Junior Tactisch Inkoper

Je kiest voor een carrière bij een puur Nederlands familiebedrijf: Oosterberg, een snelgroeiende groothandel en distributeur van elektrotechnische producten en materialen. Onze klanten zijn onder meer elektriciens, installateurs, productiebedrijven en bedrijven met een eigen technische dienst. Wij bedienen ze met snelle, betrouwbare levering van de benodigde artikelen door onze eigen wagens en chauffeurs. Wat ons vooral onderscheidt is de persoonlijke, betrokken manier waarop wij met onze relaties meedenken en ze adviseren over manieren om hun klanten nog beter van dienst te zijn. Wij leveren topservice (met een glimlach) vanaf het eerste contact en blijven betrokken meedenken. Altijd met volledige inzet en plezier. Want werken met en bij Oosterberg moet vooral leuk zijn. Voor de klant, voor je collega’s én voor jou._

**Waarom wil je werken bij Oosterberg?**:
Ben jij een duurzame relatiemanager met tactische inkoopskills? Wil jij een bijdrage leveren aan de verdere groei van Oosterberg? Dan is dit je kans

**Wat houdt de functie in?**:
**Jouw uitdaging als Junior Tactisch Inkoper**

Je houdt je bezig met het managen van de relaties en de contracten, met als doel het maximaliseren van de inkoopmarges, leverprestaties en het mínimaliseren van de risico's. Je beheert de relatie met de partners, stelt contracten op, voert onderhandelingen en implementeert deze contracten binnen de organisatie. Het analyseren, bewaken en verbeteren van de leverprestaties en inkoopmarges is onderdeel van jouw functie.
- sourcen van componenten; weet waar de beschikbaarheid is in de markt en weet deze te verzilveren;
- managed de eigen order en materiaal stroom;
- onderhandelen en keuzes maken.

Daarnaast ben je het interne en externe aanspreekpunt voor leveranciers, waarbij je optreedt als intermediair tussen de organisatie en je leverancier om op de juiste, slimme en strakke wijze voorwaarden te creëren voor een langdurige relatie. Je rapporteert direct aan Hoofd Inkoop. Tot je taken en verantwoordelijkheden behoren verder:

- je neemt deel aan het kernteam rondom tactische projecten;
- je bemiddelt bij (operationele) inkoop issues en escalaties;
- je bent leidend in het initiëren van acties die de leverperformances verbeteren;
- je hebt oog voor detail en zicht op het grotere geheel.

**Lees hier het interview met onze Junior Inkoper Jorden**

**Welke kwaliteiten zoeken wij?**:
**Ervaring mag, ambitie moet**

Je bent een gedreven professional die gaat voor zichtbaar resultaat en die op verschillende niveaus uitstekend kan communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent flexibel, legt makkelijk contacten, en kunt goed overtuigen. Je bent analytisch sterk onderlegd. Verder vragen we:

- HBO werk en denkniveau;
- een recht-door-zee, resultaatgerichte, collegiale en gedreven collega die vanuit zijn/haar expertise mensen meekrijgt, en motiveert;
- gefocust op continue verbeteren en excelleren op je vakgebied.

**Wat kunnen wij jou bieden?**:
**Wat bieden we je als Junior Tactisch Inkoper?**

Je komt in een ervaren team terecht, met behulpzame collega’s die altijd voor je klaar staan Daarnaast worden zelfstandigheid en eigen inbreng erg gewaardeerd.

We bieden een zeer collegiale en gedreven werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Nieuwe initiatieven en ideeën? Daar staan wij altijd voor open. Of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt

Ons aanbod omvat verder:

- passend salaris;
- aantrekkelijke winstdeling (inclusief persoonlijke en vestigingsbonus);
- 25 vakantiedagen;
- veel ruimte om op onze kosten opleidingen te volgen die aansluiten bij je ambitie;
- korting op je fitness abonnement of meedoen met het fietsplan;
- zeer gezellige en collegiale werkomgeving, passend bij een familiebedrijf

Verder zijn wij financieel kerngezond en dat maakt dat we gericht kunnen en blijven investeren in een betere toekomst.

**Wat bieden wij nog meer..**: