Werkstudent HR

Wil jij HR vraagstukken oplossen? Heb jij een handen-uit-de-mouwen mentaliteit? Ben je op zoek naar een bijbaan waar je jouw theoretische kennis kunt versterken én in de praktijk kunt brengen? Wil je aan de slag in betrokken team van enthousiaste HR adviseurs binnen de servicegemeente Dordrecht?

**Waar kom je te werken?**:
Voor de afdeling HR zijn we op zoek naar een werkstudent voor 8-16 uur per week.

Als HR werkstudent maak je onderdeel uit van het Cluster HR en Finance van de Servicegemeente Dordrecht. De Servicegemeente Dordrecht (SGD) levert aan zeven Drechtstedengemeenten en een drietal Gemeenschappelijke Regelingen kwalitatief hoogwaardige en efficiënte diensten op het gebied van financiën, informatisering, automatisering, documentaire informatievoorziening, communicatie, inkoop, facilitaire zaken, juridische zaken en HRM.

Het HR adviesteam met circa 15 HR Adviseurs en HR Businesspartners die vanuit de Servicegemeente Dordrecht worden ingezet voor de diverse klantorganisaties.

**Wat ga je doen?**:
Als werkstudent ondersteun je de strategisch adviseur HR op diverse gebieden, zoals vraagstukken rondom beleid, arbeidsvoorwaarden en projecten.

Je werkzaamheden omvatten onder andere:

- Voorbereidend werk voor beleidsontwikkeling en (deel)projecten waar de strategisch adviseur verantwoordelijk voor is.
- Praktische ondersteuning, zoals het maken van verslagen en agendabeheer.
- Meedenken en bijdragen aan innovatieve HR-oplossingen en verbeterprojecten.

**Waar zijn we naar op zoek?**:
We zijn op zoek naar een enthousiaste en leergierige werkstudent die momenteel een opleiding HRM volgt op HBO of WO niveau.

**Je herkent je in de volgende eigenschappen**:

- Gedreven
- Proactief
- Creatief
- Flexibel
- Communicatief vaardig

**Wat bieden we jou?**:
Een bijbaan voor 8 - 16 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

- Een bruto maandsalaris van maximaal €3.481;
- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 6 Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt boven op je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te laten betalen of in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen, de contributie van je sportvereniging (tot €200,-), de aanschaf van elektrische vervoersmiddelen of de verduurzaming van je huis;
- Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen.

**Solliciteren of meer weten?**:
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend
- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.

**Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.