HR Adviseur

**Ben jij een gedreven HR-professional die stevig in zijn schoenen staat en graag werkt bij een organisatie die volop in ontwikkeling is? Vind je het een uitdaging om naast het uitvoeren van operationele HR werkzaamheden, HR ook strategisch op de kaart te zetten? Dan is deze functie iets voor jou**

Als HR Adviseur en MT lid adviseer en ondersteun je het management bij het ontwikkelen en uitvoeren van het personeelsbeleid. Je houdt alle HR documentatie up-to-date en je bent op de hoogte van de ontwikkelingen in de CAO. Je begeleidt zieke werknemers en je bent het eerste aanspreekpunt voor de arbodienst. Je zet vacatures uit, voert sollicitatiegesprekken en zorgt dat de in
- en uitdiensttredingen op tijd worden verwerkt. Je zorgt er niet alleen voor dat het huidige beleid wordt uitgevoerd, maar zorgt er ook voor dat Koolwijk voorbereid is op komende ontwikkelingen en toekomstbestendig blijft. Daarnaast neem je de leiding om Koolwijk op social media op de kaart te zetten. Tot slot heb je oog voor arbozaken en zorg je dat de RI&E actueel blijft. Kortom; een veelzijdige functie waar je een hoop vrijheid en zelfstandigheid voor terug krijgt waarbij je ondersteunt wordt door een HR medewerker.

**Dit ben jij**:

- Je hebt een afgeronde HBO opleiding op het gebied van HRM en mínimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
- Je hebt kennis en ervaring met ziekteverzuim beleid, re-integratie, 2e spoor etc.
- Je hebt kennis op het gebied van wet
- en regelgeving van de CAO beroepsgoederen vervoer.
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en een basiskennis van de Duitse en Engelse taal.
- Je bent een gesprekspartner en een vertrouwenspersoon op alle niveaus.
- Je hebt een groot oplossend vermogen, je bent nauwkeurig, representatief, volhardend, efficiënt en flexibel.
- Je bent vaardig in het gebruik van social media kanalen en jouw creativiteit gebruik je om Koolwijk meer bekendheid te geven op social media.
- Bij voorkeur woonachtig in de regio.
- Voor 24 uur per week beschikbaar.

**Dit bieden wij**:

- Een afwisselende functie in een gezellig familiebedrijf.
- Een correcte en tijdige betaling van salaris en overuren volgens de CAO Beroepsgoederenvervoer.
- Minimaal 24 vakantie
- en 3,5 ATV dagen per jaar.
- Budget voor scholing zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.
- Gebruik kunnen maken van het fietsenplan en bedrijfsfitness.
- Vers fruit op je werkplek.
- Goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Vervoer.

Soort dienstverband: Parttime, Vaste baan

Salaris: Tot €3.855,19 per maand

Verwacht aantal uur: 24 per week

Aanvullende vergoedingen:

- Overuren uitbetaald
- Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

- Bedrijfsfeesten
- Bedrijfsfitness
- Extra vakantiedagen
- Fietsplan
- Kerstpakket
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
- Vrijdagmiddagborrel

Werkschema:

- Dagdienst
- ma-vr

Opleiding:

- HBO (Gewenst)

Ervaring:

- HR adviseur: 3 jaar (Gewenst)

Werklocatie: Fysiek