Financial Controller

Ben jij als Financial Controller op zoek naar een dynamische organisatie waarin je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt? Zoek dan niet verder Bij KiesZon werken we aan diverse zonnestroom projecten, waarbij we jouw energie goed kunnen gebruiken. Zien we je in Rosmalen?

**Hier krijg jij positieve energie van**
- Een dynamische omgeving, want een projectorganisatie als KiesZon maakt dat je meewerkt aan een mooie diversiteit aan projecten.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid, dat past goed bij jouw proactieve karakter.

Onderdeel worden van een gedreven team finance specialisten binnen een informele cultuur.

**Dit ga je doen als** Financial Controller**

Jij zorgt samen met je collega’s van accounting voor de maandelijkse en jaarlijkse afsluitingen van KiesZon. Dankzij jouw accurate, tijdige en volledige financiële rapportages beschikken alle interne en externe stakeholders over de juiste informatie. Belangrijk voor het overleg met de betrokkenen over de financiële weergave van kosten en opbrengsten. En dynamisch in een organisatie die projectmatig werkt en zich focust op de installatie en opbrengsten van zonnestroom installaties.

Als Financial Controller ondersteun je de ontwikkeling van het financieel beleid en analyseert effecten van het gevoerde beleid op de zonneweide projecten. Je signaleert knelpunten en/of verbeteringen in de bestaande financiële
- en reporting processen en initieert daar waar mogelijk verbeterprocessen. Je toetst procedures en richtlijnen aan wettelijke en financiële voorschriften en hebt oog voor de (SDE) subsidie. Waarbij collega’s je weten te vinden voor advies, waar jij deze gevraagd en ongevraagd mag geven.

**Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden**:

- Maandelijkse afsluitingen, balansdossier onderbouwingen en de jaarrekening.
- Zorgen dat deadlines gehaald wordt en afspraken nagekomen worden, waarbij alle informatie zo zuiver mogelijk is. Natuurlijk in nauwe samenwerking met interne en externe stakeholders.

Het optimaliseren van bedrijfsprocessen voor een efficiëntere financiële organisatie.

**Samen impact maken**

Het team bestaat uit 5 gedreven collega’s. Drie met focus op financial control en twee met focus op accounting. Het is een team met veel kennis en drive en waar iedereen voor elkaar klaar staat. De cultuur in Rosmalen is informeel en biedt veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Dit maakt dat er veel ruimte is om je eigen rol vorm te geven en te leren. John, de teamleider, is ook iemand die jou graag helpt in je groeipad en carrière. Naast de collega’s in Rosmalen, heb je ook collega’s in Rotterdam. Dus voldoende mensen om mee te sparren.

Bij KiesZon zijn we wie we zijn. We willen dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt, niet ondanks, maar dankzij onze verschillen. Juist omdat we allemaal anders zijn, komen we tot de beste oplossingen. Hier doet het ertoe wie je bent. Jouw gender, geloof, overtuigingen, kledingstijl, leeftijd en thuissituatie maken jou wie je bent. We streven naar een inclusieve cultuur waarin diversiteit en gelijkwaardigheid net zo vanzelfsprekend is als duurzaamheid. We vinden elkaar in ons gemeenschappelijke doel: samen slimme keuzes maken.

**Dit vindt **Jorrit, senior financial controller, het leukste aan zijn baan**:“Het mooiste van financial controller binnen KiesZon vind ik de dynamiek van de functie. Het ene moment ben je bezig met de maandrapportage of de jaarrekening en het andere moment ga je aan de slag met een project waarbij je betrokken bent of een ad-hoc vraag vanuit de organisatie. Daarnaast waardeer ik heel erg de sfeer binnen het bedrijf en op de afdeling en de flexibiliteit. ”

**Hiermee laten we jouw energie branden**
- Een bruto maandsalaris van € 4.107;
- tot € 5.868,-, op basis van een 40-urige werkweek en 8% vakantietoeslag.
- Een bonusregeling van maximaal twee bruto maandsalarissen per jaar.
- Een contract voor bepaalde tijd om elkaar eerst goed te leren kennen. Als we goed bij elkaar passen, zetten we dit graag om in een langdurige samenwerking. In de vorm van een vast contract.
- Een individueel keuzebudget van 8,33% van je bruto jaarsalaris waarmee je zelf keuzes kunt maken in arbeidsvoorwaarden. Zo kun je dit bedrag laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen. Je kunt (een deel van) het bedrag ook schenken aan een goed doel via onze samenwerking met The Social Handshake.
- 25 vakantiedagen als je fulltime werkt
- Diversiteit en inclusiviteit is belangrijk voor ons, ruil daarom gerust officiële culturele en religieuze feestdagen om voor dagen die beter aansluiten bij jouw achtergrond.
- Een aantrekkelijke fietsregeling waarbij je tot €750 van de kostprijs van je fiets vergoed krijgt als je ook regelmatig de fiets neemt.
- Een reiskosten
- of kilometervergoeding om je reiskosten te dekken.
- Een pensioenverzekering via Zwitserleven, waarvoor jij als werknemer maar een kleine bijdrage levert, en een goede arbeidsongeschiktheidsverzekering van De Goudse