Schoolverpleegkundige

HBO
- 16 uur per week
- €3031;
- tot €4580;
- p.m.
- Heemskerk

Laat je niets aan het toeval over bij de verzorging van leerlingen en heb je een nauwlettend oog voor detail? Voor onze school zoeken wij een schoolverpleegkundige die flexibel zorg kan dragen voor de leerlingen in Heemskerk.

**Waar ga je werken?**:
Heliomare is een veelzijdige, veranderende organisatie die volwassenen en kinderen ondersteunt op de gebieden arbeidsintegratie, revalidatie, onderwijs, bewegen en sport. Wij zorgen ervoor dat een levenswending geen einde betekent, maar een nieuw begin. Hierbij gaan we altijd uit van wat de cliënt zelf kan en wil. Samen zorgen we voor nieuw perspectief De organisatie telt ruim 1100 medewerkers en heeft meerdere locaties, verspreid over met name Noord-Holland.

Voor één van onze scholen ‘De Velst’ in Heemskerk, zijn we op zoek naar een schoolverpleegkundige met hart voor de doelgroep en passie voor verpleegkunde. De scholen verzorgen gespecialiseerd onderwijs voor leerlingen van 4 t/m 20 jaar met uitstroom van dagbesteding tot diplomagericht onderwijs. Verschillende leerniveaus en problematiek dus. De kennis om dit maatwerk te leveren is in huis, want wij werken bij Heliomare multidisciplinair en alle expertise is toegankelijk. Onze scholen zijn constant in ontwikkeling, zowel op persoonlijk, team
- als schoolniveau. We zijn een lerende organisatie waardoor we in kunnen blijven spelen op de ondersteuningsbehoeften van onze leerlingen en onze expertise blijven versterken.

**Waar zorg jij voor?**:
Als schoolverpleegkundige verleen je specifieke verpleegkundige zorg bij leerlingen van Heliomare. Je signaleert, coördineert en bewaakt de behoefte aan zorg die wordt geboden binnen Heliomare Kind Jeugd Centrum. Ook ben je verantwoordelijk voor de goede uitvoering hiervan. Dit is in samenwerking met de (coördinerend) onderwijs
- en zorgassistenten, die je scholing geeft op verpleegkundig gebied. Daarnaast valt het opstellen en verzorgen van o.a trainingen, klinische lessen en het opstellen van protocollen binnen jouw werkzaamheden. Andere betrokkenen in jouw werkveld zijn de ouders/verzorgers, revalidatiearts, therapeuten, externe zorgverleners en instanties. Voor deze functie wordt zelfstandigheid en een gevoel van verantwoordelijkheid van je verwacht.

**Wat we **bieden**:

- Salaris tussen € 3.031;
- en € 4.580;
- (schaal) bruto per maand, bij een fulltime dienstverband;
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform CAO Primair Onderwijs;
- Een jaarcontract, met uitzicht op dienstverband voor onbepaalde tijd;
- Deelname aan pensioenfonds ABP;
- Vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
- Goede mogelijkheden voor ontwikkeling en opleiding via GoodHabitz of onze interne academie;
- Een werkplek met bevlogen, ervaren collega’s die zich met hart en ziel inzetten voor hun vak;
- Fiscale kortingen naar keuze, zoals o.a. de fietsenregeling;
- Gratis personeelsfitness en korting via bedrijfsfitness Nederland zodat jij vitaal en gezond blijft.

**Wat we **vragen**:

- Je hebt een afgeronde HBO Verpleegkundige opleiding en bent BIG-geregistreerd;
- Ervaring met kinderen/jongeren is een pré;
- Je hebt affiniteit met kinderen met speciale onderwijs
- en ondersteuningsbehoeften;
- Je hebt de behoefte om theoretische en praktische kennis van medische verzorging en begeleiding van lichamelijk en/of meervoudig beperkte leerlingen en van langdurig zieke leerlingen te leren;
- Je bent accuraat, integer, sociaalvaardig, empathisch, communicatief en probleemoplossend;
- Je bent in staat zelfstandig keuzes te maken rondom de verpleging en verzorging van de leerlingen en wil graag samenwerken met collega’s en verschillende betrokkene disciplines;
- Je kunt accuraat handelen in acute situaties en andere helpen waar nodig is

**Vragen over de vacature?**:
**Over** Heliomare**:
Heliomare biedt een dynamische werkomgeving met goed opgeleide, bevlogen professionals. Interesse, lef en nuchterheid gaan hand in hand Onze kracht zit in ons aanpassingsvermogen en onze wil om het beste uit onszelf te halen. Wij zorgen goed voor onze werknemers. De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld via de CAO én je kan rekenen op diverse extra vergoedingen.

**Hoe werkt het**:

- Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel
- Maak kennis met je leidinggevende en/of collega’s en bespreek de mogelijkheden
- Eventueel draai je een dagdeel mee om de sfeer proeven
- **Na een succesvolle procedure start je inwerkprogramma