Locatiemanager Middelburg

**Sta jij klaar om het voortouw te nemen op onze unieke locatie in Middelburg? Wil jij bijdragen aan het leefplezier van onze bewoners? Dan is dit een unieke kans om jouw kennis en kwaliteiten in te zetten en onze nieuwe locatiemanager (36 uur) bij Wonen bij September in Middelburg te worden**

**Wat ga je doen?**
Als Locatiemanager speel je een belangrijke rol bij de verdere groei en ontwikkeling van onze nieuwe woonhuizen in Middelburg. Je bent betrokken bij zowel het reeds bewoonde huis als het aankomende tweede huis. Je coördineert diverse aspecten, zoals het aannemen van nieuwe medewerkers, het regelen van bewonersbezetting en het gereedmaken van het 2e woonhuis samen met je team. Dankzij jouw passie en leiderschap verloopt het hele proces vlekkeloos. De tweede locatie opent binnenkort haar deuren en grenst aan het eerste huis.

Als Locatiemanager draag je diverse verantwoordelijkheden, waaronder het handhaven van een goed commercieel beleid en het waarborgen van continue bezetting van de appartementen. Daarnaast bouw je sterke relaties op en onderhoud je deze met verwijzers zoals huisartsen en ziekenhuizen. Ook geef je leiding aan een multidisciplinair team en stem je zorgbehoeften af op de begroting, zowel persoonlijk als qua personele bezetting.

Deze functie vergt ondernemerschap, flexibiliteit en een veelzijdige aanpak. Van operationele zaken tot integrale eindverantwoordelijkheid, van netwerken tot het omgaan met levensvraagstukken; jij draait je hand er niet voor om

**Waar ga je werken?**
Op Kruitmolenlaan in Middelburg staan twee kleinschalige woonhuizen voor ouderen met dementie van Wonen bij September. Eén huis heeft 16, het andere 18 appartementen. Ze zijn gelegen op het voormalige landgoed Dauwendale en hebben een boerderijachtige opzet. Als locatiemanager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het team. Je werkt ook nauw samen met de regiomanager en je collega-leidinggevenden uit dezelfde regio. Ondersteuning komt van een ervaren coördinerend verpleegkundige en stafmedewerkers vanuit het centrale kantoor in Woerden.

**Over Wonen bij September**
Werken bij Wonen bij September betekent werken met persoonlijke en individuele aandacht voor onze bewoners. Onze bewoners staan centraal en we besteden veel tijd om ze te leren kennen: wat is iemands levensgeschiedenis, wat zijn de hobby’s en waar wordt de bewoner blij van? Onze bewoners kunnen het leven dat ze gewend zijn zo lang mogelijk voortzetten en bepalen zelf hoe hun dag eruitziet en met wie en waar ze de dag doorbrengen. We hebben voldoende betrokken zorgprofessionals die dag en nacht klaarstaan om iedereen een fijne dag te bezorgen. Onze medewerkers zorgen vanuit het hart en niet vanuit de structuren die bedacht zijn in zorgland. Natuurlijk zijn familie, vrienden en bekenden altijd van harte welkom voor een kopje koffie.

**Wat bieden wij jou?**
- Een brede en zelfstandige functie: in een kleinschalige, maar ambitieuze organisatie. Er is veel ruimte voor jouw inbreng en jouw ontwikkeling.
- Salaris: Max. € 5.593,19 per maand (conform cao VVT FWG 60), afhankelijk van opleiding en ervaring bij een 36-urige werkweek.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: 29 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, goed pensioen en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor de voordelige aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, mobiele telefoon of fitness-abonnement.
- Reiskostenvergoeding en overige: € 0,23 per km, laptop en telefoon.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Gratis en onbeperkt toegang tot het online leerportaal GoodHabitz waarin oneindig veel trainingen staan om meer kennis op te doen in jouw vakgebied of persoonlijke interesses.

**Wie ben jij?**
De locatiemanager die wij zoeken is een empathische, representatieve en verbindende leider met een heldere en open communicatiestijl. Je voelt je thuis in de cultuur van Wonen bij September en bent een natuurlijke bruggenbouwer tussen het team, de bewoners en hun families. Verder herken jij jezelf in het volgende:

- Zorgachtergrond en maatwerk: Je hebt een hbo-opleiding in de zorg en ervaring in het leveren van maatwerk in zorgprocessen. Je weet precies wat nodig is om de beste zorg te bieden aan onze bewoners.
- Verantwoordelijkheid en reflectie: Je neemt verantwoordelijkheid voor je beslissingen, reflecteert op je eigen handelen en streeft continu naar verbetering. Je bent een zelfbewuste leider met een sterk gevoel voor eigen ontwikkeling.
- Stressbestendig en veelzijdig: Je houdt het hoofd koel onder druk en schakelt moeiteloos tussen strategische en operationele taken. Je kunt snel inspelen op de dagelijkse realiteit, van bewonerszorg tot teamdynamiek.
- Ervaring in de zorg: Je hebt ervaring als manager in de (ouderen)zorg en voelt je thuis in een omgeving die om aandacht, warmte en betrokkenheid vraagt. Je hebt eerder integrale verantwoordelijkheid gedragen en bent klaar voor een nieuwe uitdaging.
- Overzicht, prioriteit en flexibiliteit: J