Junior Projectcontroller

**Jouw rol**

Als projectcontroller ben je verantwoordelijk voor het voeren van de projectadministratie en de aansluiting op de hoofdadministratie. Je ondersteunt hierbij de projectmanager en projectbeheerser op financieel / boekhoudkundig gebied. Je zorgt dat de financiële administratie van het project op orde en actueel is.

Je houdt je o.a. bezig met:

- Het inrichten van de stamgegevens van het project in overleg met de project
- of programmabeheerser;
- Het opstellen van memoriaalboekingen;
- Het opstellen van project(budget)wijzigingen;
- Uitvoeren van controles op aansluiting van de projectadministratie en de hoofdadministratie;
- Het aanleveren van een toelichting op financiële afwijkingen in projecten;
- Controleren van bestellingen binnen de projecten;
- Verwerken van investeringsmutaties in de financiële administratie;
- Bijdragen aan de algehele beheersing van projecten.

**Met wie doe je dat?**

De afdeling bestaat uit ca. 20 programma
- en projectbeheersers en 4 projectcontrollers. Projectbeheersing is niet iets wat je in je eentje doet. Diverse spelers hebben hierin hun eigen taak en verantwoordelijkheid. Je zult nauw samenwerken met de andere projectcontrollers, programmabeheersers, projectbeheersers, programma
- en projectmanagers om het verschil te maken in de diverse projecten.

**Hoe maak jij het waar?**
- Je hebt een hbo-diploma in een financiële, economische studierichting (bijv HBO Finance & Control, Accountancy).
- Je hebt bij voorkeur enige werkervaring in de financiële projectbeheersing / projectadministratie.
- Je bent nauwkeurig en accuraat.
- Je hebt een sterk analytisch vermogen en je bent daardoor in staat hoofdzaken van bijzaken te onderscheiden en prioriteiten te stellen.
- Je bent communicatief vaardig en in je vakgebied creatief in het vinden van oplossingen binnen de bestaande kaders en richtlijnen.

**Wat bieden wij?**

Met een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk
- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.317;
- en maximaal € 4.752;
- op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt;
- Een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract;
- 27 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato;
- Boven op je salaris krijg je ons Individueel Keuzebudget van 17,05 %. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor de aankoop van verlofdagen of voor een fietsvergoeding. Ook kun je dit budget (deels) uit laten betalen;
- Jouw reis met het ov vergoeden wij volledig. Reis je met de auto? Dan hebben we een reiskostenvergoeding van € 0,23 per (woon-werkafstand) kilometer vanaf 7,5 km tot en met 40 km enkele reis. Kom je met de fiets/e-bike of te voet? Dan vergoeden we € 0,23 per km zonder maximum. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je ook een vergoeding;
- Een groot aanbod aan cursussen en trainingen via de Eindhoven Academie;
- Hybride werken: een mooie mix van werken op een van onze locaties of vanuit huis. We bieden (thuis)werkfaciliteiten aan om je werkplek veilig en gezond in te richten. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je een vergoeding;
- Gratis fruit in onze gebouwen en € 20;
- per maand korting op een sportabonnement bij een aangesloten sportschool;
- Toegang tot de digitale versie van het Eindhovens Dagblad en 8 uur per jaar om je in te zetten voor maatschappelijke activiteiten die bijdragen aan de stad.

**_ Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de gehele tekst op jou van toepassing._**

**Waar kom jij voor staan?**

Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. In het hart van onze snelgroeiende stad werken we met ruim 2700 collega’s vol energie aan een fijne stad om in te wonen, werken en recreëren. Met betrokken bewoners, partners en maatschappelijke instanties staan we samen voor onze stad.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging

**Solliciteren**

Reageren kan **tot en met 12 juni.** Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Bart van Woerkum, Corporate Recruiter via 06-42282464.Heb je nog inhoudelijke vragen? Marco Weda, afdelingsmanager programma
- en projectbehee