdaging is belangen af te wegen, prioriteiten te stellen en het zicht op de organisatorische doelstellingen en eindresultaten niet te verliezen. Een dienstverlenende, maar ook kritische rol.

Belangrijke taken:

- Je stuurt de diverse regiefuncties op het gebied van architectuur, ontwerp, informatiemanagement, informatiebeveiliging, contractmanagement, test
- en releasemanagement en service-coördinatie aan;
- Je ontwikkelt beleid op het gebied van Informatievoorziening en je bewaakt de uitvoering van de belangrijkste doelstellingen;
- Je stimuleert en coacht medewerkers gericht op verdere ontwikkeling van competenties en vaardigheden.

**Over Cogas**

Cogas is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, aanleggen, onderhouden en beheren van de netwerken voor gas, elektriciteit, (duurzame) warmte en telecommunicatie in Twente en de gemeente Hardenberg. We zorgen er samen voor dat deze netwerken zo veilig, betrouwbaar en betaalbaar mogelijk zijn én blijven. We zorgen ervoor dat onze infrastructuur klaar is voor een toekomst met duurzame energie. We spelen een centrale rol in de energietransitie, wat verandering en beweging met zich meebrengt in onze organisatie. Jij staat er als teammanager middenin Lees meer over wie we zijn en wat we doen of bekijk onderstaande video om een indruk te krijgen hoe het is om bij ons te werken.

**Jouw kwaliteiten**

We zoeken een ervaren leidinggevende op het gebied van informatiemanagement en verandermanagement in een complexe organisatie. Iemand die de toekomstvisie verder door ontwikkelt en medewerkers hierin op een positieve manier meeneemt en coacht.

Als teammanager ben jij:

- een krachtige leider zowel gericht op de individu als op de groep;
- een verbinder: je weet stakeholders samen te brengen, te overtuigen en te enthousiasmeren;
- vaardig in presenteren en het schrijven of beoordelen van stukken;
- ondernemend, daadkrachtig en resultaatgericht.

Daarnaast beschik je over:

- wo werk
- en denkniveau, richting bedrijfskunde of informatiemanagement;
- meerdere jaren leidinggevende ervaring in een vergelijkbare positie;
- duidelijke visie op het vakgebied informatievoorziening, change management en bedrijfsvoering;
- bewezen ervaring met het begeleiden van verander
- en ontwikkeltrajecten inclusief cultuurveranderingen.

Je geeft samen met de andere leidinggevenden invulling aan de rol van calamiteiten manager.

**Arbeidsvoorwaarden**

Als teammanager informatievoorziening staat je een veelzijdige baan te wachten bij een organisatie die volop in ontwikkeling is en een bijdrage wil leveren aan de uitdaging die de energietransitie met zich meebrengt. Natuurlijk hoort hier een goed salaris bij. Deze functie is ingedeeld in functieschaal 13 met een salaris van maximaal € 7.759;
- bruto per maand bij een fulltime werkweek. Definitieve inschaling vindt plaats op basis van kennis
- en ervaringsniveau.

Naast jouw salaris kennen wij een extra Persoonlijk Budget. Dit budget bedraagt 18% van jouw brutosalaris en bestaat onder andere uit 8% vakantiegeld en 5,2% ADV. Je bepaalt zelf waaraan je dit budget wilt besteden. Zo kan je het laten uitbetalen voor een maandelijks extraatje of je koopt extra verlofdagen.

**Cogas haalt alles uit de kast voor jou**

Wij vinden het belangrijk dat je werk doet waar jij energie van krijgt. Daarom investeren we graag in jouw toekomst. Je krijgt bij ons veel ruimte voor eigen initiatief, ideeën en professionele en persoonlijke ontwikkeling en groei.

Verder krijg je:

- Een eindejaarsuitkering van 4,5% van jouw brutosalaris;
- 24,5 vakantiedagen;
- € 500;
- duurzaam inzetbaarheidsbudget, waar je bijvoorbeeld jouw sportabonnement, coach of andere training mee kunt betalen;
- € 250;
- bruto persoonsgebonden budget;
- € 750;
- netto vergoeding voor het inrichten van jouw thuiswerkplek;
- De beschikking over laptop en telefoon;
- Mogelijkheid tot het verduurzamen van jouw eigen woning;
- Mogelijkheid om zowel thuis als op kantoor te werken;
- Veel aandacht voor opleiding en ontwikkeling: we vergoeden vakgerichte opleidingen volledig in zowel tijd als geld;
- Een actieve personeelsvereniging die regelmatig activiteiten, workshops en uitjes organiseert;
- Een goede pe