Financial Accountant

**Dit ga je doen**:
Locatie: Uden / Hybride
Uren: 32 - 40 uur per week

Als Financial Accountant maak je deel uit van een team met 6 collega's en krijg je leiding van de Manager Financial Accounting van Total Care (de holding van CSU, Tzorg & Zizo). Je wordt onderdeel van een geheel nieuwe afdeling, welke aan de vooravond van een grote centralisatieslag staat. Deze nieuwe afdeling gaat het meer complexe gedeelte van de financiële administratie van Total Care voeren, dat nu nog op 10 plekken verspreid ligt. Dit vereist uniformering, strakke processen en continu verbeteren daarvan. Voor jou als hbo-er met enkele jaren ervaring in het financiële vakgebied een unieke kans om hier je steentje aan bij te dragen

De afdeling zorgt er samen met jou voor dat we te allen tijde in control zijn. Samen met je collega’s zorg je voor de complexe onderwerpen van de afsluiting (vaste activa, projecten, BTW, cost accounting, masterdata, etc..). Dit alles leidt tot het vormen van een balansdossier inclusief aansluitingen. Je stopt pas met het zoeken naar verschillen op het moment dat ze allemaal in beeld zijn. Je houdt van (lastige) puzzels en weet de stukjes op juiste plek te leggen. Bovendien heb jij naast de collega’s in Accounting Operations als enige de mogelijkheid om boekingen te maken in AFAS. De afdeling heeft een rol in de periodeafsluiting onder leiding van de Financial Controllers. Je zorgt ervoor dat de TP-lijsten juist, volledig en tijdig worden verwerkt en dat de vaste journaalposten met de juiste verdeling zijn geboekt. Niet alleen aan de achterkant (afsluiting) van het proces, maar ook aan de voorkant van het proces heb je een belangrijke rol. Je bewaakt namelijk de invoer van masterdata en hebt een rol in de workflow in AFAS om mutaties door te voeren.

**Dit ga je doen als Financial Accountant**:

- Je zorgt ervoor dat de strakke afspraken met de andere afdelingen worden nagekomen en we juist
- volledig en tijdig onze boeken sluiten;
- Zelfstandig maken van (correctie-)boekingen teneinde juiste
- en volledige financiële vastlegging van de feiten;
- Een paar keer per jaar worden (complexe) balansposten gespecificeerd en bijgestuurd (bijv. in de vorm van een nieuwe boekingsinstructie in overleg met collega’s) indien nodig;
- Je zorgt er samen met jouw collega’s voor dat we te allen tijde in control zijn en dit ook kunnen aantonen;
- Je hebt een actieve rol in de groepsbrede optimalisatie van processen binnen de eigen afdeling en continu verbeteren daarvan.

**CSU zet jou voorop**:
**Dit krijg jij Financial Accountant bij CSU**:

- Verdien tussen €3.000 en €3.800;
- per maand op basis van een fulltimecontract;
- Krijg ook 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%;
- De mogelijkheid tot thuiswerken. Je krijgt daarvoor alle benodigde middelen: laptop, telefoon, thuiswerkwerkplek;
- Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen;
- Voor later wacht je een prima pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak
- en Glazenwassersbedrijf;
- Ons programma “Fris in je werk” met bijvoorbeeld korting op verzekeringen, gratis sporten en een fietsplan.

**Jij brengt mee als Financial Accountant**:

- Je hebt aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie op het gebied van Financial Accounting;
- Jij bent goed in het opstellen, beheren en analyseren van specificaties van balansposten;
- Jij bent goed in het optimaliseren van (primaire financiële) processen;
- Je hebt affiniteit met (kan meedenken over) systemen, integraties en ICT-architectuur;
- Je weet hoe het is om zowel het overzicht te bewaren als ook om heel nauwkeurig te werken;
- Goede communicatieve vaardigheden zijn belangrijk. Als Financial Accountant kun je met verschillende afdelingen samenwerken en hen ingewikkelde informatie op een begrijpelijke manier uitleggen. Maar je weet ook anderen aan te zetten tot actie als dat nodig blijkt te zijn.

**Bij ons draait het om jou**:
Bij CSU, Tzorg en Zizo zorgen we voor schone, aangename plekken waar mensen kunnen werken en wonen. Dit doen wij al 55 jaar samen met 28.000 trotse collega's in heel Nederland. Bij ons als Top Employer staat de medewerker voorop. Elke dag streven we ernaar om het leven van iedereen, inclusief onze medewerkers, beter te maken. Dit doen we door slimme, duurzame oplossingen te bedenken.

Wij zijn er voor jou als je de volgende stap wilt zetten in je carrière of juist wilt starten met je allereerste echte baan. Wij doen er alles aan om voor iedereen de baan te maken die past bij hun leven. Niet je privéleven om je werk heen plannen, maar je werk om de rest van jouw leven heen plannen. We zorgen dat niets jou in de weg staat, zoals taal of opleiding. Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden.

**Aan het werk**:
Ben je enthousiast om bij ons aan de slag te gaan? Laat dit dan aan ons weten en solliciteer. Wie weet maken we dan snel kennis met elkaar.