Planner Laboratoriumgeneeskunde Laboratorium Voor

1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd **_Als planner bij het Radboudumc Laboratorium voor Diagnostiek maak jij het verschil voor onze analisten en laboratorium medewerkers. Aan jou de taak om het rooster passend te maken en daarin de balans te vinden tussen de wensen van de medewerker, het team en de organisatie. Je streeft actief naar een gezond rooster, bij calamiteiten weet jij de juiste vervanger te vinden zodat de organisatie vlekkeloos en efficiënt kan draaien. Help jij ons bij deze dagelijkse puzzel? We ontmoeten je graag_**

Binnen RLD werken we volgens de principes van "teamroosteren" waarin medewerkers zelf zeggenschap hebben over het rooster. Als planner ben je voornamelijk betrokken bij het roosteren van secties Front Office en 24 uurs diagnostiek. Samen met jouw collega-planner en de operationeel managers ben je verantwoordelijk voor het definitief en compleet maken van de werkplekplanning en de dienstroosters, nadat medewerkers via het rooster hebben aangegeven wanneer men wil werken. Je houdt daarbij in de gaten of er wordt geroosterd volgens de roosterregels, met de CAO als leidraad. Je bent bekend met de CAO regels die impact hebben op roostering of bent bereid je hierin te verdiepen.

Naast het faciliteren van de planning ben je vraagbaak op het gebied van planning en roosters en weet je ad hoc vragen in goede banen te leiden. Je werkt met geavanceerde planningssoftware (Mijn Rooster), binnen de kaders die hiervoor zijn opgesteld. Deze rol vraagt om oog voor detail en het vermogen om met veel variabelen en multidisciplinaire vraagstukken om te kunnen gaan. Je hebt een signalerende functie en adviseert gevraagd en ongevraagd de bedrijfsvoerder en operationeel managers.

**Taken en verantwoordelijkheden**
- Het opstellen van een planning die rekening houdt met een efficiënte en effectieve inzet van medewerkers op basis van vastgestelde bezettingseisen, personele capaciteit en roosterafspraken.
- Het opstellen van een optimale dienstplanning in het roostersysteem, die is afgestemd op de basisplanning, rekening houdend met scholingen, aandachtsgebieden, projecten, inwerktrajecten, vakantieverloven, feestdagen en CAO bepalingen.
- In het geval van onverwachte roosterverstoringen als gevolg van wijzigingen en zieken, zorgen voor aanpassingen in het vastgestelde rooster (op verzoek van de leidinggevenden).
- Informeren van betrokkenen over (wijzigingen in) roosters en planningen en beantwoorden van roostervragen van medewerkers en leidinggevenden.
- Signaleren van knelpunten in de planning en hiervoor oplossingen aandragen.
- Verrichten van overige administratieve werkzaamheden die horen bij het planproces.
- Zorgen voor goede afhandeling van de mailbox waar planningsvragen binnen komen.

Plannen is je primaire taak, maar daarnaast is er ook ruimte om andere taken, (project)werkzaamheden of administratieve taken op te pakken binnen het bedrijfsbureau van het RLD. Deze taken worden afgestemd op jouw competenties en (werk)ervaring.

Gezien de functie vinden wij het belangrijk dat de planner fysiek op locatie werkt, thuis werken behoort ook tot de mogelijkheden, echter niet structureel. Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

- Een bruto maandsalaris tussen € 2.932 en € 3.923 (schaal 7) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, indien van toepassing op de functie, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
- Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen.
- Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:

- 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum.
- healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan.
- bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt
- financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
- Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen over ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’). Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
- 168 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. Wil je meer vakantie? Je kunt extra vakantie-uren kopen met je eindejaarsuitkering.
- 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
- Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie.
- Korting op