Jr. Belastingadviseur

**Wat krijg je?**:

- Salaris tussen de € 2.800 en € 3.500
- 29 vakantiedagen (waaronder 4 ATV)
- Werkweek van 32 tot 40 uur
- Ruime ontwikkelingsmogelijkheden - Guidon Academy
- Premievrij pensioen
- Mobiliteitsbudget
- Laptop en mobiel
- Verzorgde lunch
- Regelmatig teamuitjes en sportieve activiteiten
- Een informele en gezellige werksfeer

**Wat vragen we?**:

- Universitair werk
- en denkniveau
- Einde WO opleiding fiscaal recht of fiscale economie of een afgeronde HBO opleiding fiscaal recht of fiscale economie met ambitie en goede adviesvaardigheden
- Je hoeft geen ervaring te hebben, we leiden je intern verder op
- Nauwkeurigheid en oog voor detail
- Passie voor jurisprudentie
- Aandacht voor de klant om haar te adviseren
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal - mondeling en schriftelijk

**Wat ga je doen?**:
No Data Found

**De functie**:
Een dag als jr. belastingadviseur binnen de Guidon Groep is nooit hetzelfde. Door de grote diversiteit aan klanten komen er elke dag weer andere vragen op. Waarbij je met een fiscale bril naar de casus kijkt. Met jouw creatieve en analytische vermogen bedenk je de beste oplossingen voor de klant, gericht op een toekomstbestendige bedrijfsvoering. Dit wordt natuurlijk belastingtechnisch op een goede wijze vormgegeven. Je bent echt een sparringpartner voor de klant, op fiscaal gebied maar ook daarbuiten. Jouw functie is een combinatie van aangiftes en integrale advisering.

**Wat ga je doen?**
- Belastingaangiften: Het opstellen en reviewen van belastingaangiften voor onze klanten.
- Advisering: Met jouw team kijk je verder. Hierbij geef jij advies, verder dan enkel belastingzaken. Is het bedrijf op koers om haar doelstellingen te behalen?
- Voeren van klantgesprekken om behoeften te inventariseren en vragen te beantwoorden
- Vaktechniek: Samen met jouw collega’s verdiep jij je in de laatste jurisprudentie en worden behandelde casussen besproken.

**Hoe ziet je werkweek eruit?**:
**Klantafspraak**

**De ene keer is de afspraak met de klant bij ons op kantoor, een andere keer gaan we bij de klant langs op locatie. Deze keer komt de kant bij ons op bezoek.**:
**Tafeltennis**:
Op beide kantoren is een tafeltennistafel te vinden.
Geregeld wordt er een balletje geslagen.

**Vaktechnisch overleg**

Dit overleg starten wij met het bespreken van de arresten die onlangs zijn gewezen. Daarna behandelen we de belangrijkste adviesvraagstukken uit onze praktijk.

Door samen te sparren over de verschillende onderwerpen komen wij op de beste adviezen voor onze relaties.

**Lunch**

De lunch krijg je van ons. Je schuift gezellig aan en leert je collega's beter kennen.
Of je loopt met een groepje collega's een rondje buiten.

**Werklocatie**

Je werkt op de plek waar jij je werk het beste kan doen. Op één van onze kantoren in Hoofddorp of Alkmaar, bij de klant op locatie of thuis.

**Jouw carrière**:
Binnen de Guidon Groep ben je zelf de regisseur over je ontwikkeling. Jij bepaalt welke kant je opgroeit en in welk tempo. Wij denken natuurlijk wel met je mee. Het leuke is dat we veel verschillende specialisten in huis hebben, dus je kunt je breed oriënteren op de carrièremogelijkheden binnen de financiële wereld. Hieronder zie je een mogelijk ontwikkelpad bij deze functie.

**Guidon Academy**
Wij helpen je om steeds een volgende stap te zetten in je ontwikkeling - als vakgenoot en als mens, professioneel en persoonlijk. Zo kun jij bij ons het maximale uit jezelf halen. Hoe we dat doen hebben we concreet vormgegeven in de Guidon Academy.

Binnen de Guidon Academy bieden we onder andere:

- Vakinhoudelijke kennis
- Een eigen mentor en coach die betrokken is bij jouw ontwikkeling
- Vaardigheidstrainingen, ook online (via New Heroes)
- Learning on the job
- Opleidingsdag voor het hele bedrijf

**Sollicitatieproces**:
Solliciteer je op deze functie, dan zie je hieronder hoe we gaan kijken of we een match zijn met elkaar.
We streven ernaar om binnen drie weken de stappen te doorlopen.1
- Jij reageert
- De vacature spreekt je aan en je besluit te solliciteren. Graag ontvangen wij van jou je CV en nog benieuwder zijn we naar jouw motivatie. Zien wij een match dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek.2
- 1e gesprek
- We hebben een datum geprikt voor een eerste kennismaking. We ontmoeten je op één van onze kantoren, zodat je meteen een idee krijgt van de sfeer. Bij het eerste gesprek is één van onze partners en een collega aanwezig.3
- 2e gesprek
- Is de eerste kennismaking jou en ons goed bevallen, dan gaan we nog een tweede keer met je in gesprek. Bij dit gesprek spreek je weer twee mensen, waarvan één een directe collega is van de afdeling waar je komt te werken.4
- Aanbod
- Ja
We verwelkomen je graag in ons team. En jij ziet het zitten om ons te komen versterken.
We doen je een aanbod.