Locatiemanager

2 uur geleden geplaatst

24-31 fte/uur

Kudelstaart

Onderwijsproces en opvang

Floreo Kids

**Omschrijving organisatie**:
FloreoKids is een maatschappelijk betrokken kinderopvangorganisatie, in 1967 gestart als SKL met een peuterspeelzaal. Nu biedt FloreoKids kinderopvang in de vorm van vve-peuterspeelzalen, peuteropvang, kinderdagverblijven en buitenschoolse opvang. FloreoKids biedt ruimte waar kinderen zichzelf kunnen zijn en zich kunnen ontwikkelen. Begeleid door deskundige medewerkers. Daar zit onze toegevoegde waarde. Ons zorgvuldig ontwikkelde Pedagogisch beleidsplan biedt hiervoor een stevige basis. Hierin komt tot uitdrukking hoe wij met kinderen omgaan en waarom wij dat zo doen.

**Functieomschrijving**:
Wij nodigen u alleen uit te solliciteren als u voldoet aan het gevraagde functieprofiel. Andere sollicitaties zullen niet in behandeling worden genomen.

**Locatiemanager**:
**28 - 32 uur per week**:
**Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.**:
**Over de functie**:
Delocatiemanager is verantwoordelijk voor de aansturing van meerdere locaties, met verschillende werksoorten. De locatiemanager geeft leiding aan de pedagogisch medewerkers van de betreffende locaties en valt onder aansturing van de regiomanager.

**Als locatiemanager**:

- Weet je op enthousiaste wijze je team aan te sturen.
- Zorg je voor een optimale personeelsbezetting. Je hebt daarbij de ondersteuning van de personeelsplanners en een senior pedagogisch medewerker.
- Vertaal je het beleid naar specifieke doelstellingen voor de locaties en stuur je op de opgestelde jaarplannen.
- Fungeer je als eerste aanspreekpunt voor ouders en lokale partners, zoals gemeenten, scholen en welzijnsinstellingen.
- Ben je verantwoordelijk voor jouw locaties, op financieel-, pedagogisch-, personeels
- en kwaliteits gebied.

**Functie eisen**:

- Aantoonbaar HBO werk
- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar werkervaring in de kinderopvang, waarvan tenminste 2 jaar in een leidinggevende functie.
- Pedagogische kennis van alle leeftijdsgroepen.
- Kennis van en affiniteit met verschillende werksoorten.
- Kennis van de organisatorische processen en missie en visie van de organisatie.
- Kennis van en affiniteit met leidinggeven, organisatorische en personele stromingen en talentgericht werken.

**Waarom FloreoKids?**:

- Direct contract voor 12 maanden, met mogelijkheid tot vast contract bij goed functioneren;
- Salaris conform cao kinderopvang, schaal 9: €3.331 - €4.544 bruto per maand (36 uur per week).
- 29 vakantiedagen (36 uur per week) en 8% vakantietoeslag.
- Eindejaarsuitkering van 3% over jaarsalaris.
- Voorrang op kinderopvangplaatsen voor medewerkers.
- Leuke extra’s: teamuitjes, kerstborrel, attenties, fietsplan, personeelsdag, bedrijfsfeest.
- Talentgericht bedrijf dat jouw persoonlijkheid en geluk centraal stelt.

**Functie kenmerken**:

- Sterke leidinggevende capaciteiten en sociale vaardigheden om medewerkers te stimuleren, aan te spreken en in hun ontwikkeling te zetten.
- Plan
- en organisatievermogen voor het coördineren van werkzaamheden binnen de organisatorische eenheid.
- Proactief en ondernemend in het signaleren en bespreken van consequenties van ontwikkelingen.
- Helikopterview: de vaardigheid om boven de eigen locaties en belangen uit te stijgen en op organisatieniveau te anticiperen.
- Zakelijk inlevingsvermogen om te kunnen (samen)werken met diverse doelgroepen en externe samenwerkingsverbanden.