Casemanager Arbeidsmobiliteit

1 week geleden


Deventer, Nederland Saxion Voltijd

**Dit ga je doen als Casemanager Arbeidsmobiliteit**:
Als casemanager voer jij vanuit Saxion regie over de groep ex-medewerkers (kandidaten) met een BWW-uitkering. Je begeleidt kandidaten bij het opstellen en uitvoeren van een plan van aanpak naar nieuw werk. Daarnaast zorg je voor een gestroomlijnd verloop van de processen en trajecten van alle kandidaten en schakel je daadkrachtig op het juiste moment met diverse partijen zowel intern als extern. Je bent ook verantwoordelijk voor de begeleiding van medewerkers die langer dan 104 weken ziek zijn. Saxion is namelijk ook eigenrisicodrager voor de WGA. Samen met een externe partij geef je vorm aan de re-integratie van deze doelgroep. Je krijgt veel ruimte én verantwoordelijkheid om deze functie uit te voeren.

**Hier ga je werken**:
Bij Saxion verkennen we toekomstige ontwikkelingen, kijken we over grenzen en vakgebieden heen en jagen we innovatie aan. Zo dragen we samen bij aan een slimme, veilige en duurzame wereld. Wij stellen onszelf de vraag wat technologische innovaties kunnen betekenen en bijdragen aan de mens, de samenleving en onze aarde. We leren onze studenten om met een brede blik naar maatschappelijke vraagstukken te kijken en hiervoor praktische oplossingen te bedenken.

**Dienst Human Resource Management**

Als Casemanager Arbeidsmobiliteit bij Saxion ga je werken binnen het team Loopbaan en Talent van de Dienst Human Resource Management. Deze dienst ontwikkelt de HRM strategie, adviseert het management over HRM vraagstukken en geeft uitvoering aan het HRM beleid. Je werkt nauw samen met de andere casemanagers uit het team en met diverse andere medewerkers binnen Saxion, waaronder die van loopbaanadvies, de financiële administratie en inkoop.

**Dit biedt Saxion jou**:
Werken bij Saxion betekent werken aan toekomstgericht en inspirerend onderwijs én onderzoek. Je vervult een boeiende functie waarin volop ruimte is voor initiatief en ontwikkeling. En dat in een maatschappelijk relevante en dynamische organisatie.

Daarnaast hebben we nog meer te bieden:

- De volgende salarisschaal: schaal 11: min € 4.535 / max € 6.359 (cao-hbo) bij een volledige werkweek.
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Je krijgt een tijdelijke aanstelling, met uitzicht op verlenging.
- Een ruime verlofregeling. Ter illustratie: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur kan je jaarlijks 428 verlofuren opnemen. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de feestdagen.
- Persoonlijke ontwikkeling: volg een inspiratie webinar, workshop of training bij onze interne Saxion Academy, doe een loopbaancheck of verken de mogelijkheden voor een masteropleiding, promotietraject of professional doctorate.
- Het Saxion hybride werken pakket.
- Een uitgebreide pensioenregeling.
- 100% vergoeding voor reizen met het openbaar vervoer en fiscaal voordeel bij de aanschaf van je fiets.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de cao hbo.

**Dit zijn de functie-eisen**:
We zijn op zoek naar een professional die zich herkent in onderstaand functieprofiel. Is dat het geval? Dan past deze baan mooi bij jou
- een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met mínimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie, de (directe) arbeidsbemiddeling, coaching en/of loopbaanbegeleiding in een dynamische en complexe organisatie;
- financieel inzicht en specialistische (juridische) kennis over eigenrisicodragerschap, wachtgeld, uitkeringsvraagstukken en mobiliteitsvraagstukken;
- kennis en ervaring op het gebied van arbeidsmarkt(-ontwikkelingen), sociale zekerheid en voor deze functie relevante wet
- en regelgeving;
- een groot regionaal netwerk dat je inzet en zo nodig uitbreidt ten behoeve van deze functie;
- een proactieve houding en zelfstartend vermogen waardoor je daadwerkelijk zaken van de grond krijgt;
- goede kennis van Excel en kandidaat-volgsystemen of in staat je dit snel eigen te maken.

**Zo solliciteer je**:
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct voor de functie van Casemanager Arbeidsmobiliteit via het sollicitatieformulier.

Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Marije Oosterhof-de Brouwer, teamleider HRM, telefoonnummer 06 209 167 41 of Bernadette Roetgerink Casemanager, telefoonnummer 06 822 598 05. Mochten zij minder goed bereikbaar zijn, stuur dan een whatsapp bericht en er wordt contact met je opgenomen.

Saxion streeft naar een diverse en inclusieve organisatie. Voel je welkom om te reageren.
Een VOG kan een onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

**De sollicitatieprocedure**:
Voor in de agenda:

- Solliciteren kan tot en met 19 januari 2025.
- Het 1e sollicitatiegesprek is op 27 januari 2025 (in de middag, locatie Deventer).
- Het 2e sollicitatiegesprek is op 3 februari 2025 (in de middag, locatie Deventer).
- Tot slot plannen we het arbeidsvoorwaardengesprek zo spoedig mogelijk daarna in goed onderling overleg.
- Deze vacature staat gelijk