Stafmanager Facilitair

Ben jij die bevlogen leider met visie die graag voorop loopt, die de teams weet te verbinden en mensen weet te inspireren? Heb je een scherp oog voor verbetermogelijkheden en wil je een sleutelrol spelen in de ontwikkeling van onze facilitaire dienstverlening? Dan is de functie van Stafmanager Facilitaire Zaken bij Vitalis de perfecte uitdaging voor jou
- 30 - 36 uur
- € 4.371 - € 6.584
- HBO+
- Vitalis Bestuurscentrum

**Dit ga jij doen**:
Wij zoeken een gepassioneerde facilitaire manager die graag de trends en ontwikkelingen in de markt volgt, spot en die deze ontwikkelingen ook daadwerkelijk implementeert, zodat we binnen Vitalis op facilitair gebied voorop lopen en een aantrekkelijke werkgever blijven. Ben jij iemand die ‘aangaat’ op nieuwe concepten en de organisatie enthousiasmeert over allerhande facilitaire ontwikkelingen, dan nodigen we je graag uit om te solliciteren.

Op basis van een recent advies hebben wij gekozen voor een facilitaire organisatievisie met behulp van een matrix organisatie. Het kenmerk van een dergelijke organisatie is dat het programma voornamelijk bestaat uit het organiseren en aansturen van een projectenkalender met facilitaire (ontwikkel-) onderwerpen.
Zo ben jij in je rol verantwoordelijk voor een professionaliseringsslag voor de ondersteunende processen op het gebied van logistieke services, horeca, schoonmaak, receptie en beveiliging. Vitalis kent vele woonzorg locaties, het is belangrijk dat er een centraal beleid komt op het gebied van facilitaire thema’s en dient het contractmanagement met de belangrijkste leveranciers verder vormgegeven te worden.

Het team waar je sturing aan geeft bestaat uit: Horeca & Service managers (7fte), de afdeling Inkoop (3fte), de adviseurs Duurzaamheid (1fte) en Veiligheid (1fte) en aan een projectleider Implementaties (1fte).

De groep Horeca en Service managers en hun teams vallen hiërarchisch onder de regio-directeuren in de lijn, dus je kunt je volledig focussen op de inhoud en de ontwikkeling binnen de themagebieden.

Je rapporteert aan de manager Bedrijfsvoering. Voor alle inhoudelijke ontwikkelingen ben je lid van het Odion-overleg, alwaar bestuur & directie afstemming heeft met de ondersteunende diensten (zoals Finance, Huisvesting, Innovatie, ICT en Facilitaire zaken).

**Dit breng jij mee**:
Je bent een communicatievaardige professional die gemakkelijk op directieniveau opereert en beleid en concepten ontwikkelt die aansluiten bij strategische doelen in de zorg. Met jouw werkveldkennis en hands-on leiderschap stuur je projectteams effectief aan en leg je complexe ideeën helder uit.

Als verbinder breng je mensen samen, enthousiasmeer je professionals en geef je hen de ruimte om te groeien. Je stuurt op doelen en resultaten en spreekt mensen daarop aan, altijd met een oplossingsgerichte en samenwerkende houding.

Je hebt ruime ervaring met programmamanagement en projectmatig werken, en je leidt organisatie brede projecten die facilitaire processen optimaliseren. Je hebt kennis van inkoopstrategieën en ervaring met het opzetten van materialencommissies en leveranciersbeoordelingen.

Je bent gericht op zowel kwalitatieve als kwantitatieve kpi’s en kengetallen en zet deze effectief in om prestaties te verbeteren.
Je hebt een afgeronde HBO opleiding in Facility Management. Daarnaast heb je mínimaal 5 jaar werkervaring in een leidinggevende functie. Dit heb je aangevuld met een opleiding in projectmanagement (zoals Prince2 of vergelijkbaar). Ervaring met het aansturen van een inkoopafdeling is een pré.

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

**Dit bieden wij**:

- Zekerheid
Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 65 conform de CAO VVT (min. € 4.370,94 - max. € 6.583,78 op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling.
- Ontwikkelmogelijkheden
We vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen van gratis opleidingen en trainingen.
Innovatie
- Succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker.
Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid
We bieden gratis fruit op de werkvloer en mooie extra’s, zoals korting op je sportabonnement, producten, uitjes en een fietsplan.
- Duurzaamheid
Je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt.

**Heb je een vraag?**:
Bekijk de veelgestelde vragen of neem contact op met één van onze recruiters.

**Cindy Martes**:

- 06 - 36370441