Concerncontroller

**Bij Woonzorg Nederland draag jij als Concerncontroller dagelijks bij aan oplossingen voor de wooncrisis en zorg je ervoor dat senioren in Nederland een fijne en toekomstbestendige woonomgeving hebben. Je bent onderdeel van de organisatie, rapporteert aan het bestuur en werkt nauw samen met de Raad van Commissarissen (RvC). Met jouw strategische en analytische inzichten zorg je dat Woonzorg haar maatschappelijke doelstellingen op een financieel gezonde manier kan blijven realiseren.**

**Jij maakt het verschil doordat je **
- Als onafhankelijke adviseur betrokken bent bij strategische besluitvorming rondom businesscases en investeringstrajecten met hogere financiële risico’s of grote impact op de bestuurbaarheid van de organisatie.
- Verantwoordelijk bent voor het toetsen en adviseren rondom Governance, Risk en Compliance, met een scherp oog voor zowel financiële als maatschappelijke belangen.
- Een belangrijke sparringpartner bent voor het bestuur, de Raad van Commissarissen en de auditcommissie van de RvC.
- Actief adviseert over procesverbeteringen in investeringen, treasury en (inkoop)tenders, met focus op verantwoord en strategisch beleid.
- Het voortouw neemt in het opstellen van het jaarlijkse auditplan en de bewaking van de kwaliteit en voortgang hiervan.
- Ontwikkelingen volgt binnen de organisatie, sector en jouw vakgebied, en deze vertaalt naar strategisch advies dat aansluit bij onze maatschappelijke doelen.

**Het werkgeluk van Jarno Willems, Controller**
“Woonzorg is een organisatie die volop in beweging is. Ik vind het mooi om het beheersingskader hierop aan te laten sluiten waarbij het vinden van de balans tussen controle en 'bewegingsvrijheid' een uitdaging is.”

**Benieuwd naar andere collega’s?**Lees hun verhalen >>**

**Zo mooi is betekenisvol werk**.

In deze rol draag je direct bij aan een financieel gezonde en toekomstbestendige woningcorporatie, waar ouderen kunnen rekenen op een fijne woonomgeving. Jouw toetsende en adviserende rol helpt het bestuur en de Raad van Commissarissen verantwoorde keuzes te maken in lijn met de ondernemingsstrategie. Met thema’s zoals duurzaamheid, betaalbaarheid en de woonbehoeften van een groeiende groep senioren, is jouw bijdrage essentieel.

Wat je functie nóg veelzijdiger maakt, is je rol in het audit-proces. Je stelt het jaarlijkse auditplan op, verzorgt zelf een aantal onderdelen en bewaakt de kwaliteit en de voortgang. Je stemt het auditplan af met stakeholders binnen de organisatie en de auditcommissie van de RvC. Je volgt actief de ontwikkelingen binnen de organisatie, de sector en het eigen vakgebied en betrekt bij je advisering belangen en overwegingen vanuit een strategisch perspectief. Eventueel focus je, op verzoek van het bestuur, op specifieke projecten in relatie tot jouw domein.

**Extra mooi**
- Zowel je collega-controllers als het bestuur en de RvC waarderen jouw scherpe en frisse blik.
- Je krijgt volop vrijheid om jouw eigen visie en aanpak in te brengen, met directe impact op de organisatie.
- Je kunt flexibel werken, zowel thuis als op ons moderne kantoor in Amstelveen, dat van alle gemakken is voorzien.

**Wat je verder krijgt**:
De kans om écht impact te maken. Want waar anders dan bij de grootste seniorenhuisvester in Nederland draag je bij aan oplossingen voor de wooncrisis en zorg je dat een toenemend aantal ouderen een fijne plek vindt om te wonen? Daarnaast lopen we in de sector voorop met onze transitie naar datagedreven werken. Dit biedt jou volop mogelijkheden om met ideeën te komen en je verder te ontwikkelen. Verder krijg je:

- Een brutomaandsalaris tussen € 5.653;
- tot € 8.080;
- bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Deze functie valt binnen schaal M van de cao Woondiensten.
- Veel aandacht voor jouw werkgeluk en een goede balans tussen werk, privé en vitaliteit. Want als je werkt met plezier, kun je meer betekenen voor een ander.
- Een thuiswerkvergoeding, faciliteiten om een fijn thuiskantoor in te richten.
- Een laptop en een telefoon.
- Een eindejaarsuitkering van € 630;
- netto.
- Een goede pensioenregeling.
- Kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer of afspraken. Daarnaast krijg je een mobiliteitspas voor alle vormen van openbaar vervoer of een deelauto.
- Een mooi opleidingsbudget van € 900;
- per jaar (gebaseerd op een fulltime dienstverband) en volop mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen.
- 218,6 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
- Een sport-en-beweegvergoeding van € 120,¬- netto per jaar en elke twee jaar een Health Check (preventief medisch onderzoek).
- Een werkplek in ons mooie en modern ingerichte kantoor in Amstelveen, met barista, gratis fruit en voldoende parkeerplekken.

En dat is nog niet alles. In december kies je zelf van welke extra voorwaarden je het volgende jaar gebruik wilt maken. Denk aan extra verlofuren. Lees meer >>

**Een organisatie waarin je gezien en gehoord wordt**
Je werkt als onafhankelijk professional nauw samen met het Bestuur, MT