Manager Huisvesting

**Manager huisvesting & facilitaire zaken in het Groene Hart**:
**JIJ wordt WIJ**

Ben jij een manager die aangaat op een coachende manier van leidinggeven? Een teamplayer die de verbinding opzoekt? Iemand die vooruit kan denken en innovatief is? Wie weet is deze functie van manager huisvesting en facilitaire zaken dan wel iets voor jou
Binnen deze nieuwe functie ben je o.a. verantwoordelijk voor de aansturing van vier teamleiders van vier verschillende verpleeghuizen. De teamleiders zijn net gestart in deze nieuwe functie en hebben alle medewerkers onder hun hoede die een connectie met wonen hebben. Denk daarbij aan huishoudelijk medewerkers, medewerkers keuken/restaurant, huismeesters en gastvrouwen en -heren. Vanuit jouw overkoepelende rol zorg je dat de teamleiders goed kunnen floreren, waarbij je ze in hun kracht zet en helpt waar nodig. Dit doe je enerzijds door de functie van teamleider goed en stevig neer te zetten binnen de organisatie en anderzijds begeleid je het nieuwe primaire proces binnen wonen dat wordt opgestart vanaf de werkvloer. Dit gaat hand in hand met de afdeling zorg binnen de locaties en daarom schakel je ook met enige regelmaat met de managers zorg van jouw locaties.
Daarnaast heb je een grote verantwoordelijkheid op het gebied van huisvesting. De komende jaren staan er een aantal vastgoeduitdagingen in de regio op de rol en concreet komt er een groot nieuwbouwproject aan voor onze locatie Woudsoord, waarvoor jij de aansturing vanuit de organisatie oppakt.
In deze baan maak je op vele vlakken echt het verschil. Je komt te werken binnen een maatschappelijke organisatie waarin we met elkaar werken aan toekomstbestendige ouderenzorg. Wil jij hier onderdeel van uitmaken? Lees dan snel verder.

**Positionering en team**
De functie van manager huisvesting en facilitaire zaken valt direct onder Doeke, directeur bedrijfsvoering. Je hebt een kort lijntje met Nadia, de andere manager huisvesting en facilitaire zaken, die de overige drie locaties onder haar hoede heeft, met als speerpunten inkoop en duurzaamheid. Anja, Lia, Pien en Ron zijn de teamleiders van jouw locaties. Daarnaast heb je veelvuldig contact met Britt, Linsey en Ronald, adviseurs huisvesting en facilitaire zaken.

**Over WIJdezorg**
‘Iedere dag een fijne dag’ is ons motto. WIJ vinden kwaliteit van leven belangrijk en de cliënt staat hierbij centraal. Welbevinden en aandacht staan bovenaan, waarbij ieders talenten, expertise en vaardigheden van belang zijn. We bieden zorg en ondersteuning waarin je als medewerker de ruimte krijgt om je te ontwikkelen. Keuzes maken vanuit eigen regie die aansluiten bij onze cliënten. Dit doen we niet alleen, maar samen met onmisbare naasten. Zo dragen we bij aan een zorgzame samenleving met gedeelde verantwoordelijkheden.

**WIJ zijn voor de regio Noord (Ter Aar, Nieuwkoop, Woubrugge en Oude Wetering) op zoek naar een**

**manager huisvesting & facilitaire zaken**:
**32 - 36 uur per week**

**JIJ**:

- beschikt over facilitaire kennis op hbo-niveau, aangevuld met mínimaal vijf jaar werkervaring als leidinggevende
- bent in staat om op verschillende niveaus te communiceren, waarbij je goede communicatieve vaardigheden laat zien, zowel in woord als geschrift
- toont daadkracht, hebt een goede ‘overview’ en je bent vinding
- en initiatiefrijk
- voelt je thuis binnen een maatschappelijke organisatie en hebt affiniteit met de ouderenzorg
- bent iemand die goed zichtbaar is en de verbinding weet aan te gaan, zowel binnen als buiten de organisatie

**WIJ**:

- geven jou een dienstverband voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband
- bieden jou arbeidsvoorwaarden en salaris overeenkomstig de CAO VVT, FWG 60, maximaal € 5.733,02 bij een 36-urige werkweek
- bieden 8% vakantiebijslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- hebben een reiskostenregeling van € 0,23 per km voor woon-werkverkeer
- bieden ruim 29 vakantiedagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, plus de mogelijkheid om verlof te sparen. Hierdoor kun je bijvoorbeeld een sabbatical nemen of minder uren werken tot aan je pensioen
- bieden pensioenopbouw via PFZW
- hebben aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een voordelige uitruilregeling bij reiskosten, een bedrijfscultureel abonnement en een VoordeelWinkel
- zijn aangesloten bij FiscFree, waar je hoge korting krijgt op bijvoorbeeld een fiets, een mobiele telefoon, een computer of op je sportcontributie
- vinden ontwikkeling van talenten, kennis en vaardigheden belangrijk en bieden daarom diverse leermogelijkheden, zowel online als fysiek, via ons eigen leermanagementsysteem REIN

**Informatie en sollicitatie**
Meer weten? Neem dan contact op met Nadia van Opstal, manager huisvesting en facilitaire zaken regio Zuid, bereikbaar via 088 - 209 1000.
Uiteraard kun je ook direct solliciteren.
**De sluitingsdatum voor deze vacature is maandag 25 november.