Teamleider Begraafplaatsen

Ben jij een coachende leider die in een operationele omgeving het verschil wil maken en het team klaarstoomt voor nieuwe uitdagingen, zoals de herziening van het begrafenisbeleid? Lees verder en ontdek hoe jij strategie en persoonlijke groei samenbrengt om duurzame impact te realiseren

**Het team Begraafplaatsen is onderdeel van het netwerk openbare ruimte van de samenwerkingsorganisatie (SWO). Voor zowel de gemeente Hoogeveen als voor de gemeente De Wolden leveren we maatwerk.**

**Bouw mee aan de toekomst van stad én platteland.**

**De organisatie bestaat vanaf 1 januari 2025 uit een tweehoofdige directie, vijf netwerken (Concern, Informatie, Bestuur, Sociaal en Openbare Ruimte) en daarbinnen diverse teams. Vanaf dat moment gaat de SWO werken vanuit een nieuwe sturingsfilosofie. Daarin staan, vanuit onze kernwaarden Vertrouwen, Verbinding en Eigenaarschap (VVE), aandacht voor de mens en sturen op resultaat centraal.**

**Wat ga je doen?**
In deze rol geef je coachend leiding aan een team in een operationele omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van het team en zorgt ervoor dat de teamprestaties op niveau zijn. Je staat hierbij in verbinding met je team, bent benaderbaar en stimuleert persoonlijke
- en teamontwikkeling om medewerkers voldoende ruimte te geven hun werk optimaal uit te voeren. Je hebt aandacht voor je medewerkers, gaat regelmatig met hen in gesprek en spreekt aan indien nodig.

Je bent ook verantwoordelijk voor de bedrijfsmatige taken en het vertalen van de strategische doelstellingen van SWO De Wolden Hoogeveen naar de operationele praktijk binnen jouw team. Dit betekent dat je ervoor zorgt dat de strategie effectief wordt omgezet in acties en resultaten. Waarbij je medewerkers stimuleert te werken vanuit de drie kernwaarden. Daarbij zoek je ook aansluiting bij teams of netwerken om hen vanuit je eigen werkveld te adviseren.

Daarnaast vervul je de rol van ambtelijk opdrachtnemer voor het reguliere werk en ben je aanspreekpunt voor de portefeuillehouder over onderwerpen die het team aangaan. Samen met je team stel je een teamplan op. Daarbij zorg je voor een planmatige aanpak van het beheer, de standaardisatie, verdere professionalisering van werkprocessen en draag je zorg voor de kwaliteit van informatie.

Het team staat komend jaar voor een fikse uitdaging. Het begrafenisbeleid wordt herzien en hier zullen acties uit voort komen. Ook administratief moeten er wijzigingen doorgevoerd worden. Daarnaast dient het contact met vrijwilligers gecontinueerd worden.

**Wat vragen wij?**
Je bent een ervaren leidinggevende met affiniteit voor operationele processen en beschikt over hbo werk
- en denkniveau. Daarnaast vragen wij:

- Ervaring of zeer sterk gemotiveerde affiniteit met begraafplaatsen om zoals sparringpartner op inhoud te fungeren voor teamleden en andere collega’s.
- Omgevingsbewustzijn en kennis van relevante wet
- en regelgeving.
- Sterke vaardigheden in oordeelsvorming, leidinggeven, plannen en organiseren, en kwaliteitsgerichtheid.
- Een coachend leidinggevende die met energie samenwerkt vanuit verbinding en vertrouwen, verwachtingen over en weer helder maakt en bespreekt.
- Groen kennis is zeer gewenst.

**Jouw toekomstige collega's**
Het team begraafplaatsen bestaande uit 23 medewerkers met verschillende soorten vakkennis. Het team is verantwoordelijk voor 15 begraafplaatsen in de twee gemeenten. Het team verzorgt het algemene beheer en onderhoud van deze begraafplaatsen en draagt ook zorg voor de begraafplaatsadministratie. Ook is het team verantwoordelijk voor ongeveer 380 begrafenissen en 100 as bestemmingen per jaar.

**Wat bieden wij?**
Wij bieden een prettige werksfeer in een team van enthousiaste professionals, waarbij kwaliteit voorop staat. De functie is ingedeeld in schaal 10 (max. bruto € 5313;
- per maand bij een fulltime dienstverband, salarispeil 1 oktober 2024). Je wordt ingeschaald op basis van je ervaring.

**Overige informatie**
Wil je voorafgaand aan jouw sollicitatie meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Linda Schipper via 06-42283598. Zij willen jou graag geheel vrijblijvend tijdens een (digitaal) kopje koffie meer vertellen over deze functie en je toekomstige collega's. Ook vrijblijvend de sfeer proeven op de afdeling behoort tot de mogelijkheden.

Informatie over de sollicitatieprocedure kun je krijgen van Yvonne van ‘t Oever via 06-41112245 (ook via Whatsapp).

**Interesse?**
- **Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. Wij zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze inwoners.**_

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime

Salaris: €3.602,00 - €5.313,00 per maand

Verwacht aantal uur: 32 - 36 per week

Aanvullende vergoedingen:

- Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

- Pensioen

Werkschema:

- ma-vr

Werklocatie: Fysiek