Innovatieregisseur

**:Functieomschrijving

Innoveren op het gebied van digitalisering, duurzaamheid, veiligheid, maatschappelijke opgaves en flexibel bouwen. Klinkt dat als muziek in de oren voor jou als echte innovatiemanager? Dan ben je aan het juiste adres Bij het RVB zoeken we een innovatieregisseur. Jij zorgt namelijk voor regie op innovatie bij onze organisatie

Defensieterreinen, musea, paleizen, kantoren, gevangenissen en rechtbanken. Geen vastgoedportefeuille is zo omvangrijk als die van het Rijksvastgoedbedrijf. De wereld verandert en dit vraagt om duidelijke keuzes, ook bij het Rijksvastgoedbedrijf. Om onze doelstellingen op het gebied van veiligheid, duurzaamheid en digitalisering te behalen is innovatie noodzakelijk. Jij bent innovatief en inventief en weet innovatie in te zetten voor onze strategische doelstellingen.

Als innovatieregisseur bij het RVB ben je verantwoordelijk voor:

- Regie voeren op de innovatie activiteiten binnen het RVB, zoals experimenteren, opschalen en implementeren als bijdrage aan de nieuwe RVB Koers.
- Opstellen en actueel houden van een innovatiestrategie en innovatieagenda.
- Zorgdragen voor de randvoorwaarden om te kunnen innoveren.
- Opzetten van samenwerkingsverbanden rondom innovatie met partijen buiten het RVB.
- In beeld hebben van trends en ontwikkelingen en deze vertalen naar uitvoeringsbeleid.

Daarbij houd je altijd de uitgezette innovatiestrategie en de doelen van het RVB in het oog. Met de ervaring die je meebrengt ben je vaardig in het regisseren en coördineren van het proces om innovaties te adopteren, opschalen en verandering in gang te zetten. Om dit te bewerkstelligen werk je samen met de drie andere collega’s in het Kennis en Innovatie team, maar zorg je ook voor goede contacten met andere RVB collega’s en spreek je je netwerk aan buiten het RVB.
**Functie-eisen
- Je hebt HBO/WO-denkniveau en ruime ervaring in een vergelijkbare relevante functie in publieke of private organisaties.
- Je hebt ervaring met het organiseren van innovatie op strategisch niveau, zoals het opstellen en implementeren van een kennis
- en innovatiestrategie.
- Je hebt ervaring met het opzetten en realiseren van verandertrajecten op het gebied van innovatie en lerende organisaties.
- Je bent een teamplayer en aanpakker en waar nodig zakelijk
- Je bent communicatief vaardig en kan ook op directieniveau innovatie verder brengen
- Je hebt een vlotte pen, kunt je ook mondeling goed uitdrukken en weet je visie te vertalen naar de praktijk en daarvoor overtuigend draagvlak creëren
- Je bent goed in contacten leggen en onderhouden en bouwt zo een netwerk op binnen en buiten het RVB met bijvoorbeeld het bedrijfsleven, kennisinstellingen en onderzoeksinstituten.
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 13
- Maandsalaris Min €5.212 - Max. €7.747 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 40
**Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.**:Bijzonderheden

De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.

Nieuwsgierig naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft als werkgever? Klikhier.

Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. Informatie hierover ishierte vinden.

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.

**Meer over de functiegroep Coördinerend / Specialistisch Adviseur**:
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat
- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

**Meer over jouw toekomstige afdeling**:
Je maakt onderdeel uit van het team Kennis en Innovatie, samen met drie collega's. Dit team is w