Teamcoördinator Ambulancediensten

Binnen Dutch Medical Group werkt er een enthousiaste groep Medium Care verpleegkundige en Medium Care Ambulancechauffeurs die via onze Dutch Medical Support BV worden gedetacheerd bij diverse opdrachtgevers in het land.

Voor deze Medium Care Ambulance dienst zijn wij op zoek naar een zelfstandige Teamcoördinator.

Je bent als teamcoördinator verantwoordelijk voor het coördineren van de dagelijkse werkzaamheden, waarbij je streeft naar een optimale inzet van de medewerkers en voldoet aan de vraag van de klant. Daarnaast ligt de focus op het acquireren van nieuwe klanten, het waarborgen van klanttevredenheid, het optimaliseren van operationele processen en zorgen dat de medewerkers over de juiste scholingen beschikken.

Je hebt een belangrijke rol in het onderhouden van de relatie tussen Dutch Medical Group en de opdrachtgevers, waarbij je een actieve bijdrage levert aan de communicatie en commerciële activiteiten.

**Verantwoordelijkheden**:

- Coachen en begeleiden van medewerkers.
- Bevorderen van samenwerking en klant
- en medewerkerstevredenheid centraal stellen.
- Organiseren en bewaken van een heldere communicatie
- en overlegstructuur binnen het team.
- Deelnemen aan werving
- en selectieprocedures van nieuwe medewerkers.
- Medeverantwoordelijk voor planning en roostering, rekening houdend met arbeidstijdenwet, protocollen en afspraken.
- Signaleren van knelpunten in planning, overleg met medewerkers en de Operationeel Manager voor oplossingen.
- Administratieve werkzaamheden, zoals gegevensinvoer en controle van verlof
- en urenregistraties.
- Schakelen en afstemming met salarisadministratie.

**Functie-eisen**
- Je bent in bezit van een afgerond MBO-4 niveau diploma.
- Je denkt in oplossingen met betrekking tot organisatorische, personele en planning gerelateerde problemen.
- Sociale vaardigheden voor leidinggeven, implementeren van nieuwe werkprocessen en afstemming met externe partijen.
- Affiniteit met de zorg en uitzendbranche is een pre.

**Wij bieden**:

- Een dynamische afwisselende werkomgeving;
- Een cultuur waarin warme zakelijkheid prevaleert;
- Volop de gelegenheid je zelf te ontwikkelen;
- Marktconforme arbeidsvoorwaarden o.a. 25 vakantiedagen, opbouwregeling pensioen) salarisrange vanaf € 3.400;
- tot € 4.000;
- per maand op basis van een 40-urige werkweek; inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring;
- Zicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Een uitdagende leidinggevende rol binnen een dynamische en groeiende organisatie.

**Contact**:
Vragen? Neem contact op met afdeling HR via 020 - 658 33 44.
Bij indiensttreding checken wij diploma’s en we vragen je een VOG te overleggen.