Junior Gedragsadviseur

**:Functieomschrijving

Met jouw gedragsexpertise kun je een bijdrage leveren aan de maatschappelijke opgaven waar de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) aan werkt. RVO is een uitvoeringsorganisatie die voor vele ministeries beleid uitvoert. Beleid is meestal gericht op gedragsverandering van een doelgroep. Als gedragsadviseur draag je eraan bij dat beleid en uitvoering zo goed mogelijk aansluiten bij de doelgroep. Zo wordt beleid effectiever, doenlijker en rechtvaardiger, en maken we samen meer maatschappelijke impact.

Het werkveld is breed en uitdagend. RVO richt zich vooral op 3 maatschappelijke transities: de klimaat
- en energietransitie, de transitie naar een duurzaam landbouw
- en voedselsysteem en de transitie naar een toekomstbestendige en digitale economie. Als gedragsdeskundige werk je mee aan al die veranderingen, extern en intern.

Je geeft gedragsadvies aan collega’s, doet gedragsonderzoek en ontwikkelt interventies ter vergroting van de maatschappelijke impact van ons werk. Op korte termijn kan impact bijvoorbeeld behaald worden door weerstanden bij een doelgroep te verminderen of het gewenste gedrag makkelijker te maken. We werken aan gedragstrajecten op heel diverse thema’s, waar jouw ondersteuning is gewenst. Je brengt jouw gedragskennis en advies in en ondersteunt andere teamleden. Denk bijvoorbeeld aan het doen van desk research, opstellen van vragenlijsten, inplannen en uitvoeren van interviews, doen van analyses, schrijven van rapportages en maken en geven van presentaties.

Een omvangrijk traject waar jij aan gaat bijdragen dit jaar, zijn acht experimenten bij verschillende programma's en regelingen, waarbij gekeken wordt naar mentale vermogens van doelgroepen. Hoe meer rekening we hiermee houden in de uitvoering van onze diensten, hoe beter doelgroepen in staat worden gesteld om de diensten af te nemen. Je draagt bij door gedragsanalyses te helpen maken, onder meer met behulp van de Doenvermogentoets (zie Doenvermogen | Kenniscentrum voor beleid en regelgeving (kcbr.nl))

Afhankelijk van je kennis en ervaring vragen we van je dat je redelijk zelfstandig kan opereren en na een inwerkperiode een of meer experimenten kan leiden. We werken altijd met twee gedagsadviseurs aan een experiment. Na afloop van de experimenten help je ons bepalen hoe RVO de komende jaren het beste kan toetsen in hoeverre onze regelingen doenlijk zijn voor onze klanten. Opdrachten acquireren, workshops en trainingen geven kunnen ook onderdeel van je werk vormen.
**Functie-eisen
- Wo werk
- en denkniveau en een recent afgeronde masteropleiding op het gebied van de sociale psychologie of gedragseconomie.
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en schrijft en spreekt helder en bondig.
- Het is een pré als je al werkervaring hebt binnen het werkveld van gedrag en gedragsverandering.
- Het is een pré als je enige kennis hebt van transitiemodellen en met één of meer modellen hebt gewerkt.

Competenties en talenten
- Communicatief: je kunt goed luisteren en bent in staat om je oordeel uit te stellen
- Omgevingsbewust: je hebt een open en nieuwsgierig karakter, waardoor jij je verbindt met anderen.
- Initiatiefrijk: je signaleert kansen en draagt oplossingen aan.
- Uitvoerend vermogen: je bent een aanpakker, die niet alleen goed nadenkt maar ook effectief uitvoert.
- Zelfstandig: je kunt goed werken in een zelfsturend team, waarin je niet verteld wordt wat je moet doen maar je in overleg met collega’s zelf bepaalt hoe je je doelen behaalt en waar prioriteit moet liggen. Je kunt je eigen planningen opstellen en waarmaken, verdeeld over vele verschillende taken.
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €3.662 - Max. €5.586 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
**Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
**Bijzonderheden

RVO ondersteunt het ‘hybride werken’. Ons uitgangspunt is, dat je vanaf iedere locatie je werk kunt doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Utrecht zal in nader te omschrijven situaties echter gewenst kunnen z