Coördinator Bloedinzameling

**Locatie**
- Arnhem

**Werkweek**
- 24-32 uur

**Opleiding**
- MBO

**Sluitingsdatum**
- 31 oktober 2024

**Functiegebied**
- Medisch

**Vacature nr.**
- 1233

Als coördinator Bloedinzameling ben jij een onmisbare schakel in de weg van het bloed van donor tot patiënt. Jij bent verantwoordelijk voor het gehele bloedafname proces van de donor en het coördineren van de dagelijkse werkzaamheden op de afnamelocatie, ondersteunend aan de Locatiemanager. Nieuwsgierig? Lees snel verder

Om te zorgen voor een beter leven van de patiënt kunnen we niet zonder onze donors. En we kunnen niet zonder jou.

Bij Sanquin gaat het niet alleen om een baan; wij helpen levens redden, bloed doet leven.

**Wat je gaat doen**
Als coördinator draag je bij aan het Bloedinzameling proces. Hierin ben jij enerzijds verantwoordelijk voor het gehele proces van afname van bloed en bloedcomponenten ontvangen van de donors, van begin tot eind
Denk hierbij aan het keuren, afnemen, begeleiden en geven van (medische)nazorg aan donors in.
Anderzijds ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de dagelijkse werkzaamheden op de afnamelocatie(s), ondersteunend aan de Locatiemanager. Voor de medewerkers op de locatie ben jij namelijk het aanspreekpunt.

Daarnaast ben jij o.a. verantwoordelijk voor:

- Functioneel leidinggeven aan een team medewerkers;
- Ondersteunen bij de beoordelingscyclus;
- Onderhouden en verbeteren van de donorrelatie en het afhandelen van donorklachten;
- A-Z verantwoordelijk voor de donorrelatie, klachtenafhandeling;
- Ondersteunt bij het opstellen van locatieplannen/leerdoelen/ontwikkelpunten. Hierin blijft de locatiemanager eindverantwoordelijk.

Uiteindelijk willen we met zijn allen ervoor zorgen dat de ervaring van donors positief is en dat zij uiteraard terug blijven komen. Als coördinator Bloedinzameling maak je deel uit van een hecht team. Samen met je collega's draag je zorg voor het gehele afnameproces. Wij bieden jou een interne opleiding aan voor coördinator.

**Waar je gaat werken**
Sanquin is een not-for-profit-organisatie die verantwoordelijk is voor de behoefte aan bloed en bloedproducten in Nederland. Naast het afnemen, verwerken en uitgeven van bloedproducten, produceert Sanquin geneesmiddelen uit plasma.

Een veilige productie en levering van bloedproducten voor de behandeling van patiënten staat voorop met het in acht nemen van de goede gesteldheid van de donor.

In Nederland worden jaarlijks zo’n 720.000 donaties gedaan door donoren die belangeloos hun bloed afstaan. Dat gebeurt op meer dan 100 locaties verspreid over heel Nederland.

**Jouw profiel**
- MBO4 werk
- en denk-niveau. Een medische achtergrond is niet nodig, deze krijg je aangeboden door Sanquin;
- Je hebt aantoonbaar leiderschapskwaliteiten;
- Je hebt technisch inzicht m.b.t. apparatuur en materialen;
- Je kan klantgericht en zelfstandig werken en kan goed plannen en organiseren;
- Je beschikt over goede computervaardigheden (Word, Excel, Outlook, Teams);
- Je draagt verantwoording en ondanks de strikte protocollen denk je mee hoe het proces blijvend te verbeteren.

**Ons aanbod**
Een afwisselende en zelfstandige baan waarin je je verder kunt ontwikkelen binnen een unieke organisatie. Nergens anders ter wereld wordt medische, farmaceutische en wetenschappelijke kennis in één innovatieve onderneming gecombineerd.

Dit is een baan voor 36 uur per week. De arbeidsvoorwaarden conform CAO Sanquin (FWG schaal 40), o.b.v. een 36 uur per week, zien er als volgt uit:

- Een salaris van bruto mínimaal €2.335,00 per maand en maximaal € 3.455,00. Je wordt ingeschaald op basis van je relevante ervaring en capaciteiten;
- Een contract van 1 jaar. Uitgangspunt is een omzetting naar een contract voor onbepaalde tijd;
- Werk je na 18.00 uur, dan ontvang je 40% onregelmatigheidstoeslag;
- Werk je op zaterdag, dan ontvang je 50% onregelmatigheidstoeslag;
- 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantiegeld, flexibel opneembaar;
- 201 verlofuren bij een fulltime (36 uur) dienstverband;
- Een ruime reisvergoeding in kosten, tegemoetkoming vanaf de eerste kilometer;
- Om de 3 jaar € 2.000;
- ontwikkelbudget voor je professionele ambities
- Je krijgt een ontwikkeltraject toegereikt waarmee je je management
- en coaching-skills kan laten ontwikkelen;
- Flexibele werktijden;
- Collectieve afspraken bij diverse verzekeraars;
- Meerkeuzesysteem waarbij eigen arbeidsvoorwaarden kunnen worden samengesteld.
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Wij dragen 60% bij.

**Meer informatie**
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mark Verschuren

**Jouw reactie**
Ben je enthousiast geworden en herken jij jezelf in het profiel? Reageer dan voor 30 november a.s. via onderstaande sollicitatiebutton en upload jouw motivatiebrief en CV..