Plaatsvervangend Hoofd Veiligheid

**:Functieomschrijving

Als Plaatsvervangend hoofd Veiligheid PI Vught geef je (hiërarchisch) leiding aan de Teamleiders en ben je (mede)verantwoordelijk voor het halen van de doelen voor het organisatieonderdeel veiligheid. Het plaatsvervangend hoofd Veiligheid legt verantwoording af aan het hoofd Veiligheid en aan de Plaatsvervangend Vestigingsdirecteur Veiligheid. Je werkt nauw samen met een collega plaatsvervangend hoofd veiligheid, je vervangt elkaar bij afwezigheid. Een mogelijke portefeuille voor deze functie is het leiding geven aan leidinggevenden.

Voor deze functie zoeken wij een dynamische en stevige persoonlijkheid met aantoonbare ervaring in het leidinggeven binnen een veiligheidsorganisatie. Je bezit relevante opleidingen t.a.v. integrale veiligheid en de Haagse methodiek en bent in staat om de theorie naar de praktijk te vertalen. Gelet de verschillende belangen binnen de organisatie ben je in staat om te schakelen en bruggen te bouwen, je dient dan ook communicatie vaardig te zijn en weet verbindingen te leggen. Enige eigenwijsheid is welkom en ook nodig, zolang je maar kan meebewegen en ook open staat voor andere argumenten. Je dient het organisatiebelang maar wel met de juiste zorg voor het personeel. Wij verwachten dan ook dat je de ingezette koers en visie binnen de afdeling Veiligheid samen met het Hoofd Veiligheid voortzet en dat je bereid bent om mee te bouwen aan de organisatie die altijd in beweging is.

**Dit ga je doen**:

- Volgt de uitvoering van de werkzaamheden, bewaakt de kwaliteit en stuurt, waar nodig bij.
- Geeft leiding aan de toegewezen teamleiders.
- Optimaliseert de werkomgeving van de medewerkers (Arbo).
- Levert bijdragen aan de opstelling van begroting en jaarplan van de afdeling en aan de ontwikkeling en uitvoering van activiteiten en aan het management van de afdeling.
- Levert bijdragen aan richtlijnen en protocollen en zorgt voor de implementatie.
- Stemt de optimalisatie van processen en werkwijzen af met anderen.
- Je levert een bijdrage voor een uniforme toepassing van het veiligheidsbeleid binnen de vestiging.
- Je levert een bijdrage aan beveiligings
- en calamiteitenplannen en de risico
- en veiligheidsanalyses.
**Functie-eisen
- Beschikt over HBO Bachelor, Integrale Veiligheid of soortgelijk.
- Kennis van de inhoudelijke en procesmatige aspecten van integrale veiligheid.
- Kennis van de beveiligingstechnieken van penitentiaire inrichtingen.
- Kennis van relevante regelgeving en procedures.
- Inzicht in de organisatie en taakverdeling binnen de vestiging.
- Vaardigheid in het coördineren van processen.
- Vaardigheid in het opstellen van adviezen.
- Vaardigheid in het leiding geven binnen een veiligheidsomgeving.
- Kennis van de organisatie van DJI/GW.
- Kennis van relevante richtlijnen en (beveiliging) procedures.
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 9
- Maandsalaris Min €3.484 - Max. €4.868 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
**Overige arbeidsvoorwaarden
- Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
- Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
- Een pensioenregeling
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
- Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
- De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
- Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
**Bijzonderheden
- Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
- Wat wij nog meer bieden: een team van mensen die zich vanuit verschillende expertises inzetten voor een veilige werk
- en leefomgeving voor medewerkers, gedetineerden en bezoeker.
- De sluitdatum van de vacature is vrijdag 13 september.1e Gesprekken staan gepland op maandag 16 september 2024.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

**Meer over de functiegroep Operationeel Manager**