Recruiter- Sourcer

**Functieomschrijving**:
Jouw belangrijkste uitdaging wordt het leggen van nieuwe contacten met studenten en young professionals. Daarnaast ondersteun je de Senior Recruiter met het targetten op ervaren professionals met een sterke nadruk op (functionele) IT-professionals maar ook niet IT-gerelateerde functies. Dit doe je door middel van zoeken via social mediakanalen zoals LinkedIn en door gericht content te ontwikkelen op onze doelgroepen. Daarnaast krijgt jij als recruiter de ruimte om met jouw creativiteit 'Campus Recruitment' binnen de Mysolution Groep op te zetten.

**Over ons | Mysolution**:
Mysolution is een internationale leverancier van een Total Talent Management Platform op basis van Salesforce
- en Microsoft-technologie voor de uitzend-, detacherings
- en recruitmentbranche. Onze innovatieve software wordt gebruikt door bedrijven zoals Brunel, Daan, ManpowerGroup, RGF Staffing en nog vele anderen. Daarnaast helpen we onze klanten bij het centraliseren, organiseren en benutten van hun data via krachtige tools, zoals dashboarding, rapportages en data enrichment. We werken met best-in-class technologie (zoals AWS, Snowflake, Tableau en PowerBI) en werken samen met de top van de staffing
- en recruitmentmarkt.

**Werken bij Mysolution**:
**“A greater job for **everyone**.”**

Werken bij Mysolution betekent een geweldige start of boost voor je carrière. Naast een leuke functie bieden we learning on the job, ook wel groeien door ervaringen op te doen binnen je werkveld. Onze organisatie bestaat uit meer dan 200 (inter)nationale collega’s die je snel wegwijs maken.

Onze cultuur is professioneel, pragmatisch en vooral zeer collegiaal. Het Mysolution-team staat altijd voor elkaar klaar met een duidelijk doel voor ogen: “**A greater job for **everyone**”**

**Onze uitdagingen**:

- Sourcen van Talent: Je hebt een scherp oog voor potentieel. Actief zoeken, benaderen, enthousiasmeren en overtuigen van geschikte kandidaten is voor jou een tweede natuur.
- Campus Recruitment: Jij wordt de schakel tussen onze organisaties en (de meest) veelbelovende studenten. Door het bouwen van sterke relaties met onder andere universiteiten, hogescholen en studieverenigingen, weet jij studenten te bereiken. Denk hierbij aan het organiseren van meet-ups, gastcolleges organiseren, sollicitatietrainingen, banenmarkten bijwonen etc.
- Recruitment Marketing: Samen met het marketingteam werk je aan aansprekende content en campagnes om ons werkgeversmerk te versterken en potentiële kandidaten aan te trekken.
- Samenwerken: Je werkt nauw samen met Hiring Managers en Teamleiders en natuurlijk met jouw collega Recruiter om de recruitmentbehoeften te begrijpen en te vertalen naar succesvolle wervingsstrategieën.

Waar jij het verschil gaat kunnen maken:

- Op een creatieve, effectieve manier kandidaten doen interesseren in een baan bij Mysolution, OTYS of Tangram.
- Jij gaat jouw werkzaamheden kunnen verrijken met mooie projecten. Hierdoor kan jij een zeer belangrijke bijdrage leveren aan onze visie: 'A greater Job for Everyone.'
- Door jouw Campus Recruitment en/of Recruitment Marketing ervaring ga jij dit op de kaart kunnen zetten.
- Met een proactieve houding en resultaatgerichte instelling onze Hiring Managers ondersteunen.

**Wat wij bieden**:

- Zeer prettige werkcultuur.
- 28 vakantiedagen en 10 dagen bij te kopen op FT basis.
- Reiskostenvergoeding.
- Pensioenregeling, aanvulling ziektekostenverzekering.
- Online leeromgeving.
- Dagelijks verzorgde lunch op kantoor.
- Mogelijkheid voor een workation.
- Winstuitkering.
- Hybride werken vanuit thuis of op ons kantoor in Houten.

**Vacature specificaties**:
**Locatie**: Houten | Hybride **Werkuren**: 32 uur p/week **Ervaringsniveau**: Medior **Opleidingsniveau**: HBO | WO **Vakgebied**: HR