Coördinator Patiëntenlogistiek

Als Coördinator Patiëntenlogistiek bij Fivoor werk je binnen het team Patiëntenlogistiek & Zorgadministratie (PL&ZA). Je ontvangt leiding van de teammanager en geeft aanwijzingen aan de ondersteuners patiëntenlogistiek.
Je bent de schakel tussen verwijzers, ketenpartners, financiers en de afdelingen van Fivoor. Jij draagt zorg voor de instroom, doorstroom en uitstroom van psychiatrische patiënten met een forensische indicatie of een hoog intensieve zorgbehoefte. Je bent verantwoordelijk voor het afstemmen van zorgvraag en zorgaanbod, waarbij je oog hebt voor de risico’s op recidive en delict gedrag.

**Jouw werkzaamheden zijn onder andere**:

- Coördineren van het instroom-, doorstroom
- en uitstroomproces van de forensische klinieken in de regio Rotterdam en Den Haag.
- Verzamelen en verwerken van patiëntgegevens en indicaties in geautomatiseerde systemen.
- Beoordelen van aanmeldingen en koppelen aan de juiste zorg en behandelaars.
- Zorgdragen voor correcte afhandeling van financieringstermijnen en bewaken van termijnen.
- Adviseren en informeren van patiënten, verwijzers en behandelaren over zorgtrajecten.
- Signaleren van marktontwikkelingen en trends in de zorgvraag.
- Onderhouden van contacten met netwerken en betrokken instanties.

**Wat breng je mee?**
- Een relevante HBO-opleiding en mínimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Kennis van wet
- en regelgeving binnen de forensische zorg en andere financieringsstromen.
- Ervaring met het werken met geautomatiseerde systemen (ervaring met USER en/of ZOCUS is een pré).
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Sociale vaardigheden zoals tact, overtuigingskracht en het vermogen om snel te schakelen.
- Zelfstandigheid in het oplossen van problemen en het bewaken van voortgang en prioriteiten.

**Wij bieden jou**

Wij bieden jou een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling. Deze functie is ingedeeld in functiegroep 55 met een maximaal salaris van €4977;
- bruto per maand o.b.v. 36-urige werkweek. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring.

Arbeidsvoorwaarden zijn volgens cao GGZ en je bouwt pensioen op bij PFZW.

Bij Fivoor ontvang jij daarnaast:

- een jaarlijkse vakantietoeslag van 8% én een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- een jaarlijks balansbudget van €500;
- naar rato; vrij te besteden aan iets waar jij blij van wordt;
- 166 vakantie uren én 35 extra verlofuren (per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Deze uren kan je jaarlijks sparen en gebruiken voor bijvoorbeeld een sabbatical;
- een reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer conform cao;
- een vergoeding voor dienstreizen per auto van €0,34ct netto;
- een "meerkeuzesysteem" arbeidsvoorwaarden, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof, aanschaf van een fiets, sportschoolabonnement, studiekosten of het lidmaatschap van een vakbond of beroepsvereniging;
- flinke korting op verzekeringspakketten zoals op je zorgpremie en voor je auto, opstal en inboedel;
- de mogelijkheid tot het volgen van diverse E-learnings, vakgerelateerde cursussen en beurzen, congressen en opleidingen.

Keuze genoeg Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden die wij jou te bieden hebben? Neem dan snel een kijkje op onze arbeidsvoorwaarden pagina.

**Interesse en informatie