Manager HR

2 weken geleden

Bosch, Nederland Respect Zorggroep Voltijd

Respect verleent zorg in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vier locaties: Bosch en Duin, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Daarnaast verlenen wij zorg bij mensen thuis. Dit doen wij met meer dan 800 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers roemen het professionele klimaat, de kleine hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en - jawel - het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen.

**Beschrijving Organisatiestructuur**

Respect kent een zogenaamde Business Unit structuur, waarbij er 4 Business Units zijn. Deze zijn:

- Verpleeghuiszorg
- Extramurale Zorg
- Advies
- en Behandelcentrum
- Vastgoed & Services

Daarnaast kent de organisatie een drietal ondersteunende organisatieonderdelen, te weten:

- Finance & Control en Front Office
- Human Resources
- Informatisering & Automatisering

De afdeling Marketing & Communicatie valt direct onder de Raad van Bestuur. De managers van de 4 BU’s en de 3 ondersteunende organisatieonderdelen vormen samen met de éénhoofdige bestuurder het MT.

**Beschrijving Human Resources**

Het organisatieonderdeel Human Resources is partner in business voor de gehele Respect-organisatie vanuit haar expert
- en adviesrol op het gebied HR. Hiermee draagt zij bij aan de doelstelling een onderscheidende werkgever te zijn. Een werkgever waar medewerkers graag willen gaan werken, graag bij blijven werken en een werkgever waar medewerkers kunnen leren & ontwikkelen.

Het organisatieonderdeel Human Resources bestaat uit de afdeling HR bestaande uit 2 HR-adviseurs, de Arbo
- en verzuimadviseur, de HR medewerker, de afdeling Opleiding, Ontwikkeling en Recruitment bestaande uit 6 medewerkers die wordt aangestuurd door de Opleidingsmanager en het Flexbureau met 5 medewerkers onder leiding van de Teamleider Flexbureau.

**Wat ga je doen?**

Als Manager HR geef je leiding aan het organisatieonderdeel HR. De afgelopen jaren is HR uitgegroeid tot een ‘vak-volwassen’ organisatieonderdeel met gedreven en betrokken professionals, waarbij nog wel geldt dat het onderwerp ‘Arbo en Veiligheid’ binnen het organisatieonderdeel HR dient te worden geborgd. Je ondersteunt de medewerkers daar waar nodig, zodat zij in staat zijn het beste uit zichzelf te halen. Daarnaast vertegenwoordig je het aandachtsgebied HR binnen het MT en jouw inbreng draagt bij aan de organisatiedoelstelling een aantrekkelijke werkgever te zijn.

Onlangs is in het MT het Jaarplan 2024 vastgesteld. Eén van de belangrijke speerpunten is het vergroten van het werkplezier middels het programma ‘De medewerker op 1’. Namens het MT ben je opdrachtgever/eigenaar van dit programma en geef je sturing aan de succesvolle uitvoering ervan.

Het programma bestaat uit meerdere deelprojecten, met als doel voldoende medewerkers aan te trekken, medewerkers te behouden, de medewerkerstevredenheid te verhogen en het ziekteverzuim terug te dringen. Deels zijn dit projecten die reeds in 2023 zijn gestart en in 2024 worden gecontinueerd, echter op bepaalde punten met een ander accent.

Eén van de deelprojecten heeft betrekking op zichtbare aansturing door de leidinggevende ‘op de werkvloer’, waardoor er aandacht is voor de medewerker en de medewerker zich gehoord voelt en minder werkdruk ervaart. Hieronder valt ook dat de leidinggevende duidelijk regie voert in geval van verstoringen, zoals bijv. ingeval van onderbezetting op een afdeling, zodat het voor medewerkers duidelijk is hoe te handelen indien een dergelijke situatie zich voordoet. Het ontwikkelen, implementeren en borgen van bedrijfs-brede scenario’s is onderdeel hiervan.

Terugkerend aandachtspunt vanuit het medewerkerstevredenheid-onderzoek is het onderwerp communicatie. Het verbeteren van de communicatie naar medewerkers door het ontwikkelen en implementeren van een heldere communicatiestructuur/-plan maakt deel uit van dit programma.

Het terugdringen van het te hoge ziekteverzuim percentage binnen de organisatie door het inrichten en uitvoeren van succesvolle ‘interventieprogramma’s’ behoort eveneens tot het programma ‘De medewerker op 1’. Het realiseren van de begrotingsdoelstellingen is voorwaardelijk voor het handelen binnen de organisatie en derhalve is het terugdringen van het ziekteverzuimpercentage en het verminderen van inzet door PNIL een belangrijk speerpunt binnen het gehele programma.

**Wie ben jij?**

Om de functie van Manager HR succesvol uit te voeren vraagt dit om de volgende kerncompetenties. Vanzelfsprekend kent het vakgebied HR voor jou geen geheimen meer. Daarnaast ben je een bruggenbouwer en door jouw manier van optreden voelen medewerkers/projectleden zich gewaardeerd, gerespecteerd en ondersteund. Verder heb je ervaring met het sturing/leidinggeven aan complexe organisatie-brede programma’s/projecten. Je houdt hierbij focus op het te bereiken eindresultaat, maar hebt hierbij ook oog en voeling voor de belangen en perspectieven van betrokkenen. Je bent in staa

  • HR Manager

    3 weken geleden

    Den Bosch, Nederland Bewakingsdienst van Mook Voltijd

    In de functie van HR Manager ben je werkzaam binnen de regio’s: Oss, Den Bosch, Tilburg, Waalwijk en Eindhoven. Je stelt, samen met je directe collega’s, het HR beleid op voor Bewakingsdienst van Mook en je vertaalt dit naar de regio’s. Vacature overzicht > - Je bent verantwoordelijk voor het gehele HR beleid: dossierbeheer, het werven en selecteren...

  • HR Manager

    6 dagen geleden

    Den Bosch, Noord-Brabant, Nederland Bewakingsdienst van Mook Voltijd

    In de functie van HR Manager ben je werkzaam binnen de regio's: Oss, Den Bosch, Tilburg, Waalwijk en Eindhoven. Je stelt, samen met je directe collega's, het HR beleid op voor Bewakingsdienst van Mook en je vertaalt dit naar de regio's.Vacature overzicht >- Je bent verantwoordelijk voor het gehele HR beleid: dossierbeheer, het werven en selecteren van nieuwe...

  • HR-manager

    2 maanden geleden

    Den Bosch, Nederland DIT IS WIJS Personeelsdiensten B.V. Voltijd

    Het Onderwijshuis heeft als missie: ‘Goed onderwijs is onderwijs dat iedereen in zijn kracht zet’. Het zorgt ervoor dat continuïteit en kwaliteit gewaarborgd worden en biedt leerlingen en studenten de ruimte om talenten te ontdekken en verder te ontwikkelen. Zo kan iedereen de beste versie van zichzelf Onderwijshuis is een unieke onderwijsorganisatie...

  • Manager HR

    5 dagen geleden

    Den Bosch, Noord-Brabant, Nederland Respect Zorggroep Voltijd

    Respect verleent zorg in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vier locaties: Bosch en Duin, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Daarnaast verlenen wij zorg bij mensen thuis. Dit doen wij met meer dan 800 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers roemen het professionele klimaat, de kleine hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en -...

  • HR Manager Office

    5 dagen geleden

    Den Bosch, Noord-Brabant, Nederland DIT IS WIJS Personeelsdiensten B.V. Voltijd

    Goed onderwijs is onderwijs dat iedereen in zijn kracht zet'. Het zorgt ervoor dat continuïteit en kwaliteit gewaarborgd worden en biedt leerlingen en studenten de ruimte om talenten te ontdekken en verder te ontwikkelen. Zo kan iedereen de beste versie van zichzelf Onderwijshuis is een unieke onderwijsorganisatie die is ontstaan vanuit het samengaan van...

  • HR Manager Office

    6 dagen geleden

    Den Bosch, Noord-Brabant, Nederland DIT IS WIJS Voltijd € 5.500

    Goed onderwijs is onderwijs dat iedereen in zijn kracht zet'. Het zorgt ervoor dat continuïteit en kwaliteit gewaarborgd worden en biedt leerlingen en studenten de ruimte om talenten te ontdekken en verder te ontwikkelen. Het Onderwijshuis is een unieke onderwijsorganisatie die is ontstaan vanuit het samengaan van Bisbee Flexonderwijs, DIT IS WIJS en...

  • HR Manager

    5 dagen geleden

    Den Bosch, Nederland Topigs Norsvin Voltijd

    Als HR Manager voor Topigs Norsvin Nederland werk je nauw samen met de Global HR Director. Met jouw visie op HR vertaal en implementeer je global HR beleid naar lokaal beleid. Als lid van het Nederlandse MT adviseer je op zowel strategisch als tactisch vlak. Je geeft leiding aan 1 adviseur en 1 medewerker._ **Jouw rol** Je belangrijkste doel is verdere...

  • HR Manager

    6 dagen geleden

    Den Bosch, Noord-Brabant, Nederland Topigs Norsvin Voltijd

    Als HR Manager voor Topigs Norsvin Nederland werk je nauw samen met de Global HR Director. Met jouw visie op HR vertaal en implementeer je global HR beleid naar lokaal beleid. Als lid van het Nederlandse MT adviseer je op zowel strategisch als tactisch vlak. Je geeft leiding aan 1 adviseur en 1 medewerker._**Jouw rol**Je belangrijkste doel is verdere...

  • HR Manager Bisbee

    6 dagen geleden

    Den Bosch, Noord-Brabant, Nederland DIT IS WIJS Personeelsdiensten B.V. Voltijd

    Het Onderwijshuis heeft als missie: 'Goed onderwijs is onderwijs dat iedereen in zijn kracht zet'. Het zorgt ervoor dat continuïteit en kwaliteit gewaarborgd worden en biedt leerlingen en studenten de ruimte om talenten te ontdekken en verder te ontwikkelen. Zo kan iedereen de beste versie van zichzelf Onderwijshuis is een unieke onderwijsorganisatie die is...

  • HR Manager Bisbee

    2 maanden geleden

    Den Bosch, Nederland DIT IS WIJS Personeelsdiensten B.V. Voltijd

    Het Onderwijshuis heeft als missie: ‘Goed onderwijs is onderwijs dat iedereen in zijn kracht zet’. Het zorgt ervoor dat continuïteit en kwaliteit gewaarborgd worden en biedt leerlingen en studenten de ruimte om talenten te ontdekken en verder te ontwikkelen. Zo kan iedereen de beste versie van zichzelf Onderwijshuis is een unieke onderwijsorganisatie...

  • HR Manager Bisbee

    3 weken geleden

    Den Bosch, Nederland DIT IS WIJS Personeelsdiensten B.V. Voltijd

    Het Onderwijshuis heeft als missie: ‘Goed onderwijs is onderwijs dat iedereen in zijn kracht zet’. Het zorgt ervoor dat continuïteit en kwaliteit gewaarborgd worden en biedt leerlingen en studenten de ruimte om talenten te ontdekken en verder te ontwikkelen. Zo kan iedereen de beste versie van zichzelf Onderwijshuis is een unieke onderwijsorganisatie...

  • HR Manager Bisbee

    3 weken geleden

    Den Bosch, Nederland DIT IS WIJS Personeelsdiensten B.V. Voltijd

    Het Onderwijshuis heeft als missie: ‘Goed onderwijs is onderwijs dat iedereen in zijn kracht zet’. Het zorgt ervoor dat continuïteit en kwaliteit gewaarborgd worden en biedt leerlingen en studenten de ruimte om talenten te ontdekken en verder te ontwikkelen. Zo kan iedereen de beste versie van zichzelf Onderwijshuis is een unieke onderwijsorganisatie...

  • HR Manager Bisbee

    2 maanden geleden

    Den Bosch, Nederland DIT IS WIJS Personeelsdiensten B.V. Voltijd

    Het Onderwijshuis heeft als missie: ‘Goed onderwijs is onderwijs dat iedereen in zijn kracht zet’. Het zorgt ervoor dat continuïteit en kwaliteit gewaarborgd worden en biedt leerlingen en studenten de ruimte om talenten te ontdekken en verder te ontwikkelen. Zo kan iedereen de beste versie van zichzelf Onderwijshuis is een unieke onderwijsorganisatie...

  • HR Manager Bisbee

    3 weken geleden

    Den Bosch, Nederland DIT IS WIJS Personeelsdiensten B.V. Voltijd

    Het Onderwijshuis heeft als missie: ‘Goed onderwijs is onderwijs dat iedereen in zijn kracht zet’. Het zorgt ervoor dat continuïteit en kwaliteit gewaarborgd worden en biedt leerlingen en studenten de ruimte om talenten te ontdekken en verder te ontwikkelen. Zo kan iedereen de beste versie van zichzelf Onderwijshuis is een unieke onderwijsorganisatie...

  • HR Manager Bisbee

    2 maanden geleden

    Den Bosch, Noord-Brabant, Nederland DIT IS WIJS Personeelsdiensten B.V. Voltijd

    Het Onderwijshuis heeft als missie: ‘Goed onderwijs is onderwijs dat iedereen in zijn kracht zet’. Het zorgt ervoor dat continuïteit en kwaliteit gewaarborgd worden en biedt leerlingen en studenten de ruimte om talenten te ontdekken en verder te ontwikkelen. Zo kan iedereen de beste versie van zichzelf Onderwijshuis is een unieke onderwijsorganisatie...

  • HR Manager Bisbee

    3 weken geleden

    Den Bosch, Noord-Brabant, Nederland DIT IS WIJS Personeelsdiensten B.V. Voltijd

    Het Onderwijshuis heeft als missie: ‘Goed onderwijs is onderwijs dat iedereen in zijn kracht zet’. Het zorgt ervoor dat continuïteit en kwaliteit gewaarborgd worden en biedt leerlingen en studenten de ruimte om talenten te ontdekken en verder te ontwikkelen. Zo kan iedereen de beste versie van zichzelf Onderwijshuis is een unieke onderwijsorganisatie...

  • Manager HR, Recruitment

    2 maanden geleden

    Den Bosch, Nederland DIT IS WIJS Personeelsdiensten B.V. Voltijd

    Goed onderwijs is onderwijs dat iedereen in zijn kracht zet’. Het zorgt ervoor dat continuïteit en kwaliteit gewaarborgd worden en biedt leerlingen en studenten de ruimte om talenten te ontdekken en verder te ontwikkelen. Zo kan iedereen de beste versie van zichzelf Onderwijshuis is een unieke onderwijsorganisatie die is ontstaan vanuit het samengaan van...

  • Manager HR, Recruitment

    3 weken geleden

    Den Bosch, Nederland DIT IS WIJS Personeelsdiensten B.V. Voltijd

    Goed onderwijs is onderwijs dat iedereen in zijn kracht zet’. Het zorgt ervoor dat continuïteit en kwaliteit gewaarborgd worden en biedt leerlingen en studenten de ruimte om talenten te ontdekken en verder te ontwikkelen. Zo kan iedereen de beste versie van zichzelf Onderwijshuis is een unieke onderwijsorganisatie die is ontstaan vanuit het samengaan van...

  • Manager HR, Recruitment

    3 weken geleden

    Den Bosch, Nederland DIT IS WIJS Personeelsdiensten B.V. Voltijd

    Goed onderwijs is onderwijs dat iedereen in zijn kracht zet’. Het zorgt ervoor dat continuïteit en kwaliteit gewaarborgd worden en biedt leerlingen en studenten de ruimte om talenten te ontdekken en verder te ontwikkelen. Zo kan iedereen de beste versie van zichzelf Onderwijshuis is een unieke onderwijsorganisatie die is ontstaan vanuit het samengaan van...

  • HR Manager Bisbee

    6 dagen geleden

    Den Bosch, Noord-Brabant, Nederland DIT IS WIJS Voltijd

    Het Onderwijshuis heeft als missie: 'Goed onderwijs is onderwijs dat iedereen in zijn kracht zet'. Het zorgt ervoor dat continuïteit en kwaliteit gewaarborgd worden en biedt leerlingen en studenten de ruimte om talenten te ontdekken en verder te ontwikkelen. Zo kan iedereen de beste versie van zichzelf worden.Het Onderwijshuis is een unieke...