Payroll Coordinator

Als Payroll coördinator ben je naast manager ook een coach en mentor. Je begeleidt teamleden, zodat zij zich verder kunnen ontwikkelen. Successen vieren we samen. Je zorgt ervoor dat iedereen in het team zijn verantwoordelijkheden begrijpt en zich hiervoor inzet. Als er uitdagingen of conflicten opduiken, ben jij er om ze op te lossen en de samenwerking te bevorderen.Herken jij je hierin? Dan zijn wij op zoek naar jou

**Wie zijn wij?**

Securex Nederland is een HR-dienstverlener, in België opgericht en uitgegroeid met kantoren in Nederland, Frankrijk, Luxemburg en Spanje. Met onze verschillende diensten helpen wij onze klanten hun zaken op de HR-afdeling zo goed, foutloos en efficiënt mogelijk te regelen. Onze visie is om in elke fase van de employee journey het dienstenpakket op het gebied van service en software nóg uitgebreider, flexibeler en passender te maken voor de klant. We groeien hard en zijn constant op zoek naar nieuwe mogelijkheden en kansen. Dit is natuurlijk een doorlopend proces, waar jij onderdeel van kunt zijn

**Wat bieden wij?**
- Een prettige en platte organisatie met korte lijnen die gericht is om jou zo goed mogelijk je doelstellingen te laten behalen;
- De ruimte, middelen en begeleiding om te groeien en ontplooien;
- Balans tussen werk en privé, flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime te werken en om maximaal 50% hybride te werken;
- Het salaris ligt (afhankelijk van jouw ervaring en kennis) tussen € 4.000;
- en €5.500;
- bruto o.b.v. fulltime;
- Een prima arbeidsvoorwaardenpakket dat jaarlijks wordt geactualiseerd;
- Winst
- en doelstelling afhankelijke bonus;
- Eindejaarsuitkering;
- Een aantrekkelijke pensioenregeling waarbij wij 2/3 van de premie voor jou betalen;
- Vitaliteitsprogramma en een eigen fitnessruimte;
- Lekker gezamenlijk lunchen voor € 1;
- netto per dag in onze gezellige kantine
- Iedere maand word je bijgepraat over alle lopende zaken tijdens onze Company Meeting met aansluitend een gezellige thema-borrel;
- Jaarlijks een teambuildingsuitje en een feestelijk kerstevent;
- Regelmatig uitjes en etentjes georganiseerd door onze PV.

**Wat ga je doen?**
- Optimaliseren van processen binnen de afdeling en mogelijkheden creëren voor verbeteringen in de organisatie;
- Het verwerken van complexere salarisadministraties in de pieken van de maand;
- Je bezoekt bestaande en nieuwe klanten voor advies of optimalisatie van de dossiers;
- Zorgen voor een efficiënte teamwerking en het bewaken van de effectiviteit van de afdeling;
- Coachen van medewerkers en het team om hen te helpen volledige verantwoordelijkheid te nemen en doelstellingen te behalen;
- Het adviseren van onze klanten met betrekking tot complexe vraagstukken;
- Initiëren en implementeren van ideeën over de verbreding en verdieping van onze dienstverlening.

**Dit is jouw team**

Je komt terecht in een team van 15 salarisadministrateurs. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de salarisverwerking van 2.500 klanten, met in totaal 22.000 loonstroken per maand. Maar wij ontzorgen klanten op meer gebieden dan alleen salarisadministratie. Zo hebben wij bijvoorbeeld een Legal team, een team International en Nmbrs consultants die gespecialiseerd zijn in het inrichten van de software. Maar hoe dat allemaal zit kunnen we je verder uitleggen tijdens de eventuele kennismaking.

**Wie ben jij?**
- Je hebt HBO werk
- en denkniveau;
- Je hebt ervaring met de salarisverwerking van klanten en kunt moeiteloos schakelen tussen cao’s;
- Kennis van Nmbrs is een pré en je bent altijd geïnteresseerd in de nieuwste IT-toepassingen;
- Je houdt alle ontwikkelingen m.b.t. wet
- en regelgeving nauwlettend in de gaten en vindt het een sport om de nieuwe regels correct toe te passen;
- Je hebt een goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal en staat graag in contact met mensen van binnen en buiten de organisatie;
- Je bent mínimaal 32 uur per week beschikbaar.

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime

Salaris: €4.000,00 - €5.500,00 per maand

Verwacht aantal uur: 32 - 40 per week

Rooster:

- Flexibele werkuren

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

- Bedrijfsfeesten
- Bedrijfsfitness
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Dienstreizen vergoeding
- Gezondheidsprogramma
- Kerstpakket
- Kosteloos parkeren
- Lunchkorting
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Werk vanuit huis

Soorten aanvullende vergoedingen:

- Bonusregeling
- Vakantiegeld

Screeningsvragen:

- Ben je woonachtig in Nederland?

Ervaring:

- Management: 1 jaar (Gewenst)

Taal:

- Nederlands (Vereist)

Werklocatie: Fysiek