Adviseur Beleidsuitvoering

**:Functieomschrijving
- Als adviseur beleidsuitvoering maak je de vertaalslag van relevante beleid en wetgeving van onze opdrachtgevers naar de uitvoering.
- Jij levert wet technische en beleidsmatige ondersteuning.
- Jij werkt samen in het team met de collega beleidsadviseurs die zijn onderverdeeld in sectoren.
- Jij bent voor de bronhouder (afdeling Registers) de linking pin naar o.a. OCW, de afdeling Gegevensdiensten (dataoffice) en de CDO adviseur (nog in ontwikkeling).
- Jij houdt je bezig met wetgevingsvraagstukken die de afdeling raken zoals overkoepelende WRO vraagstukken voor gegevensleveringen, Rijks brede wetgeving zoals genderregistratie en RIO sector overstijgende vraagstukken.
- Jij werkt samen met de afdeling Beleid & Strategie en stemt af met collega’s binnen de eigen afdeling en die van andere eenheden.
- De CDO functie wordt verder ingericht binnen DUO en de beleidsadviseur is voor Registers het (operationele) aanspreekpunt voor het CDO netwerk als het gaat om kennis van de business van Registers.
- Jij treedt op als aanspreekpunt voor de afdeling Registers in het kader van grip op gegevens en de data governance. Dit betreft bijvoorbeeld het analyseren van en het optreden als aanspreekpunt van Registers bij datavragen in de keten.
- Jij hebt voor Registers een belangrijke taak bij het opstellen en actualiseren van de DPIA’s.
- Jij draagt bij aan het structureel compliant blijven van de afdeling Registers voor taken rondom compliancy, algoritmen en data (kwaliteit).
- Voor compliance ben je vanuit de businessafdeling registers het generieke aanspreekpunt voor onze afdeling en in later stadium voor de gehele directie registers en examens. hiervoor schakel jij waar nodig met de andere compliance adviseur(s) en experts binnen onze directie en duo. we voorzien hierin een groeipad vanuit invulling voor alleen de afdeling registers richting invulling voor de gehele directie.
**Functie-eisen
- WO werk
- en denkniveau in een juridische richting.
- Je hebt kennis van en ervaring met het begrijpen en toepassen van wet
- en regelgeving.
- Je kunt goed zowel zelfstandig als in teamverband werken, bent collegiaal en flexibel.
- Je houdt altijd het eindresultaat voor ogen.
- Je hebt analytisch vermogen.
- Je bent punctueel en houdt hierbij goed overzicht op je dossier.
- Je kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken en hebt een heldere communicatiestijl.
- Je kunt snel schakelen en prioriteren.
- Je hebt ervaring in een adviesfunctie
- Je beschikt over een pro actieve en onderzoekende houding.

**Functiecompetenties**
- Analyseren
- Overtuigingskracht
- Organisatiesensitiviteit
- Flexibiliteit
- Netwerken
- Plannen-en-organiseren
- Creativiteit
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €4.024 - Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Maximaal aantal uren per week 36
**Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Ook bieden we je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.
**Bijzonderheden
- Deze vacature wordt gelijktijdig in
- en extern uitgezet.
- Rijksmedewerkers hebben voorrang in de sollicitatieprocedure.
- Neem voor meer informatie contact op met Ralph Galliard, Businessmanager Gegevensdiensten op telefoonnummer 06-46991700.
- Je kunt reageren t/m 6 september 2024.
- Bij DUO streven we naar diversiteit en een inclusieve werkomgeving. Wij willen onze teams graag verrijken met collega’s van diverse achtergronden en culturen om onze dienstverlening nog meer te kunnen verbeteren. Zo kunnen we samen onze krachten, ervaring en inzichten bundelen en dragen we ons steentje bij aan een slim, vaardig en creatief Nederland.
- Deze vacature is geschikt voor doelgroep banenafspraak. Tot de doelgroep banenafspraak behoren de volgende groepen mensen: mensen met een Wajong-uitkering, mensen met een WSW-indicatie, mensen met een WIW of ID-baan, mensen uit de doelgroep van de Participatiewet die niet WML kunnen verdienen.
- Ben je een intermediair? Wij werven zelf o